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第頁共頁分廠主管安全生產責任制范本第一條:目的和依據(jù)為確保企業(yè)安全生產工作的有序進行,保障員工的生命財產安全,制定本責任制,明確分廠主管在安全生產工作中的職責和義務。本責任制的制定依據(jù)是《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)、政策文件。第二條:分廠主管的職責分廠主管是指企業(yè)下屬分廠的主要負責人,對本分廠的安全生產工作負有直接責任。分廠主管應履行以下職責:1.對本分廠的安全生產工作負總責,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施并監(jiān)督落實各項安全生產措施;2.指導、檢查和指責本分廠各級安全生產管理人員履行安全管理職責,確保工作責任到人;3.負責組織和參與本分廠的安全生產培訓,提高員工的安全意識和技能水平;4.配合相關部門對本分廠的安全生產工作進行檢查、評估和驗收,并及時整改存在的問題;5.定期組織安全生產工作會議,交流安全生產經驗,解決存在的問題;6.對本分廠的重大事故和事故隱患進行調查分析,制定相應的整改措施,并追究相關責任人的責任;7.堅決執(zhí)行上級安全生產機構的決策和命令,確保安全生產工作的順利進行。第三條:安全生產責任的實施分廠主管應將安全生產責任落實到每一位員工,實施以下措施:1.制定和修訂本分廠的安全生產制度和規(guī)章制度,并組織員工進行宣傳和培訓;2.加強對員工的安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能水平;3.建立安全生產檔案,記錄安全事故隱患排查、整改情況等相關信息;4.定期檢查和維護本分廠的安全設施設備,確保其正常運行;5.加強積極防控安全事故,組織開展各類安全演練和應急救援演練;6.配合上級安全生產機構進行安全生產檢查和評估,積極整改存在的安全隱患;7.對員工的安全行為進行表彰和獎勵,對違規(guī)行為進行責任追究。第四條:安全生產責任的考核分廠主管的安全生產責任將納入績效考核體系中,具體考核指標如下:1.安全生產目標的完成情況;2.安全事故和事故隱患的發(fā)生情況及處理結果;3.安全生產培訓和教育的開展情況;4.安全設施設備的運行維護情況;5.安全生產整改措施的執(zhí)行情況;6.上級安全生產機構的檢查和評估情況。第五條:責任追究分廠主管對于本責任制的違反和安全生產責任不落實的,將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分,對于發(fā)生的重大事故和損失,將追究相關責任人的法律責任。第六條:附加規(guī)定具體實施本責任制時,可以根據(jù)實際情況制定或修訂相關配套文件,確保安全生產責任的全面落實。第七條:生

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