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第頁(yè)共頁(yè)大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同模板【標(biāo)題】大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同模板(二)【正文】甲方(雇主):?jiǎn)挝幻Q:法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:第一條合同目的為了規(guī)范雙方的用工關(guān)系,并明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)乙方愿意接受甲方的雇傭,甲方愿意雇傭乙方的意愿,雙方一致同意根據(jù)本合同的約定進(jìn)行勞動(dòng)合作。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作內(nèi)容:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容)2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作職責(zé)作適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)期限本合同的勞動(dòng)期限為(具體日期),雙方協(xié)商一致決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為(說明工資計(jì)算方式、支付時(shí)間等)。2.乙方如因取消工作、離職等原因在合同期限內(nèi)提前離職,甲方將按照實(shí)際工作天數(shù)支付工資。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作日(具體天數(shù))、每天工作小時(shí)(具體小時(shí)數(shù)),其中包括午休時(shí)間(具體小時(shí)數(shù))。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。3.乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方主管匯報(bào),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第六條工作保護(hù)1.甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件,保障乙方的工作權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策,購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等合法的社會(huì)保險(xiǎn)。第七條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密,不得向外界泄露或私自使用。2.乙方離職后,應(yīng)歸還公司的文件、資料等相關(guān)物品,不得帶走或用于其他用途。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)按法律法規(guī)和相關(guān)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條合同解除1.乙方如需解除本合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。2.甲方如需解除本合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知乙方,并按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。第十條爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)法律。如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向所在地人民法院起訴。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商決定,并作為本合同的補(bǔ)充和解釋。第十二條合同生效本合同經(jīng)雙方簽署并加蓋
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