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文檔簡介

第頁共頁公司應聘合同公司聘用合同本合同由以下雙方簽署，即雇主（以下簡稱“公司”）和雇員（以下簡稱“應聘者”）：一、職位及工作內容公司同意雇傭應聘者擔任如下職位：_____________________（填寫具體職位名稱）。具體工作內容包括但不限于：1._____________________；2._____________________；3._____________________；等。二、工作時間和地點工作時間為每周______小時，工作地點為公司指定的辦公地點（可根據(jù)業(yè)務需要進行變更），具體工作安排以公司通知為準。三、薪酬和福利1.應聘者薪酬標準為人民幣_______元/月，薪酬將于每月______號或工資發(fā)放日按照公司規(guī)定的方式進行支付。2.應聘者享有公司規(guī)定的相關福利，包括但不限于社保、公積金、帶薪年假等，具體細則請參照公司福利政策。四、試用期1.應聘者進入公司履行工作職責后，將進行為期______個月的試用期。試用期期間，公司有權根據(jù)應聘者的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.試用期期間，應聘者享有公司規(guī)定的福利待遇，但在公司認定為不合格的情況下，公司有權提前終止合同。五、保密義務應聘者應遵守公司的商業(yè)秘密和保密協(xié)議，不得泄露與公司業(yè)務相關的信息給任何第三方，包括離職后的一定期間內。六、終止合同1.雙方如需終止合同，應提前__________（天/月）書面通知對方。2.試用期期間，公司有權在__________（天/月）內單方面解除合同。3.無論何種情況，任何一方在解除合同前需履行相應的通知和賠償義務。七、法律約束本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)，并受其約束。八、爭議解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商方式解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。九、其他事項本合同未盡事宜由雙方協(xié)商決定并作出補充或修改。十、合同生效本合同正本一式____份，雇主、雇員各執(zhí)____份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：

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