常用的終止勞動(dòng)合同范例

第頁共頁常用的終止勞動(dòng)合同范例終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)關(guān)系雙方經(jīng)過協(xié)商或根據(jù)法定情形，提前解除或終止勞動(dòng)合同的行為。下面是常用的終止勞動(dòng)合同的范例，供參考。范例一：解除勞動(dòng)合同甲方：_________（單位全稱）乙方：_________（個(gè)人或單位名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同，解除的具體事項(xiàng)如下：1.解除日期：____年____月____日。2.解除原因：彼此協(xié)商一致，暫無異議及其他合理情形。3.解除條件：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，雙方相互寬限____天，如在此期限內(nèi)無法達(dá)成一致意見，則須按法定程序解除合同。4.解除方式：雙方自愿解除，互不追究違約責(zé)任。范例二：合同到期自動(dòng)終止甲方：_________（單位全稱）乙方：_________（個(gè)人或單位名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方約定勞動(dòng)合同在到期日終止，具體事項(xiàng)如下：1.合同到期日：____年____月____日。2.終止原因：合同期滿。3.終止條件：甲方提前____天書面通知乙方，乙方同意雙方不繼續(xù)續(xù)簽合同。4.終止方式：合同到期自動(dòng)終止，無須解除手續(xù)及違約責(zé)任。范例三：經(jīng)濟(jì)性裁員終止合同甲方：_________（單位全稱）乙方：_________（個(gè)人名稱）在公司經(jīng)濟(jì)情況惡化，亟需降低成本的情況下，甲方與乙方協(xié)商一致，決定采取經(jīng)濟(jì)性裁員的方式解除勞動(dòng)合同，具體事項(xiàng)如下：1.終止日期：____年____月____日。2.終止原因：公司經(jīng)濟(jì)情況惡化，亟需降低成本。3.終止條件：甲方提前____天書面通知乙方，乙方無異議，須按法定程序解除合同。4.終止方式：經(jīng)濟(jì)性裁員，甲方支付合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。范例四：雇主違約解除合同甲方：_________（單位全稱）乙方：_________（個(gè)人名稱）根據(jù)勞動(dòng)合同中的相關(guān)條款，甲方約定支付乙方特定的工資、福利待遇和工作條件等，然而甲方未能履行合同約定，致使乙方無法繼續(xù)履行職責(zé)，乙方有權(quán)解除合同，具體事宜如下：1.解除日期：____年____月____日。2.解除原因：甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定。3.解除條件：乙方提前____天書面通知甲方，并要求甲方整改，但甲方未能在限定期限內(nèi)改正錯(cuò)誤。4.解除方式：乙方解除合同，甲方無權(quán)追究違約責(zé)任，但應(yīng)支付相應(yīng)違約賠償。請各位根據(jù)自身實(shí)際情況，在使用以上范例時(shí)，注意合同具體內(nèi)容的修改和完善，確