勞動防護用品及特殊防護用品管理制度范本

第頁共頁勞動防護用品及特殊防護用品管理制度范本第一章總則第一條為了保護員工的人身安全和身體健康，提高勞動防護用品及特殊防護用品的管理水平，建立健全防護用品管理制度，本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)制定。第二條本制度適用于本單位的所有員工，包括勞動防護用品和特殊防護用品的配備、使用、管理等各個環(huán)節(jié)。第三條勞動防護用品是指用于保護員工在工作中避免或減少工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生，提高工作安全性的用品；特殊防護用品是指在特殊工作環(huán)境中用于防護員工的身體安全和職業(yè)健康的用品。第四條勞動防護用品和特殊防護用品的采購與使用應符合國家標準和行業(yè)標準的要求，確保產(chǎn)品質量和防護效果。第五條本制度由本單位負責勞動防護用品和特殊防護用品管理工作的部門具體負責實施，并進行日常監(jiān)督和管理。第二章勞動防護用品的管理第六條勞動防護用品的采購（一）根據(jù)工作環(huán)境和工種的特點，完善并及時修訂勞動防護用品的需求目錄，并根據(jù)需求目錄進行采購。（二）采購勞動防護用品應征求專業(yè)意見，確保選購的產(chǎn)品符合國家標準和行業(yè)標準的要求。（三）采購勞動防護用品的經(jīng)費應由本單位內部統(tǒng)籌安排，確保到位。第七條勞動防護用品的配發(fā)（一）勞動防護用品根據(jù)工種和工作環(huán)境的特點進行分類，并按照相應的配發(fā)標準進行配發(fā)。（二）配發(fā)勞動防護用品應事先確保其品質合格、功能良好，并進行清點和登記。第八條勞動防護用品的佩戴和維護（一）員工在工作過程中應佩戴勞動防護用品，并正確使用。（二）勞動防護用品的佩戴和維護應有專人負責，定期對勞動防護用品進行檢查和維修，確保其正常使用。第九條勞動防護用品的更新（一）勞動防護用品應定期檢查更新，對于失效或損壞的勞動防護用品應及時更換。（二）更新勞動防護用品應與采購環(huán)節(jié)相結合，及時采購。第十條勞動防護用品的臺賬管理（一）建立勞動防護用品的臺賬，記錄所有勞動防護用品的相關信息，包括采購日期、使用日期、更新記錄等。（二）臺賬管理人員應記錄勞動防護用品的借還情況，對借出的勞動防護用品進行跟蹤和監(jiān)管。第三章特殊防護用品的管理第十一條特殊防護用品的配備（一）根據(jù)特殊工作環(huán)境的特點，完善并及時修訂特殊防護用品的需求目錄，并根據(jù)需求目錄進行配備。（二）特殊防護用品的配備應征求專業(yè)意見，確保選購的產(chǎn)品符合國家標準和行業(yè)標準的要求。第十二條特殊防護用品的使用（一）員工在特殊工作環(huán)境下應佩戴特殊防護用品，并正確使用。（二）使用特殊防護用品的員工應接受相應的培訓，了解正確使用方法和注意事項。第十三條特殊防護用品的檢查和維護（一）特殊防護用品的檢查和維護應有專人負責，定期對特殊防護用品進行檢查和維修，確保其正常使用。（二）特殊防護用品的佩戴部位應定期進行清潔和消毒。第十四條特殊防護用品的更新（一）特殊防護用品應定期檢查更新，對于失效或損壞的特殊防護用品應及時更換。（二）更新特殊防護用品應與配備環(huán)節(jié)相結合，及時采購。第十五條特殊防護用品的臺賬管理（一）建立特殊防護用品的臺賬，記錄所有特殊防護用品的相關信息，包括配備日期、更新日期、使用記錄等。（二）臺賬管理人員應記錄特殊防護用品的借還情況，對借出的特殊防護用品進行跟蹤和監(jiān)管。第四章監(jiān)督與處罰第十六條對未佩戴勞動防護用品或特殊防護用品的員工，應進行勸告、批評教育等紀律處理，并重新落實防護措施。第十七條對于多次違反規(guī)定未佩戴勞動防護用品或特殊防護用品的員工，應給予相應的紀律處罰，并通報相關部門。第十八條對于私自取用、挪用、倒賣等勞動防護用品或特殊防護用品的行為，將會追究相應責任，并予以紀律處罰。第十九條對于故意損壞或破壞勞動防護用品或特殊防護用品的員工，應給予相應的紀律處罰，并承擔相應的賠償責任。第二十條對于未按規(guī)定進行勞動防護用品或特殊防護用品的采購和配備，造成員工人身傷害或者職業(yè)病的，將追究相關責任，并承擔相應法律責任。第五章附則第二十一條本制度的解釋權歸本單位勞動防護用品和特殊防護用品管理工作的部門所有。第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效，需要修改時應經(jīng)本