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文檔簡介
公司員工勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書1.引言本補(bǔ)充協(xié)議書(簡稱“本協(xié)議書”)由各方于___年___月___日簽署。雇主(簡稱“公司”):雇員(簡稱“員工”):本協(xié)議書根據(jù)雙方就勞動合同(簡稱“原合同”)的約定,就特定事項進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定,以確保雇主與雇員的權(quán)益得到有效保障。2.補(bǔ)充內(nèi)容2.1工作地點變更根據(jù)公司的業(yè)務(wù)調(diào)整,雇主有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作地點。在此情況下,公司將提前通知員工,并與員工協(xié)商達(dá)成一致意見。2.2工作時間調(diào)整公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整員工的工作時間。在調(diào)整期間,公司將向員工提供相應(yīng)的調(diào)休或補(bǔ)償。具體調(diào)整時間以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。2.3員工培訓(xùn)為了提升員工的專業(yè)技能和工作能力,公司將定期組織培訓(xùn)活動,并要求員工參加。培訓(xùn)期間,公司將支付員工正常工資,并承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費用。2.4福利待遇變更公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭情況,調(diào)整員工的福利待遇。公司將提前通知員工,并與員工協(xié)商達(dá)成一致意見。2.5離職事項當(dāng)員工離職時,雙方應(yīng)共同協(xié)商解決事項:離職手續(xù)辦理工資結(jié)算剩余年假調(diào)休或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.協(xié)議生效與終止本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效,并與原合同具有同等法律效力。如雙方需要變更本協(xié)議書內(nèi)容或解除本協(xié)議書,需提前______天書面通知對方。4.其他條款4.1爭議解決任何因本協(xié)議書引起的或與本協(xié)議書有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。4.2適用法律和管轄法院本協(xié)議書適用法律法規(guī),并受法院的管轄。5.附則本補(bǔ)充協(xié)議書一式兩份,雇主和
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