醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度范文

第頁共頁醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的勞動紀(jì)律，加強(qiáng)醫(yī)院員工的紀(jì)律意識，提高工作效率和質(zhì)量，依法維護(hù)醫(yī)院的正常秩序和工作環(huán)境，特制訂本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院所有員工，確保每個員工遵守紀(jì)律，保證醫(yī)院工作的正常進(jìn)行。離退休人員以及外包和派遣人員，也要遵守本制度。第三條醫(yī)院的主要紀(jì)律內(nèi)容包括：工作紀(jì)律、例假紀(jì)律、考勤紀(jì)律、安全紀(jì)律、請假紀(jì)律、工資待遇紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、守時紀(jì)律等。第二章工作紀(jì)律第四條醫(yī)院員工應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)定的工作時間，保證上下班打卡準(zhǔn)時，遲到早退三次以上將被扣除績效評分。第五條員工應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)院的工作安排和分工完成各項工作任務(wù)，并保證任務(wù)的完成質(zhì)量。第六條員工在工作過程中不得與他人閑聊，不得看書看報，不得做與工作無關(guān)的事情。第七條員工在工作期間必須穿戴醫(yī)院規(guī)定的工作服和工作證，并保持整潔。不得私自更改或私自使用他人的工作服和工作證，如有違紀(jì)將受到相應(yīng)的處罰。第三章例假紀(jì)律第八條員工應(yīng)遵守醫(yī)院制定的例假制度，如需請假，應(yīng)提前3天申請，上級批準(zhǔn)后方可休假。特殊情況除外，但需提前提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)方可休假。第九條例假期間，員工不得私自離崗，不得與工作有任何聯(lián)系，不得利用例假時間從事違法違紀(jì)、影響醫(yī)院形象的活動。如發(fā)生上述情況，將從嚴(yán)追究責(zé)任。第十條離崗前必須在值班記錄本上簽名并注明離崗時間，離崗后不得私自返崗，須按照規(guī)定時間返回。第四章考勤紀(jì)律第十一條員工須按照醫(yī)院規(guī)定的考勤制度，每天按時上班，下班打卡。不得因私事而遲到、早退或不簽到、不打卡，如發(fā)生違紀(jì)行為將受到相應(yīng)的處罰。第十二條員工應(yīng)遵守考勤紀(jì)律，不得私自調(diào)整或篡改自己的考勤記錄，不得代簽或代打卡，如發(fā)生上述情況，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。第十三條員工工作期間的遲到、早退、不簽到、不打卡等違紀(jì)行為，將被計入績效評分；情節(jié)嚴(yán)重者，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至解除勞動合同。第五章安全紀(jì)律第十四條醫(yī)院員工應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的安全制度和規(guī)定，不得違規(guī)操作或從事危及患者和其他人員安全的行為。第十五條員工在工作期間應(yīng)妥善保管好自己的工作物品，如發(fā)生丟失或損壞，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條員工在工作期間必須遵守醫(yī)院的消防安全制度，不得攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入醫(yī)院，不得吸煙或野外用火。如有違反，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章請假紀(jì)律第十七條員工在工作當(dāng)中如遇特殊情況需請假的，應(yīng)提前3天向上級申請，并說明具體請假事由及假期長度。第十八條請假期間應(yīng)當(dāng)時向上級匯報自己的請假情況，如有延長假期或提前返崗的，也要提前告知上級，并征得上級批準(zhǔn)方可執(zhí)行。第十九條請假期間員工不得私自返崗，不得從事與工作無關(guān)的活動，如發(fā)生上述情況，將依法追究責(zé)任。第七章工資待遇紀(jì)律第二十條醫(yī)院員工應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院的工資發(fā)放制度執(zhí)行，并按月領(lǐng)取工資。不得私自與他人私下協(xié)商工資或收受回扣。第二十一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工資領(lǐng)取的時間和地點(diǎn)，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前通知相關(guān)部門，并征得批準(zhǔn)。第八章保密紀(jì)律第二十二條醫(yī)院員工應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的保密制度，不得泄露患者的個人信息和隱私，不得私自向外傳播與醫(yī)院工作、運(yùn)營相關(guān)的信息。第二十三條員工須妥善保管好與醫(yī)院工作有關(guān)的文件、資料及電子數(shù)據(jù)，不得將其外借、復(fù)制或泄露給外人。第九章廉潔紀(jì)律第二十四條員工在工作期間不得從事賭博、貪污、行賄、索賄等違法和違反職業(yè)道德的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，涉及違法行為將移交司法機(jī)關(guān)處理。第十章守時紀(jì)律第二十五條醫(yī)院員工應(yīng)嚴(yán)格遵守時間紀(jì)律，不得違反規(guī)定早退、遲到。如發(fā)生上述情況，將扣除績效評分，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)處罰。第二十六條員工參加會議、培訓(xùn)等座談活動時，在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)會場，并按時參加會議或培訓(xùn)。不得遲到、早退或私自離會。第十一章附則第二十七條醫(yī)院員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，維護(hù)醫(yī)院的利益和聲譽(yù)。第二十八條對于故意違反勞動紀(jì)律的員工，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括批評教育、警告、記過、記大過、降職、辭退等。第二十九條本制度自發(fā)布之日起生效，對于已經(jīng)簽訂的勞動合同和集體合同，應(yīng)及時進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，并與勞動者簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三十條