煙草專賣考核方案

煙草專賣考核方案背景為了加強(qiáng)對(duì)煙草專賣行業(yè)的管理和監(jiān)督，提高煙草質(zhì)量和銷售水平，制定了本考核方案。該方案旨在評(píng)估和激勵(lì)煙草專賣企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，推動(dòng)煙草市場(chǎng)的健康發(fā)展?？己四繕?biāo)提升煙草專賣企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)水平；促進(jìn)煙草產(chǎn)品質(zhì)量的提高；加強(qiáng)煙草專賣企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)?？己藘?nèi)容及權(quán)重銷售業(yè)績(jī)（40%）銷售額：占總分的30%，按照季度累計(jì)計(jì)算；增長(zhǎng)率：占總分的10%，按照年度比較計(jì)算。管理水平（30%）庫(kù)存管理：占總分的10%，包括庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存狀況；營(yíng)收管理：占總分的10%，包括銷售額和利潤(rùn)率；人員管理：占總分的10%，包括人員編制和培訓(xùn)情況。產(chǎn)品質(zhì)量（20%）合格率：占總分的10%，包括煙草產(chǎn)品的質(zhì)量合格率；產(chǎn)品創(chuàng)新：占總分的10%，包括新產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣情況。社會(huì)責(zé)任（10%）非吸煙宣傳：占總分的5%，包括在銷售點(diǎn)和宣傳媒體上的非吸煙宣傳情況；防止未成年人吸煙：占總分的5%，包括銷售點(diǎn)對(duì)未成年人的禁售執(zhí)行情況?？己朔绞戒N售業(yè)績(jī)考核每季度對(duì)煙草專賣企業(yè)的銷售額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與上一季度相比較，計(jì)算增長(zhǎng)率；銷售額和增長(zhǎng)率作為考核指標(biāo)，根據(jù)排名給予相應(yīng)的得分。管理水平考核對(duì)煙草專賣企業(yè)的庫(kù)存管理、營(yíng)收管理和人員管理情況進(jìn)行定期調(diào)查和考核；調(diào)查結(jié)果和考核得分綜合計(jì)算得出績(jī)效得分。產(chǎn)品質(zhì)量考核對(duì)煙草專賣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量合格率和產(chǎn)品創(chuàng)新情況進(jìn)行考核，給予相應(yīng)的得分。社會(huì)責(zé)任考核對(duì)煙草專賣企業(yè)的非吸煙宣傳和禁售未成年人執(zhí)行情況進(jìn)行考核，給予相應(yīng)的得分。發(fā)放獎(jiǎng)懲措施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)煙草專賣企業(yè)的考核得分，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)金金額按照考核得分和銷售額的比例確定。獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選每年評(píng)選出銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)、管理水平優(yōu)秀企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)秀企業(yè)和社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)；對(duì)優(yōu)秀企業(yè)給予表彰和獎(jiǎng)品。不良記錄處理對(duì)考核不合格的煙草專賣企業(yè)，采取警告、罰款、降級(jí)等處理措施；多次考核不合格的企業(yè)可能面臨吊銷煙草專賣許可證?？己酥芷诤土鞒炭己酥芷诳己酥芷跒橐荒辏凑漳甓冗M(jìn)行考核?？己肆鞒贪凑湛己藘?nèi)容和權(quán)重，對(duì)煙草專賣企業(yè)進(jìn)行定期調(diào)查和考核；根據(jù)考核結(jié)果，計(jì)算得出考核得分；根據(jù)考核得分給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施；對(duì)考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行整理和反饋，不斷完善考核方案。結(jié)論本考核方案主要針對(duì)煙草專賣企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)估和激