“行為面試技巧課件-如何在面試中脫穎而出”_第1頁
“行為面試技巧課件-如何在面試中脫穎而出”_第2頁
“行為面試技巧課件-如何在面試中脫穎而出”_第3頁
“行為面試技巧課件-如何在面試中脫穎而出”_第4頁
“行為面試技巧課件-如何在面試中脫穎而出”_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

行為面試技巧課件——如何在面試中脫穎而出在競爭激烈的求職市場中,面試是獲得心儀工作的終極關卡。本課程將為您介紹如何在面試中展現(xiàn)最佳狀態(tài),脫穎而出。準備工作簡歷制作制作一份簡潔、明了、內(nèi)容真實的簡歷。公司信息了解了解企業(yè)文化,面試過程中可以考慮如何配合這些文化進行。模擬面試準備并演練典型面試問題以及可能的答案。形象打造穿著整潔穿著整潔得體,不要穿得太過于隨意或暴露。儀表得體注意發(fā)型、指甲、牙齒衛(wèi)生等方面,儀態(tài)端莊、自信。眼神交流與面試官有眼神交流并露出微笑,傳遞出一種自信和舒適。溝通技巧1表達清晰清晰明了地表達你的想法,簡短并防止語無倫次。2答非所問回答問題時,避免過度流于表面,而應突出與工作相關的重點。3積極傾聽傾聽面試官并及時給予回應,表明你是一個積極的溝通者?;卮饐栴}的技巧思維整理將思維整理好,表達清晰。有說服力的陳述在回答每個問題時,采取有條理的邏輯順序并注重邏輯上的一致性。構建自我品牌回答問題時,要突出自己在工作能力、業(yè)績方面的成就。自我推銷技巧1積極賣點強調(diào)你的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗,并突出你的獨特之處。2提供證據(jù)列舉你獲得的獎項和榮譽,或者進行具體的可衡量的成果證明。3進行逆向推銷聘用您不僅是為了滿足公司的要求,而是為了向公司提供有利塑造企業(yè)文化的機會。盡量避免的錯誤語言問題口頭語言過于口頭化語言錯誤咕噥說話姿勢與動作問題抖動小物品咬手指甲或咀嚼口香糖不應該碰到的物品態(tài)度問題缺乏自信與積極性缺乏禮貌與友好過于依賴面試后的跟進關注禮儀發(fā)送一份感謝信來感謝招聘經(jīng)理,并再次表達出你對職位的興趣。積極詢問向招聘經(jīng)理詢問結果,并詢問是否有需要補充提供的信息。策略性表達興趣提出真誠的興趣表明你尚未同意任何其他工作,并希望他們進一步了解你的個人優(yōu)勢。潛在問題的應對策略有條理地思考對某些具有挑戰(zhàn)性的問題進行慎重考慮,并且始終要表現(xiàn)出你一步一步的思考過程。保持冷靜如果你面對一個激烈的面試官,不要變得激動或生氣。保持冷靜,清晰地,但堅定地闡述自己的觀點。主動創(chuàng)新展示你的創(chuàng)造性、智慧和人性特質(zhì),并與面試官互動,讓他們看到你具有適應公司文化的能力。態(tài)度和禮儀1永遠保持微笑面試中展示微笑,以此展現(xiàn)你的開朗活潑、自信。2保持姿態(tài)坐得挺直,展現(xiàn)你對工作態(tài)度的認真程度。3注意反應對招聘經(jīng)理的問題進行全面而及時的回應,以此體現(xiàn)你有可以承擔負責的適應性。典型面試問題及回答方式你如何描述你自己的性格?在面試中應該在簡短的介紹之后,對職位的要求進行具體化后,解釋如何充分利用你的性格特點來適應并勝任這份工作。你最擅長的技能是什么?通過舉例說明它曾經(jīng)如何在你過去的工作和生活中產(chǎn)生積極的影響,并說明如何運用這些技能與你申請的職位相關聯(lián)。你為什么要更換工作?回答這個問題是一個機會,可以充分解釋你逐漸準備迎接更高挑戰(zhàn)、學習新的技能、實現(xiàn)更高的目標等方面的成長。如何展示自己的優(yōu)勢1重點突出在面試時突出你的成就并強調(diào)你的成功,以及如何轉(zhuǎn)化為新的工作。2證據(jù)支持將這些成就與具體的數(shù)據(jù)和細節(jié)聯(lián)系起來,并帶上具體證據(jù),顯示你的工作績效和工作能力。3對公司的態(tài)度突出你對公司文化和工業(yè)潛力的了解,以及你能與其他人溝通、求成并實現(xiàn)團隊目標的工作態(tài)度。如何避免引起負面印象注意面容和情緒的變化避免表達不當?shù)那榫w和行為表現(xiàn)出無禮?;卮饐栴}時不要產(chǎn)生緊張、悲觀、沮喪等負面情緒??偨Y面試時間時,表達感激和一個深入的認識。關注身體語言保持姿態(tài)持續(xù)提供肯定反饋。集中注意力,視線不要游蕩。雖然應該保持微笑,但注意微笑不要超過一定的限度。注意個人形象在面試時避免過度打扮,曝露膚體。專注信念、風格和人氣,與面試官保持一定距離,不要一次性泄漏自己的個性。使用多彩言語,但注意控制自己的語言,以尊重所有的職位。如何巧妙引入自己的亮點1表達成功實例使用闡述過去成就的方式來突出你的工作能力,例如,以前的成功經(jīng)驗說明行動計劃、戰(zhàn)略、解決問題的能力等方面。2第三方贊譽引用以前的老客戶、同事、上司、您的教育、認證以及行業(yè)標準等來證明持久性和承認性。3趨于獨特性將你的個性優(yōu)點和與你申請的職位相關的項目進行聯(lián)系,強調(diào)你如何結合這些信息來優(yōu)化您的工作。如何在面試中體現(xiàn)領導能力成功案例分享一個真實的經(jīng)歷,說明你如何領導團隊或過程中發(fā)生的事情。展示你的技能演示你在領導和交流方面的技能,例如,如何取得共識、如何管理以及如何解決問題等等。充分的溝通充分表達你是如何鼓勵和支持別人的,以及如何促進他們上升到更高的績效平臺。面試中的個人形象和職業(yè)形象如何匹配形象搭配在面試時了解行業(yè)潛規(guī)則,了解公司文化,確保你的服裝和總體形象適合行業(yè)和職位。情緒構建面試時,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論