2023年勞動合同范文八篇

2023年勞動合同范文八篇?jiǎng)趧雍贤段陌似?

先生/女士：

依據(jù)你與公司于年月日簽訂的勞動合同，因下列第項(xiàng)緣由：

(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

(2)嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動關(guān)系，嚴(yán)峻影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行支配的工作;

(8)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

(9)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

而無法接著履行，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，確定從年月日起與你(單位)解除勞動合同，請你(單位)于年月日前到(部門)辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

年月日

勞動合同范文八篇2

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

（用人單位蓋章）

年月日

運(yùn)用說明：

在勞動合同期內(nèi)，須要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時(shí)，可采納此文書式樣。當(dāng)須要提前30天通知時(shí)，留意將解除合同的時(shí)間填寫正確，須要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，留意按規(guī)定計(jì)發(fā)

勞動合同范文八篇3

甲方(單位及姓名)：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商一樣，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為年。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的須要，支配在部門擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)(詳細(xì)工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)須要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動酬勞和支付時(shí)間

1、乙方酒店未開業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

2、乙方酒店正式營業(yè)后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。

3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資安排方法，并向本單位勞動者公布。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇。

①若乙方因工作須要不能休假者，甲方按正工資級的200%付與乙方。

②甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)食宿。

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護(hù)的.法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)和勞動條件，保障乙方的平安和健康。

七、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度剛好告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方管理。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

3、其他違約責(zé)任：

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

十、附則

1、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違反國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

2、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生改變，乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先細(xì)致閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(簽名、蓋章)

乙方：(簽名)

____年____月____日

勞動合同范文八篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切、支持下，根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)仔細(xì)真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，確定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在xxx營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐性細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給客戶一個(gè)滿足的服務(wù)。由于我工作仔細(xì)、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿足和信任。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成果，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，假如貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美妙形象。

此致

敬禮

申請人：

年xx月xx日

勞動合同范文八篇5

甲方：

乙方：

鑒于甲乙雙方在年月》（以下簡稱“原合同”）中約定由乙方為甲方供應(yīng)服務(wù)，因原合同即將到期，甲乙雙方又有接著合作的意愿，故雙方經(jīng)協(xié)商一樣，就原合同有效期延長之有關(guān)事宜約定如下：

一、在本續(xù)簽協(xié)議有效期間內(nèi)，雙方的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系均適用原合同。

二、本續(xù)簽協(xié)議有效期為年，即自年月日起至年月日止，甲乙雙方可于本協(xié)議到期之日前協(xié)商再次續(xù)簽之有關(guān)事宜。

三、本協(xié)議只涉及對原合同有效期限的變更，原合同所涉及的費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)等其它合同內(nèi)容均不發(fā)生改變。本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，各份具有同等效力。

甲方：

授權(quán)代表：

簽訂日期：

乙方：

授權(quán)代表：

簽訂日期：

勞動合同范文八篇6

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在同等自愿協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1、固定期限：

本合同期限為___年。

自___年__月__日起至___年__月__日止，約定試用期限為___個(gè)月。

2、無固定期限：

本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。

3、以完成肯定的工作為期限：

詳細(xì)工作為：_______________________

其次條工作內(nèi)容

甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)考核后，同意招(聘)乙方為本單位員工。乙方同意在_______崗位，擔(dān)當(dāng)_____工作任務(wù)，為_________工種。

乙方應(yīng)努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：______

第三條勞動愛護(hù)和生產(chǎn)(工作)條件

1、甲方必需建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

2、勞動平安衛(wèi)生設(shè)施必需符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

4、甲方對從事特種作業(yè)的員工必需進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

5、甲方對女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲)，按國家規(guī)定實(shí)行特別勞動愛護(hù)。

6、乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。

7、乙方自覺接受勞動平安衛(wèi)生教化，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作，冒險(xiǎn)作業(yè)。

8、乙方有權(quán)對甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命平安，身體健康的行為拒絕執(zhí)行、提出指責(zé)、檢舉和控告。

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。詳細(xì)內(nèi)容：_乙方嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，聽從管理，主動做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動酬勞

1、甲方實(shí)行每周40小時(shí)工作制，嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí)工休制度，特別狀況須要延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十一條、四十二條、四十三條、四十四條執(zhí)行。

2、甲方遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，試用期內(nèi)乙方月工資定為__元，試用期滿月工資定為__元(不含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼)。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，詳細(xì)方法雙方約定為：_______________________

3、甲方可視經(jīng)營狀況和乙方的技術(shù)嫻熟程度、勞動效率，逐步提高乙方的工資收入。

4、甲方必需每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月_日為發(fā)薪日。

5、甲方因生產(chǎn)(經(jīng)營)特點(diǎn)不能實(shí)行《勞動法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作(經(jīng)營)休息方法。

第六條勞動保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照全市統(tǒng)一規(guī)定按期(月)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方因工負(fù)傷、致殘，甲方應(yīng)主動負(fù)責(zé)治療直至醫(yī)療終結(jié)。治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付全薪;傷愈后支配乙方從事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給直系親屬撫恤費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方在合同期限內(nèi)患病或因工負(fù)傷，按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)和《勞動部關(guān)于貫徹(企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定)的通知》(勞部發(fā)[1995]236號)等規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方按國家規(guī)定，支付乙方如下補(bǔ)貼___________

5、乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及安排生育等假期和工資待遇。

6、甲方必需將乙方按規(guī)定所享受的法定節(jié)假日及婚、喪假視為有薪假期。

7、在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的探親假，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng))，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。

第七條勞動合同終止、解除的條件

(一)勞動合同終止條件

雙方約定下列狀況下合同自行終止：_____________

(二)勞動合同解除條件：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，勞動合同可以解除;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人(托付代表人)簽章：

合同簽訂日期：____年____月____日

勞動合同范文八篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張曉金，女，于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和支持下，根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)仔細(xì)真做好了本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮確定申請續(xù)簽勞動合同，其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，做到早上班，遲下班，耐性細(xì)致的數(shù)好每一分錢驗(yàn)好每一張票，給游客一個(gè)滿足的服務(wù)，贏得了游客的滿足和信任。合同期內(nèi)以堅(jiān)韌的毅力提高了個(gè)人的自身素養(yǎng)，主動主動的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的自我充電。現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利，我個(gè)人上班期間滿足發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住，以致耽擱游客時(shí)間的事。

希望貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風(fēng)，一流的服務(wù)展示單位的美妙形象。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年9月22日

勞動合同范文八篇8

甲方（用人單位）名稱：

地址：

（特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先細(xì)致閱讀，并具體了解