幼兒園門衛(wèi)聘用合同書

第頁共頁幼兒園門衛(wèi)聘用合同書雇傭單位：XXX幼兒園（以下簡稱“雇主”）雇用單位：XXX門衛(wèi)（以下簡稱“雇員”）鑒于雇主經(jīng)合法代表同意雇傭雇員從事門衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雇主與雇員達(dá)成以下雇傭合同：第一條雇傭期限雇傭期限為從簽訂本合同之日起至雙方約定的終止日期。如雙方對(duì)終止日期未作約定，則本合同自簽訂之日起兩年。第二條工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為XXX幼兒園，如有變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)根據(jù)幼兒園的工作安排，履行門衛(wèi)職責(zé)，保障幼兒園內(nèi)的安全和秩序。2.雇員應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)工作，保持巡視、巡查、門控等工作的正常進(jìn)行。3.雇員應(yīng)熱情接待家長和訪客，積極回答相關(guān)問題，提供必要的幫助。第四條工作時(shí)間及休假1.雇員的工作時(shí)間為每周工作六天，休息一天，具體工作時(shí)間由雇主安排。2.雇主根據(jù)國家法律、法規(guī)及幼兒園的具體情況，安排和管理雇員的年休假和其他類型休假。第五條工資及福利待遇1.雇員的基本工資為人民幣X元/月，其它福利待遇按照國家和地方相關(guān)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)執(zhí)行。2.雇傭期滿，如經(jīng)考核合格，雇主有權(quán)適當(dāng)調(diào)整雇員的工資和福利待遇。第六條保密條款雇員在工作期間，須嚴(yán)守工作及雇主業(yè)務(wù)的秘密，不得擅自泄露或提供給任何非相關(guān)人士。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.雇主有權(quán)要求雇員按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，并對(duì)雇員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.雇員有義務(wù)按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校秩序和形象。第八條違約責(zé)任1.若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。違約金的數(shù)額由雇主和雇員雙方協(xié)商確定。2.如一方因故無法履行合同，應(yīng)提前提出書面通知，并盡量協(xié)商解決。第九條合同變更和解除1.雙方達(dá)成本合同后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.如因雇員輕微違紀(jì)、工作不力或其他原因，雇主有權(quán)解除本合同。第十條爭議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條本合同的生效與解釋本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。本合同文本一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等效力。雇主（蓋章）：雇員（簽名）