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文檔簡介
2023年有關(guān)助理辭職報告三篇助理辭職報告篇1
敬重的中心領(lǐng)導(dǎo):
因為個人緣由,我確定離開深圳這座城市,因此我懇求辭去質(zhì)量測評部助理探討員一職,在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。
我在XX年年8月來到中心,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參加各類詢問項目約30個,期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、訓(xùn)誨和包涵,令我受益良多,不勝感謝,在此致以我最高的感謝!
質(zhì)保中心是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必需離開,懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解,并準(zhǔn)許我的懇求。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
助理辭職報告篇2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我經(jīng)過深思熟慮,確定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學(xué)到了許多新的東西,充溢和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,相識了這么多好的摯友和同事。
但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的實(shí)力和性格不適合在接著擔(dān)當(dāng)這份工作。很缺憾,沒有機(jī)會再為公司做的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然,假如我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù)。
感謝!
此致
敬禮
申請人:
日期:
助理辭職報告篇3
各位領(lǐng)導(dǎo):
我于11年7月入職,工作近兩年來,始終得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照,對公司慢慢也有了深厚的感情。但是很愧疚,出于一些個人的考慮,我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實(shí)在此之前,我已于5月17日晚寫了一份很簡潔、很公式化的辭職申請書,并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸,我知道,你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個年輕人的前途在準(zhǔn)備。但是我提出離職之前,其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失,把我所須要付出的機(jī)會成本,可能要擔(dān)當(dāng)?shù)暮蠊紤]得特別清晰了。我雖然年輕,浮躁,但其實(shí)并不沖動,我對自己現(xiàn)在是什么、可以是什么、想要成為什么這些問題,都有比較醒悟的定位。
關(guān)于離職的緣由,其實(shí)我原來不想多作說明,至少是不想訴諸于文字。最近也看到許多同事離開的消息,清遠(yuǎn)公司八百多號人,有人來,有人走,是特別正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對困難,而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家,拿到的offer是有時限的,為了讓這個流程走得更順暢,請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件,一次性地把我須要說明的問題說明清晰,也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是:努力工作,快樂生活??赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧,我始終認(rèn)為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè),我清晰的知道我自己身上所肩負(fù)的社會責(zé)任,任何有價值的工作,都是不應(yīng)當(dāng)被輕忽的,哪怕只拿XX塊的工資,也應(yīng)當(dāng)不遺余力去做好;另一方面,我不情愿為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬,假如沒有時間enjoy,又有什么意義?可能這種說法有點(diǎn)夸張,但是事實(shí)上,公司現(xiàn)在許多很努力的員工多數(shù)是年輕人,都在過著常態(tài)化的白加黑、五加二的生活,或許您要說,我們還年輕,辛苦一點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)?shù)?,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上,我也看到許多室經(jīng)理級別,甚至部門老總級別的人,擔(dān)當(dāng)著特別重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面,請恕我直言,廣東移動,尤其是三類公司,目前的薪酬并不是很有競爭力,尤其假如折算成時薪,根據(jù)我們目前12小時工作,周末不休息的現(xiàn)狀,其實(shí)是特別低的??赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會有疑問,是不是我們工作效率太低,導(dǎo)致不得不加班?我想說的是,我們不是領(lǐng)導(dǎo),我們有許多瑣碎的、一塌糊涂的事務(wù)要處理,舉個很簡潔的例子,單只說一個營銷案,不止是走訪、撰寫、請示、通過、實(shí)施就算,我們在后臺,要做大量的工作,比如電話、郵件、短信各種形式,隨時處理一線的問題,每個營銷接口人,可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),我每天必需要用兩臺電腦工作,因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù),一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依靠itc);比如營銷案實(shí)施過程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,就會引起許多的客戶投訴,一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進(jìn),都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會,可能對領(lǐng)導(dǎo)來說,是一句話的事情,但是我知道,有時候開會,不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時候,也常常是做到2、3點(diǎn),但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡潔的例子,而且這些事務(wù),的確也是可以改進(jìn)流程和提高效率的,但是事實(shí)上,因為大家工作太過繁忙,埋頭干完自己的事情已是不易,即便誰有好的.想法和改進(jìn)措施,也很難有精力推動,更難得到協(xié)作。更何況,我們的工作遠(yuǎn)不止這些,預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)事務(wù)、不知所謂的表格、須要幫助的工作、許多臨時的任務(wù),無時無刻充斥著我們的工作和生活。許多員工,都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),他們須要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒,而不是吩咐和斥責(zé)。
工作繁重,沒有私人生活,只是我離職的緣由之一。事實(shí)上,作為一個還算有追求的年輕人,假如能從工作中有所提升,有成就感,我是很樂意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感,并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,而是說能讓自己終身受益的那種實(shí)力上的提升。我是一個簡單滿意的人,有時候加班到大半夜,但是學(xué)會了excel的一個新技巧,我都會覺得今日的活沒有白干,很有成就感。但事實(shí)上,在這里的工作,許多時候,都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同,移動的許多工作,的確都是很虛的,有時候我根本不知道自己正在做的這件事情,對公司有什么好處,對客戶有什么好處,對我自己有什么好處,就是一味的埋頭干活,想著能早點(diǎn)回去洗個澡,睡飽覺。我以前是一個很有激情的人,會有許多的想法,而現(xiàn)在,是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐,談不上激情和創(chuàng)建。
當(dāng)我意識到這些問題的時候,就已經(jīng)堅決了離開的決心了。我不會跟公司談條件,現(xiàn)在我之所以還會說這么多,一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,一方面,也是想為我敬愛的同事們做點(diǎn)什么。我并不覺得這封信能有什么幫助,就像領(lǐng)導(dǎo)說的,壓力是市場給的,不是公司給的,但是我真心的希望,領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處,這樣他們做得也會快樂一些。
人之將走,其言也善。假如不是已經(jīng)下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實(shí)很膽小,從小怕老師,長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候,我是一個強(qiáng)勢而且執(zhí)拗的人,自我15歲起先,全部關(guān)于我人生的重大確定,都是我一個人獨(dú)斷的,有些確定,遭到我最尊敬的父母的激烈反對,或許至今他們都不認(rèn)同,但我從來不會妥協(xié),更不
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