安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度模版

第頁共頁安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度模版一、總則為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本獎(jiǎng)懲制度。該制度適用于公司全體員工。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1.每年評(píng)選出安全管理方面做出杰出貢獻(xiàn)的員工，頒發(fā)“安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2.獲獎(jiǎng)員工將被提名為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，并享有相應(yīng)的榮譽(yù)權(quán)益。3.安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng)可由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和員工安全責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)定并頒發(fā)。（二）安全意識(shí)教育獎(jiǎng)1.公司定期開展安全意識(shí)教育活動(dòng)，員工積極參與并表現(xiàn)出色的，將獲得安全意識(shí)教育獎(jiǎng)。2.安全意識(shí)教育獎(jiǎng)將作為公司內(nèi)部獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)，并附有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲罰制度（一）安全違規(guī)行為處罰1.對(duì)于存在安全違規(guī)行為的員工，將按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.處罰措施包括但不限于口頭警告、記過、降職、辭退等。3.安全違規(guī)行為包括但不限于不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品、隨意更改設(shè)備操作程序、未經(jīng)許可私自拆解設(shè)備等。（二）事故責(zé)任追究1.對(duì)于造成事故的員工，將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行事故責(zé)任追究。2.根據(jù)造成事故的程度和后果，責(zé)任追究包括但不限于行政處罰、法律起訴等。3.員工要加強(qiáng)安全意識(shí)，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。四、獎(jiǎng)懲程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.員工的安全貢獻(xiàn)和杰出表現(xiàn)通過公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)評(píng)定。2.評(píng)定結(jié)果將在公司內(nèi)部通報(bào)，并在公司網(wǎng)站、公告欄等處公開。（二）懲罰程序1.安全違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)和處罰由相關(guān)部門或上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查和決定。2.事故責(zé)任追究由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查和決定。3.相關(guān)部門或上級(jí)主管部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定懲罰措施，并通知責(zé)任人。五、追究制度的監(jiān)督和建議（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)對(duì)追究制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)追究情況。（二）建議機(jī)制員工和相關(guān)部門有權(quán)向監(jiān)察部門提出追究制度的建議和意見，監(jiān)察部門應(yīng)及時(shí)處理相關(guān)問題并給予反饋。六、附則本獎(jiǎng)懲制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，公司保留對(duì)此制度的最終解釋權(quán)。該制度已經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查通過并于X