個人與保潔公司勞務(wù)合同

第頁共頁個人與保潔公司勞務(wù)合同勞動合同甲方：個人身份證號碼：乙方：保潔公司統(tǒng)一社會信用代碼：為明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下勞動合同：第一條合同的目的本合同是甲乙雙方就乙方向甲方提供保潔服務(wù)而簽訂的勞動合同。第二條合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。第三條工作內(nèi)容甲方聘用乙方提供的保潔服務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于：清潔衛(wèi)生、垃圾處理等相關(guān)工作。第四條工作地點(diǎn)甲方提供的工作地點(diǎn)為：第五條工作時(shí)間1.甲方與乙方約定的工作時(shí)間為：2.若因工作需要，需要延長工作時(shí)間或進(jìn)行加班工作，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商明確并簽署加班協(xié)議。第六條勞動報(bào)酬1.甲方向乙方提供保潔服務(wù)，按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬。2.勞動報(bào)酬的支付周期為一個月，具體支付方式及時(shí)間為：第七條工作保險(xiǎn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方購買工資保險(xiǎn)，保障乙方在工作過程中的權(quán)益。第八條休假制度1.甲乙雙方約定的法定休假如下：（1）帶薪年假：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.除法定休假外，乙方如需請假應(yīng)提前向甲方請假，并符合甲方相關(guān)規(guī)定。第九條福利待遇甲方提供的福利待遇包括但不限于：工作餐、通勤交通費(fèi)、節(jié)假日福利等，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第十條保密義務(wù)乙方在工作期間獲得的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息，應(yīng)當(dāng)對其予以保密，并在合同終止后不得擅自向外泄露或利用。第十一條解除合同1.若發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方提前三天書面通知乙方，經(jīng)過協(xié)商仍無法解決勞動爭議；（2）乙方連續(xù)三個月未按照約定完成工作任務(wù)。2.乙方如無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。第十二條合同變更如因工作需要，本合同的內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。第十三條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好合作的精神，通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四條其他事項(xiàng)1.本合同的附件包括：（1）甲方個人身份證復(fù)印件；（2）乙方保潔公司經(jīng)營許可證復(fù)印件。2.本合同采用正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（個人）：