中小學(xué)學(xué)校管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)中小學(xué)學(xué)校管理制度范本第一章總則第一條根據(jù)中小學(xué)教育管理的需要，制定本制度，規(guī)范學(xué)校的管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二條本制度適用于全體教職員工，包括中小學(xué)教師、行政人員和后勤保障人員。第三條所有教職員工必須遵守本制度的規(guī)定，履行自己的職責(zé)，維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良好的教育環(huán)境。第四條學(xué)校管理層必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，根據(jù)實(shí)際情況不斷完善和更新，確保管理工作的有效性和可操作性。第二章學(xué)生管理第五條學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重教職員工，遵循教育教學(xué)的安排。第六條學(xué)生必須按時(shí)到校，不得遲到早退，假期結(jié)束后必須按時(shí)返校。第七條學(xué)生要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，按時(shí)完成作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)，不得抄襲、作弊。第八條學(xué)生要保持整潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)學(xué)校的設(shè)施設(shè)備，不得損壞學(xué)校的財(cái)物。第九條學(xué)生要遵守學(xué)校的安全規(guī)定，不得進(jìn)行違法、違紀(jì)行為，不得參與暴力、欺凌等惡劣行為。第十條學(xué)生要積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)展興趣愛(ài)好，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。第三章教師管理第十一條教師是學(xué)校的重要組成部分，必須具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。第十二條教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，按照教學(xué)進(jìn)度有序開(kāi)展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。第十三條教師要關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議。第十四條教師要保持良好的職業(yè)操守，不得以個(gè)人利益為重，不得從事與教育無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第十五條教師要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的教育教學(xué)水平，積極參加各種培訓(xùn)和研討活動(dòng)。第十六條教師要積極參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，參與教研活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。第四章行政管理第十七條學(xué)校管理層要嚴(yán)格負(fù)責(zé)制，明確各個(gè)崗位的職責(zé)，確保學(xué)校管理工作的順利進(jìn)行。第十八條行政人員要熟悉學(xué)校的各項(xiàng)制度和規(guī)定，維護(hù)學(xué)校的正常秩序和良好形象。第十九條行政人員要做好學(xué)校的后勤保障工作，確保教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。第二十條行政人員要保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理好各種管理沖突和糾紛。第二十一條行政人員要積極參與學(xué)校的管理決策，提供合理化建議，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第五章后勤保障第二十二條后勤保障人員要按照學(xué)校的安排，做好學(xué)校的衛(wèi)生清潔工作，保持學(xué)校的整潔環(huán)境。第二十三條后勤保障人員要保護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，防止財(cái)產(chǎn)損壞和丟失。第二十四條后勤保障人員要配合教職員工的工作，滿足他們的合理需求，提供良好的工作環(huán)境。第二十五條后勤保障人員要關(guān)心學(xué)生的生活，提供必要的關(guān)愛(ài)和幫助。第六章公共資源管理第二十六條學(xué)校的公共資源是全體教職員工和學(xué)生共享的，必須合理利用和管理。第二十七條學(xué)校的公共資源包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、操場(chǎng)等，必須按規(guī)定使用。第二十八條使用公共資源的教職員工和學(xué)生必須愛(ài)護(hù)和保護(hù)，保持整潔和安全。第二十九條使用公共資源要按照學(xué)校的管理規(guī)定和安排，不得私自借用和占用。第三十條使用公共資源要合理安排時(shí)間和場(chǎng)地，避免造成時(shí)間和空間沖突。第七章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第三十一條違反學(xué)校管理制度的教職員工和學(xué)生要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。第三十二條學(xué)校給予優(yōu)秀教職員工和學(xué)生適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，激勵(lì)他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第三十三條學(xué)校會(huì)定期對(duì)教職員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第三十四條教職員工和學(xué)生可以通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩教岢鰧?duì)學(xué)校管理制度的意見(jiàn)和建議，并得到合理的回應(yīng)。第八章附則第三十五條本制度自頒布之日起生效，前已制定的相關(guān)管理規(guī)定自行廢止。第三十六條本制度由學(xué)校管理層負(fù)責(zé)