加氣站安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定模版

第頁共頁加氣站安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強加氣站安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)責任意識，確保加氣站安全穩(wěn)定運行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有加氣站及其管理人員和從業(yè)人員。第三條加氣站應當建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級管理人員的安全責任和從業(yè)人員的安全權益。第四條加氣站應當加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技能，定期組織安全培訓。第五條加氣站應當加強安全事故預防，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保加氣站設施設備的安全可靠。第六條對于安全生產(chǎn)工作突出、風險管控措施完備、安全責任落實到位的加氣站，予以表彰和獎勵。對于安全生產(chǎn)工作不到位，安全事故頻發(fā)的加氣站，予以懲罰和糾正。第二章獎勵第七條加氣站在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出，取得顯著成績的，可以給予以下獎勵：（一）安全文明示范加氣站：對于在全國或地方層面被評為安全文明示范加氣站的，給予獎金和榮譽證書；（二）優(yōu)秀安全管理者：對于具有突出貢獻的加氣站安全管理者，給予獎金和榮譽證書；（三）先進工作者：對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)并及時排除安全隱患，積極參與安全培訓和演練的加氣站從業(yè)人員，給予獎金和榮譽證書；（四）群體獎項：對于安全生產(chǎn)工作成績顯著的加氣站團隊，給予獎金、獎品和榮譽證書。第八條獎勵的評定程序：（一）加氣站管理人員和從業(yè)人員可以自薦或由單位推薦；（二）評選單位成立獎勵評審委員會，負責對自薦和推薦的候選人進行評議；（三）評議結(jié)果經(jīng)審核后，由加氣站管理層作出決定，并向候選人發(fā)放獎金、證書和獎品。第三章懲罰第九條加氣站未按照安全生產(chǎn)制度履行安全責任、存在安全隱患，或者發(fā)生重大安全事故的，可以給予以下懲罰：（一）警告處分：對于運行中發(fā)現(xiàn)的一般性安全隱患未及時整改的，給予書面警告處分；（二）罰款處罰：對于存在安全隱患但未造成重大后果的，可以根據(jù)事故隱患程度情節(jié)給予罰款處罰；（三）停業(yè)整頓：對于發(fā)生重大安全事故或具有嚴重安全隱患、拒不整改的，給予停業(yè)整頓處罰；（四）吊銷執(zhí)照：對于違反國家法律法規(guī)嚴重失職、造成重大安全事故后有隱瞞、欺騙等行為的，給予吊銷執(zhí)照處罰。第十條懲罰的程序：（一）對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的加氣站，由安全監(jiān)管機構(gòu)通知該加氣站書面陳述和申辯的機會；（二）安全監(jiān)管機構(gòu)進行調(diào)查核實后，依法作出處罰決定；（三）被處罰的加氣站有權向上級安全監(jiān)管機構(gòu)提起復議或者向人民法院提起訴訟。第四章附則第十一條加氣站應當建立健全安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)及應急演練情況，保存期限為三年。第十二條本規(guī)定自頒布之日起實施，同時廢止