安全績效考核及獎懲細則

安

全

生

產(chǎn)

管

理

獎

懲

細

則

11日

1月

2年

202

（一）獎勵

一、目的：

為宏揚正氣，鞭策先進，激勵公司員工積極其公司搞好安全管理工作而

出力流汗，獻計獻策的高尚行為，設(shè)立安全貢獻獎；合理化建議獎；搶險救

災(zāi)突出貢獻獎。

二、獎勵的原則：

（一）嚴格標準，按績效施獎。

（二）發(fā)揚民主，公開公平公正。

（三）精神物資獎勵相結(jié)合。

三、獎勵條件：

1、全年無違章、無事故的車間、科室、班組、個人被評為安全生產(chǎn)

先進單位和個人。

2、生產(chǎn)車間每月實行安全事故為零獎，浮現(xiàn)一次安全事故、不論事故

大小一律不享受安全獎并扣罰20分；當月無事故的車間按公司原規(guī)定進行

獎勵。

3、管理各類事故隱患及時、徹底，由此而避免一起傷亡事故的單位和

個人。

4、為共同搞好安全生產(chǎn)工作而提出合理化建議，經(jīng)實施驗證確實有貢

獻者。

5、上級和公司開展的各種“安全活動”中有突出貢獻者。

6、在處理各種事故中，奮不顧身，為避免財產(chǎn)、人員損失而有突出貢

獻者。

2

（二）處分

一、目的：

為了貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，提

高各級管理人員的安全責任意識，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)獎懲激勵機制，促進

公司安全生產(chǎn)的良性循環(huán)，發(fā)揮各部門在安全生產(chǎn)中的主導(dǎo)地位作用，保障

員工人身安全與公司財產(chǎn)安全，保障公司安全生產(chǎn)的正常運行，落實執(zhí)行公

司制定的各項安全管理制度，杜絕減少各類安全違章現(xiàn)象和公司事故，特制

定本考核制度。

二、處分應(yīng)堅持的原則：

（一）依據(jù)事實，懲罰恰當。

（二）懲前忠后，治病救人。

（三）制度面前，人人平等。

三、范圍

合用于所有生產(chǎn)場所及進入生產(chǎn)場所所有人及設(shè)施的安全管理。

四、職責

安全科負有對上述場所及人員的安全管理，負責執(zhí)行安全獎罰考核。

五、處分項目：

（一）警告

（二）記過

（三）記大過

（四）撤職

（五）開除

3

六、處分條件

對違反安全管理制度存有下列行為之一，按照下列規(guī)定賦予處分。

（一）安全管理考核細則

1、生產(chǎn)場所每發(fā)現(xiàn)一人次吸煙，扣罰責任人200-2000元，并開除出

廠，扣罰責任單位負責人100元，并警告一次。

2、發(fā)現(xiàn)一人次在生產(chǎn)崗位、各個儲罐、儲槽區(qū)域以內(nèi)使用手機，扣罰責

任人100元，并開除出廠，扣罰責任單位負責人50元，并警告一次。

3、將未成年人帶入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，扣罰責任人20元。

4、禁止在生產(chǎn)崗位、儲罐、儲槽區(qū)域內(nèi)接待客人，特殊情況由車間主任

許可后進行接待，但不許進入上述場所，違者扣罰責任人50元，并警告一

次。

5、發(fā)現(xiàn)灑后上班或者上班期間喝酒，扣罰責任人200元，并勸其離廠

休息，擅自上班記大過一次，因酒后打架斗毆，扣罰主要責任人1000元,

造成人員輕傷住院的，由主要責任人承擔住院費、醫(yī)藥費和住院期間的誤工

費，開除出廠?？哿P責任單位負責人200元，并記過一次。

6、未辦理《安全票證》，隨便動火、入罐、登高、施工等，發(fā)現(xiàn)一次，

扣罰責任人100—500元，并記大過一次，扣罰責任單位負責人100元，并

警告一次，未劃定防范措施罰款安全員100元并警告一次，所有票證內(nèi)容填

寫不全或者未按確認內(nèi)容進行檢查并落實的，由此造成事故的，無論事故的

大小，責任人一律開除，安全員、單位負責人撤職，并處罰500—2000元,

年終不予評優(yōu)。

7、對隨意破壞防靜電設(shè)施的人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人200元，并

4

照價賠償，記過一次，安全員未及時發(fā)現(xiàn)罰款50元，并警告一次。

8、對隨意破壞安全裝置的人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人200元，并照

價賠償，記過一次，安全員未及時發(fā)現(xiàn)罰款50元，并警告一次。

9、對隨意破壞安全防護器材人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人200元，并

照價賠償，記過一次，安全員未及時發(fā)現(xiàn)罰款50元，并警告一次。

10、對隨意破壞消防設(shè)施人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人200元，消防設(shè)

