實施江蘇省婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃中期評估重點指標評分表

PAGEPAGE4附件1實施江蘇省婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃中期評估重點指標評分表代碼指標2010年具體目標值2005年基數(shù)2006年完成情況2007年完成情況分值得分1女職工特殊保護專項集體合同的簽訂率80%以上32城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員養(yǎng)老保險參保率95%以上33城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員失業(yè)保險參保率95%以上34城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員醫(yī)療保險參保率95%以上35城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員工傷保險參保率95%以上36城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員生育保險參保率95%以上37農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險婦女參保率90%38市級黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子女干部配備數(shù)各配備1名以上49市級黨政工作部門領導班子配備女干部比例50%以上310縣級黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子女干部配備數(shù)各配備至少1名411縣級黨政工作部門領導班子配備女干部比例50%以上312鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子女干部配備數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)至少1名313縣處級正職女干部占同職干部的比例％10%314鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正職女干部占同職干部的比例％5%315機關干部中女性比例逐步提高316本級黨代會代表中女性比例比上屆提高317本級人代會代表中女性比例比上屆提高318本級政協(xié)委員中女性比例比上屆提高319新發(fā)展的黨員中女性比例不低于30%320村(居)黨支部委員中女性人數(shù)村(居)數(shù)力爭有1名321學前三年幼兒教育入園率90%322高中階段教育毛入學率90%以上323高級技師、技師中女性比例30%以上324農(nóng)民技術員中女性比例40%以上325孕產(chǎn)婦死亡率20／10萬以下326婦幼保健機構健全率縣（市）100%區(qū)90%以上3275歲以下兒童死亡率15‰以下328城鄉(xiāng)婦女病普查率80%以上329少兒圖書館建設市級全部建成2縣級少兒圖書館數(shù)縣（市）數(shù)60%縣建成230未成年人犯罪占犯罪總量的比例15%以下331農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率80%以上332建成婦女兒童活動中心情況市級全部建成2縣級婦女兒童活動中心數(shù)縣（市）數(shù)90%縣(市)建成2合計評分說明一、本表就2006年、2007年實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點指標完成情況進行評分考核。二、重點指標共32項，滿分為100分。三、評分細則代碼1根據(jù)新勞動合同法和2007年全省平均水平，達到90%計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼2－6分別達到90%計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼7達到85%計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼8、10四套班子中女干部配備達到各有1名的計4分，缺1名扣1分,每套班子中超過1名以上的，每增1名加1分。代碼9、11比例達50%以上的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼12每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到1名計3分，未達到1名的按比例權重扣分。代碼13達到10%的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼14達到5%的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼15以2005年指標值為基數(shù)，達到每年提高1個百分點以上的計3分，每少于1個百分點扣0.5分。代碼16－18高于上屆的計3分，低于上屆的計0分。代碼19達到30%以上的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼20達到1名的計3分，未達到1名計0分,1名以上每增1名加1分。代碼21、22達到90%以上的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼23達到20%以上的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼24達到25%以上的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼25達到12／10萬以下的計3分，每高1／10萬扣0.5分，扣至0分。代碼26縣（市）和區(qū)分別達100%和90%以上計3分，縣（市）或區(qū)每低3個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼27達到10‰以下的計3分，每高1‰扣1分，扣至0分。