體檢管理暫行規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)體檢管理暫行規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企事業(yè)單位的體檢管理工作，保護(hù)員工的身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全體在職員工，包括正式員工、臨時(shí)工以及實(shí)習(xí)生等。第三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全體檢管理制度，明確體檢的頻次和內(nèi)容，確保員工定期進(jìn)行體檢。第四條體檢應(yīng)當(dāng)包括常規(guī)體檢和特殊體檢兩部分。第五條體檢費(fèi)用由企事業(yè)單位承擔(dān)，不得向員工收取任何費(fèi)用。第六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)員工的個(gè)人隱私，體檢結(jié)果只能用于組織和實(shí)施健康管理工作，不得向任何第三方泄露。第二章體檢頻次和內(nèi)容第七條員工應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次常規(guī)體檢，具體時(shí)間由企事業(yè)單位確定。第八條員工入職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次入職體檢，以了解員工的健康狀況。第九條特殊崗位的員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)行特殊體檢，具體時(shí)間和內(nèi)容由企事業(yè)單位確定。第十條體檢內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括身高、體重、血壓、視力、聽(tīng)力、心電圖等基本項(xiàng)目，以及相關(guān)的特殊項(xiàng)目。第三章體檢機(jī)構(gòu)的選擇和管理第十一條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)選擇有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。第十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與體檢機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期監(jiān)督和評(píng)估體檢機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。第四章體檢結(jié)果的通知和管理第十四條體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在體檢完成后及時(shí)將體檢結(jié)果通知企事業(yè)單位。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃，對(duì)有健康問(wèn)題的員工進(jìn)行跟蹤和干預(yù)。第十六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將健康管理計(jì)劃納入員工的績(jī)效考核和晉升制度中。第五章違規(guī)處理第十七條對(duì)于故意拒絕體檢或者提供虛假體檢結(jié)果的員工，企事業(yè)單位有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十八條對(duì)于體檢發(fā)現(xiàn)的重大健康問(wèn)題，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工提供必要的幫助和支持。第六章附則第十九條本規(guī)定自頒布之日起施行。第二十條本規(guī)定由企事業(yè)單位按照實(shí)際情況進(jìn)行具體的操作細(xì)則制定。第二十一條本規(guī)定解釋權(quán)歸企事業(yè)單