施挪作他用的、每次扣罰責任單位100元，并記過一次，安全員未及時發(fā)現(xiàn)

罰款50元，并警告一次。

11、對隨意破壞防爆設(shè)施人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人200元，并照價

賠償，記過一次，安全員未及時發(fā)現(xiàn)罰款50元，并警告一次。

12、對隨意破壞檢測、應(yīng)急報警裝置的人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人200

元，并照價賠償，記過一次，安全員未及時發(fā)現(xiàn)罰款50元，并警告一次。

因第7、8、9、10、11、12條中的任意一條造成事故的，除上述處分外，

單位負責人撤職，根據(jù)事故損失大小，并依法追究刑事責任。

13、隨地亂扔、丟棄易燃物體或者高空拋物人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任

人200元，并警告一次。

14、不按規(guī)定存放、保管防護器具，至使公共防護器具受到不同程度的

損壞，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人100元，造成防護器具不能使用的按原價賠償，

并記大過一次。

15、對上級有關(guān)部門的檢查要積極配合，阻撓執(zhí)法人員檢查或者漫罵檢

查人員的給以200元以上罰款，至直開除廠外。

16、對有安全隱患，即不處理，也不報告，蒙蔽過關(guān)，造成經(jīng)濟損失或

者

5

影響車間正常生產(chǎn)，視情節(jié)給處以1000-2000元之間的罰款，情節(jié)特殊嚴

重的處以2000元以上1萬元以下的罰款，并開除出廠。

17、未經(jīng)許可，隨便私拉亂接電線人員，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并記過

一次。

18、電器設(shè)備和生產(chǎn)機械設(shè)備上的防護設(shè)施每缺少一個，扣罰責任單位

200元，因檢修安全設(shè)施移位的、檢修完畢后即將復(fù)位，未能及時復(fù)位的扣

發(fā)責任單位每臺次50元，單位負責人記過一次。

19、將不防爆的電器、電纜、電線、電器工具等隨便拉進生產(chǎn)車間作業(yè)

或者檢修，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任人50元，并警告一次。

對第17、18、19條中的任意一條造成事故的，一律開除，單位負責人

撤職，根據(jù)事故損失大小依法追究刑事責任并由責任人和單位包賠損失，年

終不予評優(yōu)。

20、在儲罐、儲槽區(qū)域裝卸原料時，周圍30米內(nèi)禁止一切動火，否則

每發(fā)現(xiàn)一次違章行為，扣罰動火人200元，并記過一次，裝卸人員應(yīng)即將制

止，并采取相應(yīng)措施，未制止的扣罰裝卸人員100元，并警告一次，造成事

故的責任人開除，責任單位負責人撤職，根據(jù)事故的大小，追究刑事責任外

并賠償損失。

21、危（wei）險化學品裝卸用鐵桶沖裝原料時，所有導(dǎo)管不許拋擲、

碰撞或者將余液濺出等，無故違反其中一條，扣罰責任人200元，并記過

一次。

22、凡進入生產(chǎn)區(qū)、倉庫的機動車輛，一律在門衛(wèi)人員監(jiān)督下進行登記，

并戴上阻火器，如發(fā)現(xiàn)違反某一項，扣罰門衛(wèi)值班人員100元，扣罰機動車

司乘人員200元。

6

23、對隨意破壞廠區(qū)內(nèi)的安全標志警示牌人員，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人

