北京市勞動合同整理版

第頁共頁北京市勞動合同整理版勞動合同是規(guī)范勞動關(guān)系的重要法律文件，明確了勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，編寫了以下的北京市勞動合同整理版，以供參考：勞動合同編號：___________甲方（用人單位）：____________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：_______________住址：_____________________聯(lián)系電話：__________________雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的從業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下勞動合同，以便共同遵守：第一條合同工作崗位及工作地點(diǎn)：乙方在甲方公司的工作崗位為____________，工作地點(diǎn)為甲方公司所在的北京市____________區(qū)____________街道____號。第二條合同期限：本合同的工作期限為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與責(zé)任：1.乙方的主要工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。2.乙方接受甲方公司的安排和領(lǐng)導(dǎo)，對于工作中的事項(xiàng)必須按時報告和匯報，并如實(shí)向甲方公司提供工作情況。第四條工作時間與休假：1.乙方每天的工作時間為____小時，每周工作____天。具體工作時間由甲方公司根據(jù)工作需要安排。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，并有權(quán)按照法律規(guī)定享受帶薪年休假和陪產(chǎn)假等特殊假期。第五條工資和獎金：1.乙方的基本工資為人民幣____元/月（稅前），在此基礎(chǔ)上按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。2.乙方可根據(jù)自身工作情況、工作表現(xiàn)以及甲方公司的政策，享受績效獎金、年終獎金等各類獎勵。第六條保密責(zé)任：乙方在工作期間了解到的關(guān)于甲方公司商業(yè)秘密及其他涉及甲方利益的信息，應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或非法使用。第七條保險及其他福利待遇：甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買工傷保險和職業(yè)病保險。乙方還享有甲方公司提供的其他福利待遇，具體待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第八條解除勞動合同：1.甲方和乙方有權(quán)依法解除本合同。在解除合同前，雙方應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。2.乙方解除合同的原因包括但不限于以下情況：a.乙方提前____天書面通知甲方解除本合同。b.乙方因身體健康問題不能繼續(xù)從事原工作。c.其他依法解除合同的情形。第九條違約責(zé)任：1.如果甲方或乙方違反了合同約定，對對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方或乙方終止合同，并不影響對方追究違約責(zé)任的權(quán)利。第十條爭議解決：合同履行中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十一條其他事項(xiàng)：本勞動合同各條款的修改、補(bǔ)充或解釋，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，并簽署書面的補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同生效：本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至