雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度

雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管控，保證隱患排查治理制度的全面落實(shí)，科學(xué)控制作業(yè)場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn)因素，切實(shí)保障員工的身體健康和公司的財(cái)產(chǎn)安全。第二條本制度適用于公司所屬的各部門(mén)、各子公司。第二章職責(zé)和權(quán)限第三條總經(jīng)理是考核獎(jiǎng)懲制度的第一責(zé)任人，主要負(fù)責(zé)制第四條分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施的子公司認(rèn)真執(zhí)行，實(shí)時(shí)評(píng)審糾正執(zhí)行中的偏差。第六條其他各相關(guān)部門(mén)、子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)第三章內(nèi)容第七條雙重預(yù)防體系建設(shè)考核獎(jiǎng)懲（一）成立雙重預(yù)防體系建設(shè)工作小組，并明確成員職責(zé)分工，未成立的對(duì)相關(guān)責(zé)任單位處罰500元。（二）制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)。未元，并持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直至培訓(xùn)合格為止。（三）全員按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求參與制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)帳、作業(yè)活動(dòng)清單、設(shè)備設(shè)施清單，全員參與分析危險(xiǎn)源辨識(shí)，部門(mén)匯總完成風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單及重大風(fēng)險(xiǎn)管控清單，由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織審核后上報(bào)公司。部門(mén)未開(kāi)展的處罰1000元，部門(mén)上報(bào)的清單經(jīng)公司組織評(píng)審后，不合格項(xiàng)少于等于10項(xiàng)的給予部門(mén)500元獎(jiǎng)（四）風(fēng)險(xiǎn)分析未做到全員參與（包括風(fēng)險(xiǎn)分析階段及風(fēng)險(xiǎn)（五）雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控討論、評(píng)審會(huì)議，凡無(wú)故不按要求參加人員，每次處罰100元。確因其他重要工作不能參加的應(yīng)出具主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的書(shū)面請(qǐng)假條,并在事前將請(qǐng)假條交至安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。（六）對(duì)在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生的部門(mén)，對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果的單位按照公司《隱患排查獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（七）在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰，（八）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和公司隱患排查治理制度，規(guī)避重大安全風(fēng)險(xiǎn)的每次獎(jiǎng)勵(lì)1000元?？稍凇栋踩a(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的基礎(chǔ)上加重處罰。（十）對(duì)于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)重后果的，交公司或司法機(jī)關(guān)處理，事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門(mén)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予行政或經(jīng)濟(jì)（十一）對(duì)當(dāng)時(shí)無(wú)法整改的隱患，所屬部門(mén)（區(qū)域）負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)采取可靠的安全防范措施，制定相應(yīng)預(yù)案，并將整改方案以書(shū)面形式報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。未制定預(yù)案、上報(bào)整改方案（十二）對(duì)能整改而不整改、無(wú)故拖延整改時(shí)間的，每次處罰200元，因此而導(dǎo)致事故發(fā)生的追究隱患所屬單位負(fù)責(zé)人責(zé)第八條考核頻次在安全標(biāo)準(zhǔn)化考核時(shí)對(duì)各部門(mén)雙重預(yù)防體系運(yùn)行情況進(jìn)行考核，（二）各部門(mén)每月根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的雙重