200元。

24、氧氣瓶、乙快氣瓶、氮氣瓶不允許存放在一個室內(nèi)，更不允許混放，

如違反按《檢維修管理考核細則》規(guī)定中相關(guān)細則執(zhí)行，扣責任單位責任人

100元，并警告一次。

25、生產(chǎn)崗位上使用后的原材料包裝物體（罐、瓶、袋子等）不許亂扔，

更不許隨意拋入地溝或者密閉場所內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人200元。

26、崗位上的一切電器、儀表設(shè)施浮現(xiàn)故障，包括（更換燈泡、護蓋、

電熔絲、插座等）電器儀表設(shè)施，一律有專業(yè)人員處理，其它人員不得亂動，

發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責任人100元，并警告一次。

27、生產(chǎn)設(shè)備、壓力容器上的溫度表、壓力表、液位計、報警器、安全

閥、阻火器等安全裝置，要保持靈敏好用。凡因安全裝置浮現(xiàn)故障，給安全

生產(chǎn)造成影響和損失，經(jīng)查明是因當班人員處理故障不及時，不徹底所導(dǎo)致

的，視情節(jié)輕重一次罰款200-1000元，直至開除出廠，責任部門負責人撤

職。

28、打掃完的殘渣余液，要按指定地點存放，現(xiàn)場不許亂放，更不許倒

入地溝或者水道。放空管滴流殘液要及時清理，違反其中一項，扣罰責任人

100元，單位負責人記過一次。

29、文明生產(chǎn)，崗位設(shè)備，管線見本色，無油污，無堆積物，無懸掛物；

崗位產(chǎn)品、半成品、原料擺放整齊，存放定點；崗位衛(wèi)生，地溝見底，地面

見光，門窗璀璨，地面無積水，無積油、無積塵；崗位墻壁無亂寫亂畫現(xiàn)象，

無油、漆濺跡，無蜘蛛網(wǎng)，以上每處不符合規(guī)定扣罰相關(guān)單位50元。

7

（二）檢維修管理考核細則

1、設(shè)備進行大、中修前，有關(guān)部門和生產(chǎn)車間要先制定安全檢修方案，

無安全檢修方案不許開展檢修，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰有關(guān)單位主要負責人200元，

扣罰分管負責人100元，并記過一次，安全員記大過一次，并罰款200元。

2、設(shè)備進行檢修前，必須先辦理所需要的各種安全票證，否則，每漏一

種扣罰責任人100元，并記過一次，由此而浮現(xiàn)事故造成損失，視情節(jié)進行

200元以上的罰款，直至開除出廠，單位負責人記大過或者撤職，安全員記

大過或者撤職并相應(yīng)罰款100元。

3、檢修時需用電焊機、照明、切割工具等接線，一律由專業(yè)電工辦理，

其它人員不得隨意亂動，否則，扣罰責任人200元，并記過一次。

4、電焊機一次接線禁止超過3米，焊把子線和接地線不得有破損，不

得在生產(chǎn)設(shè)備上隨意試火，不得使用無絕緣外殼的自制鉗，否則，違反其中

一條，扣罰責任人200元；由此引起事故，按損失程度執(zhí)行200元以上罰款，

直至開除出廠，責任單位負責人記大過或者撤職，安全員記大過或者撤職并

相應(yīng)罰款200元。

5、使用氣焊檢修時，要嚴格執(zhí)行《氣瓶使用安全規(guī)定》，違反其中某一

條，扣罰責任人100元，由此引起事故，按損失程度執(zhí)行200元以上罰款，

直至開除出廠。

6、特種作業(yè)人員一律憑《安全操作、作業(yè)證》進行工作，發(fā)現(xiàn)無證操作

人員，一律扣罰100元，由此引起事故，按損失程度執(zhí)行200元以上罰款，

直至開除出廠。

8

7、維修人員在檢修設(shè)備時，不得使用鐵器敲打，靜電保護卡必須復(fù)位，

不得將殘液或者清除的物體隨便拋地溝，造成污染，否則，違反其中一條,

扣

8

罰責任人200元，單位負責人記大過并處罰100元。

8、抽加盲板時周圍20米內(nèi)不許動火，要輕拿輕裝，設(shè)備管線需要置換

時，一律先加好盲板與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離，盲板編號并掛牌標示，違反其中一條，

