2023護士聘用合同Word

護士聘用合同Word模板一、合同概述本合同由雇主（簡稱“甲方”）與護士（簡稱“乙方”）共同簽署，旨在明確雙方的權(quán)利和義務，規(guī)范雙方的勞動關系。雙方應本著真實、平等、自愿的原則達成協(xié)議，并根據(jù)相關法律法規(guī)履行各自的義務。二、合同內(nèi)容1.基本信息甲方名稱：________________甲方地質(zhì)：________________乙方姓名：________________乙方地質(zhì)：________________2.聘用期限本合同聘用期限為________________，自_________起至_________止。3.工作內(nèi)容乙方職責：根據(jù)雇主的要求，負責護理工作，包括但不限于：患者護理、藥物管理、病歷記錄、醫(yī)療器械操作等。4.工作時間乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天，具體工作時間安排由甲方提前通知乙方。5.工資和福利乙方的工資為人民幣_____________（大寫：________________）元/月。薪資發(fā)放方式為___________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），發(fā)放日期為每月的________日。另外，甲方將提供福利待遇給予乙方：五險一金帶薪年假節(jié)假日加班費免費體檢6.保密條款乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應按照甲方的規(guī)定予以保密，不得擅自泄露給任何第三方。7.終止合同雙方同意，在下列情形下，本合同將被解除：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方違反本合同約定，且經(jīng)甲方通知后未改正；乙方因病或意外原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明不能恢復工作的；雙方其他法律規(guī)定的終止合同的情形。8.爭議解決對于因履行本合同所引發(fā)的爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議解決委員會申請調(diào)解或依法提起訴訟。三、合同生效與變更1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動合同備案機關備案。2.合同變更雙方如需對本合同的任何內(nèi)容進行變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。四、附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并通過書面形式進行補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、合同解除及爭議解決本合同解除或雙方解除勞動合同爭議發(fā)生時，雙方均應根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定履行解除合同和爭議解決。本合同解除或雙方解除勞動合同爭議發(fā)生時，對合同約定之事項有異議的，可選擇方式解決爭議：協(xié)商解決；申請勞動爭議仲裁；提請人民法院訴訟解決。如甲方或乙方的解除合同有過錯的一方，應承擔違約責任。本合同的解釋和履行適用的法律。審核人：________________甲方：________________乙方：____