勞動合同簡潔樣本

第頁共頁勞動合同簡潔樣本勞動合同甲方：____________________（以下簡稱“公司”）地址：___________________乙方：____________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_________________地址：___________________鑒于甲方為正式公司，擬與乙方簽訂勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.員工從事的工作為：___________________。2.員工在工作中應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和指導(dǎo)。第三條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為公司所在地，根據(jù)工作需要，公司有權(quán)調(diào)配員工到其他相關(guān)地點(diǎn)工作。第四條工作時間和休息1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周五天（周一至周五），每天工作8小時，其中午餐時間為1小時。2.如因工作需要，公司可根據(jù)實(shí)際情況安排員工加班工作，員工應(yīng)積極配合。第五條薪酬和福利待遇1.員工的基本工資為每月人民幣________元（大寫：_____________________元）。2.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，公司將視情況給予相應(yīng)的獎金或調(diào)薪。3.公司會按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金。4.公司將根據(jù)需要提供其他福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第六條試用期1.員工入職后的前三個月為試用期。2.在試用期內(nèi)，雙方任何一方可以隨時終止勞動合同，無需提前通知或支付違約金。3.試用期滿后，繼續(xù)工作即為正式員工，享受正式員工的權(quán)益和待遇。第七條保密條款員工在工作期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)資料保密，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給他人。如有違反，員工需承擔(dān)法律責(zé)任。第八條解除合同1.如員工有下列情況之一者，公司有權(quán)隨時解除勞動合同：a.對公司形象造成嚴(yán)重?fù)p害或損失；b.涉嫌違法違規(guī)行為；c.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；d.逃避繳納稅款或其他法律責(zé)任；e.其他嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營的情況。2.如員工因違反本合同約定，公司解除合同的，員工將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條爭議解決本合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可通過書面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。第十一條合同生效和變更本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。如需修改或變更合同內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致，并在修改或變更后重新簽署合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________________日期：________