扣罰責任人100元，安全員記過并處罰50元。

9、進行設(shè)備檢修時，如需要動火、入罐、登高、動土、切電等作業(yè)，必

須按規(guī)定辦理相關(guān)票證，并安排安監(jiān)護人員，有防范措施，否則，違反其中

一條，扣罰責任人200元，單位負責人、安全員記大過一次并處罰100元。

10、進入容器內(nèi)需用照明時，一律要使用36伏以下安全電壓的行燈，

進入陰暗潮濕的設(shè)備容器作業(yè)時必須用12伏的安全電壓，所用燈線一律是

軟電纜線，不許使用花線或者雙心塑料線，否則，違反其中一項，扣罰責任

人200元，并警告一次，扣罰相關(guān)單位主要負責人100元。

11、在正常生產(chǎn)期間，禁止在生產(chǎn)崗位上使用不防爆的電器工具、破損

電纜線等進行搶修設(shè)備或者裝置，否則，違反其中一條，扣罰責任人100元,

并警告一次。

12、在進行氣焊作業(yè)時，兩瓶間距相隔5米（氧氣瓶、乙煥瓶）離動火

點10米。氧氣表、乙煥表指示準確、無損壞，兩瓶應(yīng)有減震圈，露天作業(yè)時

兩瓶應(yīng)有防曬措施，當氣焊住手或者結(jié)束作業(yè)時，應(yīng)立即將氣瓶減壓閥溫和

瓶閥門關(guān)閉，氣帶如有破損要及時進行更新，否則，每一處不合格，扣罰

責任人100元，并記過一次，責任單位負責人50元，并記過一次。

13、檢維修現(xiàn)場或者路段，要達到場地整潔有序，禁止亂拋擲一切易燃

物品，做到工完場地清，違反其中一項，扣罰責任人100元，扣責任單位

負責人50元，并警告一次。

14、設(shè)備檢修時，首先應(yīng)弄清該設(shè)備是否已置換合格，是否加盲板隔離，

9

是否符合檢維修條件，要及時與生產(chǎn)單位負責人取得聯(lián)系，辦理好檢維修交

接手續(xù)，否則，違反其中一項，扣罰責任人100元，由此而引起事故，扣罰

200元以上，直至開除出廠，扣責任單位負責人100元，并撤職。

15、在生產(chǎn)期間，除固定動火區(qū)外，未經(jīng)安全部批準，禁止一切動火、

電動工具作業(yè)打火的違章行為，否則，一次扣罰責任人200元，并記過一次，

扣罰單位負責人100元，并記過一次。

（三）勞動紀律考核細則

1、上班期間不許睡崗，不管是什么姿式打盹每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，

并警告一次。

2、上班期間不許串崗、脫崗，因工作協(xié)調(diào)到其它崗位聯(lián)系工作不超過10

分鐘，并經(jīng)當班班長批準，否則賦予50元以上罰款，并警告一次。

3、上班時間不許干與生產(chǎn)無關(guān)的事，如洗衣服、看書報、洗頭、梳頭，

修自行車等與生產(chǎn)無關(guān)的活，發(fā)現(xiàn)一次給以50元以上罰款，并警告一次。

4、上班時間不許穿涼鞋、裙子、腳噎褲、帶釘子的鞋，女工不許留長發(fā)，

長發(fā)必須盤頭戴工作帽，短發(fā)無非肩，若發(fā)現(xiàn)一項不合格罰款50元，并警

告一次。（涼鞋只漏前尖和后跟的）

5、上班必須穿工作服，下班不得提前更換工作服，嚴禁在崗位上更換衣

服，更不得在防爆區(qū)更換服裝，發(fā)現(xiàn)一次罰50元，并警告一次。

6、上班吃飯時嚴禁空崗，替換買飯時，不得造成崗位無人，發(fā)現(xiàn)一次所

在崗位空崗每人罰款100元，班長罰50元，并警告一次。

7、凡違反化工生產(chǎn)《四十一條禁令》的某一條，住手工作，寫出檢討，

造成的后果自負，并進行相應(yīng)的處分處罰。

10

（四）施工作業(yè)考核管理

1、凡來廠參加基建施工和設(shè)備安裝的施工單位，必須有廠主管部門負

責牽頭到安全科簽定《安全施工合同》接受安全科的培訓，否則禁止施工并

罰主管部門200元，主管部門科室負責人記大過一次。

2、外來施工單位必須加強對施工人員的管理，禁止使用童工，每天開工

前必須進行班前安全教育，并熟知化工生產(chǎn)的特點（易燃、易爆、易中毒），

施工人員必須在所規(guī)定的施工范圍內(nèi)施工，禁止在廠區(qū)內(nèi)亂串、亂動設(shè)備、

管線、閥門等，每發(fā)現(xiàn)一人次違章，扣罰施工單位200元。

3、凡是施工地段，要布設(shè)安全網(wǎng)，安全繩或者圍欄與生產(chǎn)區(qū)隔開，同時