代碼28達到76.06%以上的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼29市級有少兒圖書館的計2分，無計0分；60％的縣（市）建成少兒圖書館的計2分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼30達到10.5%以下的計3分，每高1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼31達到61%以上的計3分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。代碼32市級有婦女兒童活動中心的計2分，無計0分；90％的縣(市)建成婦女兒童活動中心的計2分，每低1個百分點扣0.5分，扣至0分。附件2實施江蘇省婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃中期評估工作指標評分表代碼指標分值完成情況得分1貫徹宣傳婦女法及江蘇省實施辦法，宣傳男女平等基本國策情況32政府常務會議專題研究婦女兒童工作（次）33政府召開婦女兒童工作會議（次）34政府分管領導簽訂目標責任狀情況（有\(zhòng)無）25婦女兒童發(fā)展規(guī)劃納入黨政或經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標考核情況（有\(zhòng)無）36成員單位落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標責任制情況37制定出臺涉及婦女兒童的法規(guī)和公共政策（項）28建立委員會及辦公室工作制度29市級婦兒工委辦公室人員編制數(shù)/到位數(shù)410縣（市）婦兒工委辦公室人員編制數(shù)/到位數(shù)211市級辦公室專職副主任職級高配（是/否）212建立婦兒工委機構的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)個，所占的比例％313舉辦專題培訓班數(shù)期，培訓人數(shù)（包括成員單位）214國策、兩綱和《規(guī)劃》進黨校課程（是/否）215在當?shù)刂饕襟w設立宣傳專欄數(shù)（個）216開展年度監(jiān)測統(tǒng)計，形成報告（是/否）217開展中期評估，形成報告（是/否）218市婦兒工委辦公室年度工作經(jīng)費(萬元)319為婦女兒童辦實事（婚檢、婦女病普查）專項經(jīng)費（萬元）320建立示范工作機制情況2合計評分說明一、本表就2006年、2007年實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作指標完成情況進行評分考核。二、工作指標共20項，滿分為50分。三、評分細則代碼1“貫徹宣傳婦女法及江蘇省實施辦法，宣傳男女平等基本國策情況”查閱當?shù)卣嘘P文件和媒體宣傳資料，按好、中、差三個等次分別計3分、2分、1分。代碼2“政府常務會議專題研究婦女兒童工作”查閱當?shù)卣畷h記錄或會議紀要，達到每年1次的計3分,缺1次扣1.5分，2次以上的每超過1次加1分。代碼3“政府召開婦女兒童工作會議”查閱當?shù)卣畷h記錄或會議紀要，達到每年1次的計3分,缺1次扣1.5分，每超過1次加1分。代碼4“政府分管領導簽訂目標責任狀情況”查閱有關文件或目標責任狀，簽訂目標責任狀的計2分，未簽訂計0分。代碼5“婦女兒童發(fā)展規(guī)劃納入黨政或經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標考核情況”查閱當?shù)赜嘘P文件，納入考核的計3分，未納入的計0分。代碼6“成員單位落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標責任制情況”查閱有關文件，全部成員單位有實施計劃、年度安排或工作總結的計3分，缺少的按比例扣分。代碼7“制定出臺涉及婦女兒童的法規(guī)和公共政策”查閱有關文件，達到2項的計2分,缺1項的扣1分，2項以上的每超過1項加1分。代碼8“建立委員會及辦公室工作制度”查閱委員會及辦公室相關文件，達到5項制度的計2分，4項以下計1分,無制度計0分。代碼9“市級婦兒工委辦公室人員編制數(shù)、到位數(shù)”查閱市編委文件、市婦聯(lián)黨組文件、任命書，達到2個編制、有2個專職人員的計4分,缺1個扣1分，編制或專職人員超過2個的每增1個加1分。代碼10“縣（市）婦兒工委辦公室人員編制數(shù)、到位數(shù)”查閱縣（市）編委文件、婦聯(lián)文件、任命書，達到1個編制、1個專職人員的計2分,缺1個扣1分，編制或專職人員超過1個以上的每增1個加1分。代碼11“市級辦公室專職副主任職級高配”查閱市委文件、市委組織部或市婦聯(lián)任命書，已高配的計2分，未高配的計0分。代碼12“建立婦兒工委機構的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)”查閱市、縣婦兒工委文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立機構達100%計3分，達80%以上的計2分，達50%以上的計1分,未建立的計0分。代碼13“舉辦專題培訓班數(shù)、培訓人數(shù)”查閱婦兒工委及相關部門文件、資料，辦班達到2次的計2分，少1次扣1分，2次以上每增加1次加1分，培訓累計人數(shù)少于100人的扣1分。代碼14“國策、兩綱和《規(guī)劃》進黨校課程”查閱婦兒工委文件、資料，進入黨校課程安排的計2分，舉辦過講座的計1分，未進入黨校的計0分。代碼15“在當?shù)刂饕襟w設立宣傳專欄數(shù)”查閱媒體專欄相關資料，有年度性專欄的計2分，有不定期專欄或專題宣傳的計1.5分，無專欄或從未宣傳的計0分。代碼16“開展年度監(jiān)測統(tǒng)計，形成報告”查閱婦兒工委文件，有年度統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)，有年度報告的計2分，數(shù)據(jù)、年度報告只有一項的計1分，兩者皆無的計0分。代碼17“開展中期評估，形成報告”查閱婦兒工委文件，有中期檢查評估工作資料并有報告的計2分，只有1項的計1分，兩者皆無的計0分。代碼18“婦兒工委辦公室年度工作