2024年人力資源管理服務(wù)合同樣本

2024年人力資源管理服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作目的第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2乙方服務(wù)的具體內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時間第四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密5.2雙方對商業(yè)秘密的保密第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地人民法院解決第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十條：合同的生效10.1合同的簽署地點(diǎn)10.2合同的生效時間第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：法律適用12.1本合同適用中華人民共和國的法律第十三條：附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2乙方名稱：×××人力資源管理有限公司乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.3甲方與乙方之間的合作目的：乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：（1）員工招聘與選拔（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）績效管理（5）勞動關(guān)系管理（6）人力資源信息系統(tǒng)支持2.2乙方服務(wù)的具體內(nèi)容：（1）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，進(jìn)行人才選拔與招聘；（2）設(shè)計培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)活動，對甲方員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；（3）建立薪酬福利體系，制定薪酬政策，進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放；（4）建立績效管理體系，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行績效評估與反饋；（5）提供勞動關(guān)系咨詢，處理勞動關(guān)系糾紛；（6）提供人力資源信息系統(tǒng)技術(shù)支持，確保信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.3服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2026年12月31日止。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式：按照乙方服務(wù)的具體內(nèi)容和甲方的實(shí)際需求，采取固定費(fèi)用加浮動費(fèi)用的方式計算。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時間：甲方應(yīng)在每月的5日前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）提供乙方所需的員工信息和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展服務(wù)；（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，提出改進(jìn)意見；（3）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法亂紀(jì)的活動。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方；（3）在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，獨(dú)立完成工作，不得將服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方名義從事違法亂紀(jì)的活動。第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密：除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方對商業(yè)秘密的保密：雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。（2）甲方未按合同約定提供員工信息和工作環(huán)境的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的損失。6.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：合同總價款×10%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：損失金額×2倍。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（2）因政策變化、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條：合同的終止9.1合同終止的條件：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違約，對方有權(quán)終止合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止合同。9.2合同終止后的處理事項(xiàng)：（1）乙方應(yīng)在合同終止后10日內(nèi)向甲方移交所有工作資料和信息；（2）雙方應(yīng)對合同終止后的遺留問題協(xié)商解決；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方進(jìn)行合同終止后的相關(guān)工作。第十條：合同的生效10.1合同的簽署地點(diǎn)：×××市×××區(qū)×××路×××號10.2合同的生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力；（3）本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：法律適用12.1本合同適用中華人民共和國的法律。第十三條：附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：甲方員工信息表13.4附件四：乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單第十四條：簽署14.1甲方代表簽字：____________14.2乙方代表簽字：____________14.3簽字日期：2024年______月______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件內(nèi)容：詳細(xì)列舉乙方為甲方提供的各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件要求：附件需詳細(xì)描述每一項(xiàng)服務(wù)的具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以便雙方明確服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量要求。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列舉乙方服務(wù)費(fèi)用的計算方式、支付方式和支付時間等。附件要求：附件需詳細(xì)描述費(fèi)用的計算方法，包括但不限于固定費(fèi)用、浮動費(fèi)用的計算方式，以及支付時間和支付方式的具體規(guī)定。附件三：甲方員工信息表附件內(nèi)容：列舉甲方所有員工的基本信息，包括但不限于姓名、職務(wù)、入職日期等。附件要求：附件需準(zhǔn)確、完整地提供甲方員工的信息，以便乙方進(jìn)行員工管理和服務(wù)的具體操作。附件四：乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單附件內(nèi)容：列舉乙方提供服務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件要求：附件需提供完整的服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單，以便甲方了解乙方的服務(wù)團(tuán)隊(duì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。2.甲方未按合同約定提供員工信息和工作環(huán)境的。3.乙方未按合同約定提供服務(wù)的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。5.雙方未按合同約定履行權(quán)利和義務(wù)的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲延支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。2.未按合同約定提供員工信息和工作環(huán)境的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的損失。3.未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：合同總價款×10%。4.泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：損失金額×2倍。示例說明：1.若甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以按照遲延天數(shù)計算違約金，并要求甲方在一定期限內(nèi)支付遲延費(fèi)用及違約金。2.若甲方未提供員工信息和工作環(huán)境，乙方可以拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付因此產(chǎn)生的損失。3.若乙方未提供服務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方。2.乙方：指×××人力資源管理有限公司，本合同的另一方。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。6.人力資源管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人員招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等各