應(yīng)急救援工作例會(huì)制度

應(yīng)急救援工作例會(huì)制度2023-10-28CATALOGUE目錄制度概述組織與職責(zé)工作例會(huì)安排例會(huì)內(nèi)容與要求例會(huì)紀(jì)律與要求考核與獎(jiǎng)懲附則與解釋權(quán)CHAPTER01制度概述目的與意義確保應(yīng)急救援工作的高效、有序進(jìn)行，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高救援效果和水平。促進(jìn)應(yīng)急救援工作中的信息共享、協(xié)調(diào)配合和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。010203本制度適用于各級(jí)應(yīng)急管理部門、應(yīng)急救援隊(duì)伍及相關(guān)單位。對(duì)于不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同規(guī)模的突發(fā)事件，可結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的應(yīng)急救援工作例會(huì)制度。適用范圍遵循原則依法依規(guī)應(yīng)急救援工作例會(huì)制度的制定和實(shí)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定?？茖W(xué)規(guī)范應(yīng)急救援工作例會(huì)制度應(yīng)當(dāng)科學(xué)、規(guī)范、合理，符合實(shí)際工作需要。及時(shí)透明應(yīng)急救援工作例會(huì)制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳達(dá)救援工作進(jìn)展、公開透明，以便監(jiān)督和指導(dǎo)。010302CHAPTER02組織與職責(zé)03信息研判負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援工作進(jìn)行信息收集、分析、研判，制定應(yīng)急救援方案。應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)01組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和決策。02指揮協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、組織開展應(yīng)急救援工作。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，對(duì)應(yīng)急救援工作進(jìn)行綜合管理和調(diào)度。綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面指揮和協(xié)調(diào)，組織現(xiàn)場(chǎng)施救工作。現(xiàn)場(chǎng)指揮組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援工作提供技術(shù)支持和決策建議，對(duì)應(yīng)急救援方案進(jìn)行審核和評(píng)估。專家咨詢組應(yīng)急救援工作小組志愿者隊(duì)伍負(fù)責(zé)在應(yīng)急救援工作中提供志愿服務(wù)和協(xié)助，參與現(xiàn)場(chǎng)救援和支援工作。專業(yè)隊(duì)伍負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)處置和救援。其他隊(duì)伍根據(jù)應(yīng)急救援工作的需要，由指揮機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)度和安排，參與應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援隊(duì)伍CHAPTER03工作例會(huì)安排時(shí)間每月召開一次，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況選擇，可安排在應(yīng)急救援指揮中心或其他適宜的場(chǎng)所。例會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)例會(huì)參與人員應(yīng)急救援指揮中心成員相關(guān)部門負(fù)責(zé)人相關(guān)救援隊(duì)伍負(fù)責(zé)人其他相關(guān)人員總結(jié)上月應(yīng)急救援工作情況，分析存在的問題和不足。傳達(dá)上級(jí)有關(guān)應(yīng)急救援工作的文件、指示、通知等。研究制定下月應(yīng)急救援工作計(jì)劃和重點(diǎn)任務(wù)。討論應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和訓(xùn)練計(jì)劃，安排訓(xùn)練內(nèi)容和時(shí)間。對(duì)應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備和調(diào)配進(jìn)行討論，制定合理方案。對(duì)上月的突發(fā)事件進(jìn)行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。其他需要討論的問題。例會(huì)議程CHAPTER04例會(huì)內(nèi)容與要求傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神組織學(xué)習(xí)應(yīng)急救援相關(guān)法規(guī)、政策、文件和會(huì)議精神。結(jié)合實(shí)際，研究制定本單位應(yīng)急救援工作的具體措施和要求。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)應(yīng)急救援工作的指示、要求和標(biāo)準(zhǔn)。分析研判應(yīng)急救援形勢(shì)分析當(dāng)前應(yīng)急救援工作的總體形勢(shì)和任務(wù)。針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，研判可能發(fā)生的突發(fā)事件及影響。提出應(yīng)急救援工作的重點(diǎn)方向、目標(biāo)和措施。研究制定應(yīng)急救援措施根據(jù)上級(jí)指示精神和實(shí)際情況，研究制定具體的應(yīng)急救援措施。對(duì)現(xiàn)有應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。針對(duì)不同類型和規(guī)模的突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置方案和操作流程。0102031通報(bào)交流應(yīng)急救援工作情況23通報(bào)本單位及上級(jí)應(yīng)急救援工作的進(jìn)展情況、存在的問題和困難。交流應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)做法、成效和不足之處。探討應(yīng)急救援工作的創(chuàng)新思路和發(fā)展方向。010203根據(jù)實(shí)際情況，討論研究其他與應(yīng)急救援工作相關(guān)的問題。分析研究應(yīng)急救援工作中的典型案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作水平。對(duì)本單位應(yīng)急救援工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和布局，提出建設(shè)性意見和建議。其他需要討論研究的問題CHAPTER05例會(huì)紀(jì)律與要求所有參加例會(huì)的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，確保按時(shí)到場(chǎng)。對(duì)于遲到或未經(jīng)批準(zhǔn)缺席的參會(huì)人員，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。參會(huì)人員須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律所有參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得在會(huì)議期間喧嘩、交頭接耳或擅自離場(chǎng)。對(duì)于違反會(huì)議紀(jì)律的人員，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。每次例會(huì)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，并確保記錄準(zhǔn)確、完整。會(huì)議記錄應(yīng)妥善保存，以備日后查閱。如有需要，應(yīng)將會(huì)議記錄進(jìn)行備份存檔。會(huì)議記錄及資料保存要求CHAPTER06考核與獎(jiǎng)懲對(duì)例會(huì)組織的考核內(nèi)容參會(huì)人員的完整性核實(shí)參加會(huì)議的人員是否涵蓋了應(yīng)急救援工作的各個(gè)相關(guān)方面，包括指揮人員、救援隊(duì)伍代表、專家等。會(huì)議程序的規(guī)范性檢查會(huì)議的議程是否規(guī)范、合理，是否符合相關(guān)法規(guī)和制度要求。會(huì)議召開的及時(shí)性檢查會(huì)議是否在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)及時(shí)召開，是否有合理的延遲和解釋原因。03決策的科學(xué)性評(píng)估會(huì)議的決策是否科學(xué)、合理，是否符合實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)例會(huì)內(nèi)容的考核標(biāo)準(zhǔn)01會(huì)議內(nèi)容的充實(shí)性評(píng)估會(huì)議內(nèi)容是否充分、全面，是否涵蓋了應(yīng)急救援工作的各個(gè)方面，如事故分析、救援計(jì)劃、救援實(shí)施等。02解決方案的有效性考察會(huì)議提出的解決方案是否針對(duì)問題，是否具有可操作性和有效性。獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的單位和個(gè)人，可以采取通報(bào)表揚(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。獎(jiǎng)懲措施及實(shí)施辦法處罰措施對(duì)于在應(yīng)急救援工作中存在失職、瀆職等行為的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重，可以采取批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分等處罰措施。實(shí)施辦法建立專門的考核評(píng)價(jià)小組，根據(jù)考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲措施，對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行定期或不定期的考核評(píng)價(jià)，并將結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員。同時(shí)，建立完善的檔案管理制度，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果記錄在案，以便后續(xù)查閱和使用。CHAPTER07附則與解釋權(quán)VS為確保應(yīng)急救援工作例會(huì)制度的順利執(zhí)行，應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)對(duì)其具有解釋權(quán)。在制度執(zhí)行過程中，如遇到問題或需要解釋，應(yīng)聯(lián)系應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢。本制度的解釋權(quán)歸