勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作協(xié)議

第頁共頁勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括（具體培訓(xùn)內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫），培訓(xùn)時(shí)間為（具體培訓(xùn)時(shí)間，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫），培訓(xùn)地點(diǎn)為（具體培訓(xùn)地點(diǎn)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。2.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.甲方將承擔(dān)乙方培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)用、食宿費(fèi)等。2.甲方將按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用給乙方：（1）第一次支付：培訓(xùn)開始前支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。（2）第二次支付：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方認(rèn)可乙方的培訓(xùn)成績(jī)并出具相關(guān)證書后，支付相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用。具體支付方式為（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫支付方式）。三、培訓(xùn)期間乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)課程。2.乙方有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極配合培訓(xùn)師的教學(xué)工作。3.乙方有義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，并在培訓(xùn)結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)考核。4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給任何第三方。四、培訓(xùn)期間甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)展情況，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)材料和教學(xué)設(shè)備。3.甲方有義務(wù)安排有經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)，決定是否支付培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用。五、培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用的計(jì)算和支付1.培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用的計(jì)算方式為（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫計(jì)算方式）。2.甲方將在乙方成功通過培訓(xùn)考核并取得相關(guān)證書后，支付培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用。六、培訓(xùn)補(bǔ)償和解除勞動(dòng)合同1.若乙方在培訓(xùn)期間未按照培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)課程，或者培訓(xùn)結(jié)束后未按時(shí)完成相關(guān)考核，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未能達(dá)到甲方要求的培訓(xùn)成績(jī)，乙方愿意全額或部分償還甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.若乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未履行培訓(xùn)期間的義務(wù)或違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)追究乙方的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同等。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟解決。九、協(xié)議變更和終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.在下列情況下，本協(xié)議終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，造成乙方無法正常進(jìn)行培訓(xùn)。十、補(bǔ)充條款1.本協(xié)議采用書面形式，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議的所有附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：