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第頁共頁發(fā)起人協(xié)議書(企業(yè)改制)專業(yè)發(fā)起人協(xié)議書甲方:(企業(yè)名稱)乙方:丙方:鑒于甲方企業(yè)經(jīng)過充分考慮并經(jīng)過所有相關(guān)方的同意,決定進(jìn)行企業(yè)改制,并邀請乙方和丙方加入作為發(fā)起人,并參與企業(yè)改制的過程和結(jié)果。雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),及遵守市場規(guī)則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、改制前的基本情況以及改制目的1.1改制前的基本情況甲方為一家(企業(yè)性質(zhì))公司,成立于(成立時間)。其主要經(jīng)營范圍為(具體經(jīng)營范圍),注冊資本為人民幣(金額)。甲方在市場中積累了一定的品牌影響力和客戶資源,并具備一定的市場份額和競爭優(yōu)勢。1.2改制的目的甲方?jīng)Q定進(jìn)行企業(yè)改制的目的是為了進(jìn)一步擴大經(jīng)營規(guī)模,提升競爭力和市場影響力,并實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。二、改制后的組織形式和股權(quán)結(jié)構(gòu)2.1組織形式甲方改制后將以有限責(zé)任公司的形式存在,并依法設(shè)立。2.2股權(quán)結(jié)構(gòu)改制后的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下:甲方持股比例:(百分比)乙方持股比例:(百分比)丙方持股比例:(百分比)三、改制過程3.1改制方案制定甲方、乙方和丙方共同商定改制的具體方案,包括改制后的法人治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)分配方式、經(jīng)營管理權(quán)的劃分、財務(wù)管理制度等。3.2改制材料準(zhǔn)備三方共同協(xié)商并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所需的改制材料,包括但不限于企業(yè)變更登記申請書、章程、股東會決議、申請報告等。3.3改制程序?qū)徟焦餐?fù)責(zé)向相關(guān)部門遞交所需的改制材料,并配合相關(guān)部門進(jìn)行審批程序,確保改制過程合法合規(guī)。3.4改制后的運營改制成功后,甲方、乙方和丙方將根據(jù)協(xié)議約定的股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理機制,共同參與公司日常運營,并按照各自的職責(zé)和權(quán)利,共同推動公司的發(fā)展和壯大。四、權(quán)益保障和利益分配4.1權(quán)益保障甲方、乙方和丙方在改制后的公司中享有平等的權(quán)益,包括但不限于股東權(quán)益、經(jīng)營管理權(quán)、決策權(quán)等。三方應(yīng)共同維護(hù)改制后的公司利益和聲譽,不得有利益沖突行為,并以最大努力促進(jìn)改制后公司的發(fā)展和經(jīng)營。4.2利益分配改制后公司的利潤分配以股權(quán)比例為依據(jù),即按照甲方持股比例、乙方持股比例和丙方持股比例,按季度或年度分配利潤。利潤分配方式可根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整,但需經(jīng)股東會通過決議進(jìn)行確定。五、保密條款5.1保密義務(wù)甲方、乙方和丙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容以及在改制過程中所涉及的商業(yè)機密、財務(wù)信息等予以嚴(yán)格保密,不得向第三方披露或泄露。5.2違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)造成對其他方的損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償損失。六、其他條款6.1爭議解決本協(xié)議若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院解決。6.2法律適用本協(xié)議的簽署、效力、履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。6.3其他事項本協(xié)議所列事項未盡事宜,可由三方另行協(xié)商確定,并作為本協(xié)議的補充協(xié)議。七、協(xié)議生效和解釋本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方正式簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)對本協(xié)議進(jìn)行修改和解釋,修改和解釋后的協(xié)議以書面形式通知乙方和丙方。甲方:乙方:法定代表人簽字:

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