要懸掛安全標語和施工安全規(guī)定，否則有一項完不成禁止施工，并扣罰廠

主管部門負責人100元，并警告一次。

4、施工單位需要接電，必須有廠主管部門項目負責人協(xié)調(diào)，報請機電科

安排，禁止私自亂接，亂扯電線，否則扣罰施工單位200元，扣罰主管部門

100元。施工單位嚴禁使用電爐子做飯、燒水，發(fā)現(xiàn)一次扣罰施工單位500

元。

5、施工單位所使用的電器設(shè)施，必須符合電器安全標準，禁止隨地亂拉

電線，有一項不合格，扣罰施工單位200元。

6、施工單位所使用的氧氣瓶、乙快瓶必須間隔5米、離動火點10米，

兩瓶隨時遮蓋，禁止曝曬，否則發(fā)現(xiàn)一項不合格，扣罰施工單位200元。

7、禁止特種作業(yè)人員無證施工作業(yè)，禁止無阻火器車輛進入生產(chǎn)，施

工現(xiàn)場，禁止未成年人參預(yù)施工作業(yè)，否則發(fā)現(xiàn)一項不合格，扣罰施工單位

200元。

11

8、入廠后禁止一切吸煙行為，凡在施工區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙頭，扣罰施工

單位100元，每發(fā)現(xiàn)1人次吸煙，扣罰責任人200—2000元，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙灰

扣罰責任單位50元，煙頭每一個50元。

9、為保證廠區(qū)施工現(xiàn)場，整潔衛(wèi)生，凡是施工范圍內(nèi)現(xiàn)場、路段施工單

位必須做到每天清掃一次，達到施工場地整潔有序，并禁止亂倒基建施工垃

圾或者生活垃圾，發(fā)現(xiàn)一項不合格，扣罰施工單位200元。

10、凡需動火作業(yè)，必須有主管部門項目負責人牽頭，持焊工證或者焊

工復(fù)印件到安全科辦理動火作業(yè)證，施工動火人員必須嚴格遵守劃定的動

火范圍，否則發(fā)現(xiàn)一處不合格，扣罰施工單位100—1000元。

11、施工單位需進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)動土、焊接、設(shè)備按裝，須經(jīng)項目負責人

牽頭同安全科聯(lián)系，辦理有關(guān)票證并得到批準后方可施工，否則，扣罰施工

單位200元，扣罰主管部門負責人50元，并警告一次。

七、實施方法：

實行年累計，月通報制每月匯總，于次月進行通報，年終作為評優(yōu)罰劣

的重要依據(jù)。

（一）獎勵：

每季度進行一次，所罰款項全部用于獎個人、單位，年終建議公司對在

安全管理中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組、個人進行集團表彰和獎勵。

（二）處罰：

1、單位負責人、安全員、員工警告三次為記過一次，記過二次為記大過

一次。

2、記大過二次，開除或者撤職。

3、發(fā)生事故不論大小，一律開除或者撤職，年終評優(yōu)否決。

4、年終評優(yōu)按警告、記過、記大過、開除、撤職的人員數(shù)量來評定。

12

5、違章人員的當班班長與單位負責人、安全員同責。

（三）所有的處罰由安全科開具處罰追究單，由生產(chǎn)管理部統(tǒng)一校實后，

報公司批準，從財務(wù)提取處罰單位及個人罰款，以資獎勵安全管理先進單位

和個人。

以上經(jīng)濟考核細則，自2022年1月11日起執(zhí)行。

附件：公司安全績效考核評分表

序考核扣分原因及分

標準分考核方法及扣分標準

號內(nèi)容值

1.安全組織機構(gòu)未建立扣2分；

2.各崗位安全職責未明確扣2分，安全職責未

落實每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；

3.安全監(jiān)管人員未按50:1要求配備扣2分，

未經(jīng)上級主管部門允許私自調(diào)換安全監(jiān)管人

領(lǐng)導(dǎo)責員的扣2分；

10

任4.個人安全行動計劃未制定扣2分，未落實扣

1分；

5.未保證本單位安全環(huán)保投入的扣2分；

6.未定期組織召開安全生產(chǎn)形勢分析會，分析

安全生產(chǎn)形勢，推廣好的經(jīng)驗做法，整改存在

問題的扣2分。

1.各業(yè)務(wù)口未將安全環(huán)保工作納入到日常業(yè)

