防火防爆安全技術(shù)規(guī)定模版

第頁共頁防火防爆安全技術(shù)規(guī)定模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企事業(yè)單位的防火防爆安全工作，保護(hù)人民群眾和財(cái)產(chǎn)的生命安全與財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全防火防爆安全管理制度，明確部門、責(zé)任和工作流程，并按照本規(guī)定的要求執(zhí)行。第三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)防火防爆安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急處理能力，確保應(yīng)急處置措施的有效執(zhí)行。第四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)明確安全責(zé)任，設(shè)立專門的安全管理部門或任命專職安全管理人員，負(fù)責(zé)組織實(shí)施防火防爆安全工作。第二章防火安全第五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定適合自身實(shí)際情況的防火安全預(yù)案，確保預(yù)案的可行性與有效性，并組織實(shí)施。第六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立火災(zāi)隱患排查制度，定期開展火災(zāi)隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。第七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行防火安全演練，加強(qiáng)員工的火災(zāi)應(yīng)急撤離技能，提高應(yīng)對(duì)火災(zāi)的能力。第八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備適當(dāng)數(shù)量的滅火器材，并定期檢查維護(hù)，確保滅火器材的有效性。第九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理，嚴(yán)禁將易燃易爆物品存放在無防爆措施的地方。第三章防爆安全第十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定適合自身實(shí)際情況的防爆安全預(yù)案，確保預(yù)案的可行性與有效性，并組織實(shí)施。第十一條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立爆炸危險(xiǎn)源管理制度，明確危險(xiǎn)源的類型和風(fēng)險(xiǎn)程度，采取相應(yīng)的防爆措施。第十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)爆炸危險(xiǎn)源的監(jiān)控和檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施，防止事故的發(fā)生。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備適當(dāng)數(shù)量的防爆設(shè)備和裝置，并定期檢查維護(hù)，確保防爆設(shè)備和裝置的正常運(yùn)行。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)防爆區(qū)域的管理，嚴(yán)禁非職務(wù)人員進(jìn)入防爆區(qū)域，嚴(yán)禁在防爆區(qū)域內(nèi)進(jìn)行違禁行為。第四章安全培訓(xùn)第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和技能，提高員工的防火防爆安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十六條安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括理論教育和實(shí)地操作，通過模擬演練等方式提高員工的應(yīng)急處理能力。第十七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)記錄安全培訓(xùn)的情況，并定期檢查安全培訓(xùn)的有效性，及時(shí)進(jìn)行修訂和改進(jìn)。第五章安全責(zé)任第十八條企事業(yè)單位的安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的防火防爆安全知識(shí)和專業(yè)技能，并定期參加相關(guān)培訓(xùn)。第十九條安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行好職責(zé)，對(duì)企事業(yè)單位的防火防爆安全工作負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第二十條安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織制定企事業(yè)單位的防火防爆安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保防火防爆安全工作的有效性。第二十一條上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的防火防爆安全工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題。第六章處罰措施第二十二條對(duì)于違反本規(guī)定的企事業(yè)單位，依法給予相應(yīng)的行政處罰，并責(zé)令限期整改。第二十三條對(duì)于違反本規(guī)定的個(gè)人，依法給予相應(yīng)的行政處罰，并追究其相關(guān)責(zé)任。第二十四條對(duì)于因違反本規(guī)定造成嚴(yán)重后果的企事業(yè)單位或個(gè)人，將依法追究其刑事責(zé)任。第七章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二十六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定的要求，結(jié)合自身實(shí)