實(shí)用法律基礎(chǔ)形成性考核冊(cè)答案_第1頁
實(shí)用法律基礎(chǔ)形成性考核冊(cè)答案_第2頁
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實(shí)用法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)一7下列選項(xiàng)中可適用勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議有實(shí)用法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)二商標(biāo)權(quán)是商標(biāo)專用權(quán)的簡(jiǎn)稱.是指商標(biāo)主管機(jī)關(guān)依法授予商標(biāo)所有人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)受國(guó)家法律保護(hù)的專有權(quán)。訂勞動(dòng)合同(文體部門招收16周歲以下的未成年人須經(jīng)勞動(dòng)人事部門特批)。用實(shí)用法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)三)的合法權(quán)益受到侵害時(shí)開始計(jì)算(√))法律關(guān)系是法律在調(diào)整人們行為的過程中形成的特殊的權(quán)利王某的買賣行為是否有效?其父母要求公司退款是否符合法律規(guī)定?為什么?實(shí)用法律基礎(chǔ)平時(shí)作業(yè)四6、有限責(zé)任公司的設(shè)立方式包括發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立兩種(√)8、自然資源保護(hù)與環(huán)境保護(hù)的范圍一致(×)包括組織和個(gè)人勞動(dòng)者的主體資格合法,指勞動(dòng)者必須是年勞動(dòng)合同(文體部門招收16周歲以下的未

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