務(wù)管理之中，未明確到工作職責和管理辦法中

的扣2分，未執(zhí)行的扣1分；

直線責

二52.在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)未開展安全經(jīng)驗分享的扣2

任分，未及時傳遞各類相關(guān)信息的扣1分；

3.未對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故、事件進行分析

研究，并制定預(yù)防整改措施的扣2分。

1.未及時按要求接收上級部門業(yè)務(wù)通知、文

件，并傳達貫徹的扣1分；

2.未認真開展各種安全環(huán)保宣傳及活動，并按

綜合業(yè)

—5要求上報總結(jié)的扣1分；

務(wù)

3.未按要求及時、準確上報各類臺帳、報表的

扣1分;

4、未按要求及時、準確上報油田公司、工程

13

序考核扣分原因及分

標準分考核方法及扣分標準

號內(nèi)容值

建設(shè)公司項目檢查問題整改結(jié)果的扣1分；未

按要求及時、準確上報油田公司動火情況報表

扣1分。

5.上級部門安排的其他業(yè)務(wù)工作未及時完成

的扣1分。

1.各單位項目負責人，未經(jīng)安全專業(yè)知識考核

合格持證上崗的，扣1分；

2.各單位安全監(jiān)督、管理人員，未經(jīng)安全專業(yè)

安全培知識考核合格持證上崗的，扣1分；

四5

訓教育3.未按規(guī)定對暫時雇用人員及外來施工人員

開展安全教育的，扣1分；

4.特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓、無證上崗作業(yè)的，

每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1分。

L未按規(guī)定向作業(yè)人員發(fā)放勞保防護用品、用

具或者未設(shè)置防護設(shè)施的扣2分；

2.未按規(guī)定穿戴或者使用勞動防護用品、用

職業(yè)健具的，發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分；

五康和勞53.未按規(guī)定對作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，或

動防護者安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事禁忌作業(yè)

的扣1分；

4.對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，未采取

相應(yīng)的防護措施的扣1分。

1.未按規(guī)定層層簽訂安全環(huán)保責任書的，每人

/、.組織管次扣1分；

5

理2.未與分包隊伍簽訂安全合同或者協(xié)議的，

扣5分。

1.特種設(shè)備安裝未按規(guī)定辦理告知手續(xù)

的扣2分；

2.特種設(shè)備未辦理注冊登記，擅自投入使用的

扣2分；

特種設(shè)3.特種設(shè)備未定期進行檢驗，扣2分；

七5

備管理4.特種設(shè)備在投產(chǎn)運行后未建立完善的設(shè)備

檔案、管理制度、規(guī)程及記錄的每臺扣1分；

5.氣瓶的儲存、使用不符合安全規(guī)定的，每發(fā)

