勞動保護(hù)用品管理規(guī)定

第頁共頁勞動保護(hù)用品管理規(guī)定第一章總則第一條為了保護(hù)勞動者的健康和安全，提高勞動安全衛(wèi)生管理工作水平，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織等各類用人單位的勞動者勞動過程中的勞動保護(hù)用品管理工作。第三條勞動保護(hù)用品是指為保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康而使用的以防范、控制和保護(hù)作用的設(shè)備、用品、藥品和消防器材等。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動保護(hù)用品管理制度，明確責(zé)任、規(guī)范管理。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行勞動保護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保勞動者正確使用勞動保護(hù)用品。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)選用勞動保護(hù)用品，并及時更新和替換老化、損傷、失效的勞動保護(hù)用品。第二章勞動保護(hù)用品的分類和標(biāo)準(zhǔn)第六條勞動保護(hù)用品按其用途和領(lǐng)域的不同，分為職業(yè)防護(hù)用品、生活防護(hù)用品和應(yīng)急防護(hù)用品三類。第七條職業(yè)防護(hù)用品是指用于特定職業(yè)勞動者在特定工作場所中受到特定勞動危害的防護(hù)用品。職業(yè)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求。第八條生活防護(hù)用品是指用于勞動者在勞動現(xiàn)場以外的生活場所或普通生活中，防范和減輕常見傷害風(fēng)險的防護(hù)用品。生活防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。第九條應(yīng)急防護(hù)用品是指在事故、災(zāi)難或突發(fā)事件等非正常情況下，為勞動者提供臨時性的防護(hù)措施和救護(hù)設(shè)備的防護(hù)用品。應(yīng)急防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)應(yīng)急救援標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。第三章勞動保護(hù)用品管理的要求第十條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際情況，制定相應(yīng)的勞動保護(hù)用品的需求計劃，并確保計劃的合理性和準(zhǔn)確性。第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)組織專門的管理人員負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、保管、使用和更新等工作，確保勞動保護(hù)用品的管理工作落實到位。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)法定程序購買勞動保護(hù)用品，并保留相關(guān)購買憑證和技術(shù)參數(shù)，以備查驗。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查、試驗和鑒定，確保勞動保護(hù)用品的質(zhì)量和安全性。第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的勞動保護(hù)用品使用管理制度，明確勞動者的使用權(quán)利和義務(wù)，強(qiáng)化勞動保護(hù)用品的使用管理。第四章勞動保護(hù)用品的培訓(xùn)第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行勞動保護(hù)用品的使用培訓(xùn)，并對培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和歸檔。第十六條勞動保護(hù)用品的使用培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動保護(hù)用品的種類、用途、使用方法和注意事項；（二）防范和控制常見勞動危害的方法和措施；（三）應(yīng)急情況下的救援和逃生方法；（四）勞動保護(hù)用品的標(biāo)志和警示標(biāo)識的意義；（五）勞動保護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)和更新替換的方法和要求。第五章監(jiān)督檢查和處罰第十七條勞動保護(hù)用品的監(jiān)督檢查由勞動保護(hù)用品管理部門負(fù)責(zé)，檢查人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。用人單位應(yīng)當(dāng)積極配合檢查工作，提供必要資料和配合檢查人員的工作。第十八條對違反本規(guī)定的行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。對于嚴(yán)重違法違規(guī)的用人單位，可以暫?；虺蜂N其勞動保護(hù)用品管理資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。在此之前已經(jīng)制定的與本規(guī)定相抵觸的規(guī)章制度廢止。這些規(guī)定和要求是為了保護(hù)勞動者的基本權(quán)益