勞動(dòng)合同范本通用版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范本通用版勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱/個(gè)人）地址：電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名/個(gè)體工商戶名稱）地址：電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其所在單位或機(jī)構(gòu)的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。一、雇傭期限：1.本合同的雇傭期限為從（起始日期）至（終止日期）。2.在合同期滿前，雙方無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。3.自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策等不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，不視為雙方違約。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：1.乙方將依法、依規(guī)定在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.乙方的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容），具體工作崗位為（崗位名稱）。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排進(jìn)行工作，并完成與工作相關(guān)的其他任務(wù)。三、工作時(shí)間和休假：1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）的（工作時(shí)間），休息時(shí)間為每天（休息時(shí)間）。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類法定假期。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前（請(qǐng)假期限）向甲方提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式：1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（金額）元。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為（支付方式），每月（發(fā)薪時(shí)間）一次。3.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)如實(shí)填寫工作記錄，并在發(fā)薪日前提交甲方審批。五、保密義務(wù)：1.乙方在工作期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)財(cái)務(wù)等信息應(yīng)予以保密。2.乙方不得泄露或轉(zhuǎn)讓與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。六、違約責(zé)任：1.乙方如違反本合同的規(guī)定，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)，犯罪行為，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止：1.乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，犯罪行為；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，且經(jīng)過(guò)書面警告后仍不改正；（3）乙方嚴(yán)重失職，損害甲方的利益；（4）乙方患有與工作不兼容的疾病或受到嚴(yán)重傷害，無(wú)法履行合同義務(wù)的。2.甲方在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件或造成嚴(yán)重的工作環(huán)境危害。3.乙方解除合同應(yīng)提前（提前通知期限）個(gè)月向甲方提出書面通知。4.本合同的解除應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。八、其他約定：1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式（合同份數(shù)）份，雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿或解除時(shí)止。4.本合同一經(jīng)簽訂即不可撤銷，除非雙方協(xié)商一致解除合同。甲方：