現(xiàn)一處扣1分；

6.對于存在不安全隱患的設(shè)備，未能及時采取

14

序考核扣分原因及分

標準分考核方法及扣分標準

號內(nèi)容值

措施進行整改仍然繼續(xù)使用的，每發(fā)現(xiàn)一處，

對設(shè)備所屬單位扣2分；

7特.種設(shè)備未設(shè)專人管理或者責任不明確的，

扣2分；

8.不按職責對設(shè)備定期檢修、檢查的，扣1分；

9特.種設(shè)備操作人員違反操作規(guī)程或者酒后

上崗的扣2分。

1.未按規(guī)定建立應(yīng)急救援組織的，扣2分；

2.未制定應(yīng)急預(yù)案的扣2分，應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不

應(yīng)急管全的扣1分；

八5

理3.未按要求進行預(yù)案演練的扣1分；

4.未按規(guī)定配備必要的應(yīng)急救援儲備物資或

者不能滿足應(yīng)急需要的，扣1分。

L消防器材未按規(guī)定進行采購、配備或者定期

檢查、維護的每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；

2.消防重點單位未建立消防檔案的扣2分；

3.有下列行為之一的扣1分：違章進入生產(chǎn)、

儲存易燃易爆危（wei）險物品場所的；違章

使用明火作業(yè)的；消防值班、檢查人員人員

消防安

九5配備不足或者脫崗的。

全

4.有下列違章現(xiàn)象之一的扣0.5分：違章搭建

暫時建造的；防火、疏散標志、應(yīng)急燈缺失、

損壞的；消防通道、防火門等關(guān)鍵部位違規(guī)堆

放物品或者不能正常使用的；消防設(shè)施、器材

配備不足、損壞或者擺放位置不符合規(guī)定，

不能保證正常使用的。

1施.工項目在生產(chǎn)啟動前，未履行安全生產(chǎn)啟

動審批，扣2分；

2.為開展風險識別的扣5分，風險識別不全或

者不正確的扣1分；

3.現(xiàn)場管理人員違章指揮扣2分；

生產(chǎn)安

十304.未按規(guī)定制訂安全技術(shù)措施或者未按規(guī)定

全進行審批、交底、實施的扣2分；

5.生產(chǎn)作業(yè)人員違章作業(yè)或者違反勞動紀律的

每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分；

6.未按要求開展班前安全分析會議的，每發(fā)現(xiàn)

一次扣1分；

15

序考核扣分原因及分

標準分考核方法及扣分標準

號內(nèi)容值

7.不認真配合安全監(jiān)管人員檢查的，扣5分，

檢查時現(xiàn)場人員態(tài)度惡劣、拒不配合的扣20

分。

8.接到上級下發(fā)的監(jiān)督檢查記錄及《隱患整改

通知書》無故逾期不整改的，扣5分。未及時

返還的扣2分。

9.施工生產(chǎn)作業(yè)過程中違章行為（現(xiàn)象）的處

id：

1）現(xiàn)場管理：暫設(shè)嚴重違反安全、衛(wèi)生、消

防等有關(guān)規(guī)定設(shè)置的，扣1分；有毒有害廢棄

物處置不符合規(guī)定要求的，扣1分；按規(guī)定設(shè)

置明顯的安全警示標志，扣1分；危（wei）

險坑洞安全防護措施不全的，扣2分；暫時

用電必須遵守《JGJ46-2005暫時用電安全技

術(shù)規(guī)范》要求，違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一處，扣1

分。危（wei）險化學品運輸、使用、儲存和

保管不符合規(guī)定要求的，扣2分。施工作業(yè)現(xiàn)

場存在重大安全隱患，未采取預(yù)防控制措施繼

續(xù)作業(yè)的，扣5分。2）危（wei）險作業(yè)，

有下列情況之一的，扣5分：危（wei）險

作業(yè)未經(jīng)批準（未辦理許可）擅自開始施工

的；危（wei）險作業(yè)安全措施不落實的；未

設(shè)專人監(jiān)護。

1.有下列行為之一的扣1分：駕車時吸煙、飲

食、接打手機或者有其它妨礙安全行車行為

的；駕駛員未按規(guī)定使用安全帶的；.不接受

安全教育的；注銷“準駕證”不及時交回的；

“三交一封”記錄不及時填寫的；“三交”不

全的；駕車未關(guān)好車門、車箱的；未配備滅火

十交通安器及警示牌的。

10

全2有下列行為之一的，扣2分：闖紅燈的；不

避讓執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、工程救險車、

救護車及接待車隊的；駕駛車輛不符合有關(guān)安

全規(guī)定的；不隨車攜帶“準駕證”、行駛證、

駕駛證、行車路單、長途行駛令、節(jié)日通彳亍證、

車輛保險卡的；.未執(zhí)行“三交一封”的；不

按規(guī)定停車的；違章駕駛員不參加培訓的；不

參加違章積分考試的；未建立違章積分考核臺

賬的?車輛行駛超過規(guī)定時速不足5跳的?匍

16

序考核扣分原因及分

標準分考核方法及扣分標準

號內(nèi)容值

駛車輛與“駕駛證”不符的；車庫或者停車場二

符合有關(guān)安全規(guī)定的；車隊存在安全隱患，不

及時整改的；未按規(guī)定簽訂交通安全責任書

的；租賃車輛證件不全的。

3.有下列行為之一的，扣3分：車輛行駛超過

規(guī)定時速5096的；不服從現(xiàn)場交通管理人員指

揮強行通行的；