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PAGEPAGE1關(guān)于學(xué)生頂崗實習(xí)改革的實施辦法一、改革背景我校根據(jù)三年學(xué)制的教學(xué)和實習(xí)時間安排,可以劃分為“2+1”學(xué)制和“1+0.5+1+0.5”分段式學(xué)制(以下簡稱:2+1學(xué)制、分段式)?,F(xiàn)行的頂崗實習(xí)辦法在具體實踐中,發(fā)現(xiàn)在學(xué)生管理、實習(xí)成績評定等方面存在一定問題:對自主選擇頂崗實習(xí)企業(yè)學(xué)生的實習(xí)管理及成績評定方面存在不方便管理、不科學(xué)、實習(xí)情況難以評定等困難;頂崗實習(xí)期間要求學(xué)生須在該企業(yè)實習(xí)滿一年才可以評定其實習(xí)成績。但在實際工作中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍流動性較大,大部分學(xué)生沒有在指定企業(yè)實習(xí)滿一年就離開,學(xué)生實習(xí)成績難于評定、實習(xí)安全有隱患,實習(xí)管理流于表面。二、目的宗旨以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹實行國家有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)工作和加強(qiáng)校企合作的方針政策,通過加大工作力度、拓寬工作渠道等手段,結(jié)合我?,F(xiàn)行教學(xué)及實習(xí)制度等實際情況,改革原有頂崗實習(xí)工作做法,制定出符合我校實際的具有可操作性的頂崗實習(xí)管理辦法,更好地規(guī)范學(xué)生頂崗實習(xí)管理工作,推動我校招生辦學(xué)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。三、政策依據(jù)1.《教育部關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》2.教育部《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》3.教育部《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定(試行)》4.《廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定(試行)》5.《關(guān)于畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證的辦理和發(fā)放的有關(guān)規(guī)定》四、改革規(guī)定1.取消學(xué)生自主選擇頂崗實習(xí)企業(yè)的辦法為方便管理學(xué)生,杜絕實習(xí)安全隱患,學(xué)生頂崗實習(xí)的第一家企業(yè)將由學(xué)校統(tǒng)一安排,取消原來制定學(xué)生自主選擇頂崗實習(xí)企業(yè)的辦法。2.學(xué)生頂崗實習(xí)考核時段的規(guī)定學(xué)生在企業(yè)實習(xí)的時段(三個月到六個月)作為學(xué)生頂崗實習(xí)成績的考核時段,在此期間,學(xué)校根據(jù)企業(yè)反饋的情況,由校企雙方共同評定學(xué)生頂崗實習(xí)成績。3.學(xué)生頂崗實習(xí)時間的規(guī)定和要求(1)“2+1”學(xué)制的學(xué)生,必須在學(xué)校安排的頂崗實習(xí)企業(yè)實習(xí)滿六個月(以報到到崗日計算),之后學(xué)生可以根據(jù)自身情況選擇是否在該企業(yè)繼續(xù)實習(xí)。若學(xué)生希望去其他企業(yè)實習(xí),須跟班主任聯(lián)系,由班主任統(tǒng)一向就業(yè)辦報備后,方可離開。(2)分段式的學(xué)生,必須在學(xué)校安排的頂崗實習(xí)企業(yè)實習(xí)滿三個月(以報到到崗日計算),之后學(xué)生可以根據(jù)自身情況選擇是否在該企業(yè)繼續(xù)實習(xí)。若學(xué)生希望去其他企業(yè)實習(xí),須跟班主任聯(lián)系,由班主任統(tǒng)一向就業(yè)辦報備后,方可離開。4.實習(xí)手冊填寫要求學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的頂崗實習(xí)考核階段結(jié)束后,必須完備實習(xí)手冊中實習(xí)總結(jié)等欄目的填寫,由學(xué)校推薦其實習(xí)所在的企業(yè)做實習(xí)評價和鑒定并加蓋公章,學(xué)校根據(jù)企業(yè)給予實習(xí)的情況評定該學(xué)生頂崗實習(xí)成績。若實習(xí)手冊上蓋章的企業(yè)非學(xué)校推薦的企業(yè),學(xué)校視該生實習(xí)成績無效,將不予以辦理畢業(yè)證。5.畢業(yè)證發(fā)放辦法。根據(jù)自治區(qū)教育廳學(xué)籍管理相關(guān)文件和我校學(xué)生學(xué)籍管理辦法的要求,學(xué)生修完中職三年所有科目并成績合格、實習(xí)成績有效,學(xué)生可憑此實習(xí)手冊等相關(guān)材料到學(xué)校領(lǐng)取本人畢業(yè)證。五、考核與獎懲規(guī)定(一)考核1.按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定(試行)》第二十二條規(guī)定:實習(xí)學(xué)校和實習(xí)單位對學(xué)生頂崗實習(xí)共同考核制度,共同制定實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn),共同考核學(xué)生實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。2.學(xué)校統(tǒng)一制定《學(xué)生實習(xí)手冊》、《學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》,將考核要求提前告知學(xué)生。對學(xué)生實習(xí)成績的考核分兩部分:一是實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核,原則上占總成績的70%;二是學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生的頂崗實習(xí)進(jìn)行評價,原則上占總成績的30%。學(xué)生頂崗實習(xí)考核的成績記入畢業(yè)成績,作為評價學(xué)生的重要依據(jù)。考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級,學(xué)生考核結(jié)果在合格及以上者獲得學(xué)分,學(xué)校為其頒發(fā)由實習(xí)單位和學(xué)校共同認(rèn)定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)經(jīng)歷證書》,并納入學(xué)籍檔案?!吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)經(jīng)歷證書》內(nèi)容包括實習(xí)單位與學(xué)校雙方對學(xué)生實習(xí)的評價與鑒定,其依據(jù)為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》。3.學(xué)校做好學(xué)生頂崗實習(xí)考核材料的歸檔工作。(二)獎懲規(guī)定1.頂崗實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,學(xué)校和企業(yè)給予評定“優(yōu)秀實習(xí)生”稱號,實習(xí)成績給予加分;由學(xué)校向企業(yè)建議提前轉(zhuǎn)正、績效考核有所傾斜等獎勵。2.沒有按照學(xué)校規(guī)定時間完成或不參加頂崗實習(xí)的,學(xué)校視其主動放棄頂崗實習(xí)任務(wù),不給予成績評定,不給予辦理畢業(yè)證。3.在規(guī)定的頂崗實習(xí)時間內(nèi),有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象,受到企業(yè)和執(zhí)法部門處罰、拘留等情況,視為實習(xí)不合格,不給予辦理畢業(yè)證。4.在規(guī)定的頂崗實習(xí)時間內(nèi),出現(xiàn)多次遲到、早退、無故曠工等現(xiàn)象,企業(yè)、學(xué)校多次教育無效者,被企業(yè)辭退的,學(xué)校視其頂崗實習(xí)成績無效,要求重新參加頂崗實習(xí),實習(xí)成績評定由實習(xí)所在企業(yè)給予。5.在規(guī)定的頂崗實習(xí)時間內(nèi),被企業(yè)辭退、擅自離崗者,學(xué)校視其自動放棄頂崗實習(xí),不給予成績評定,不給予辦理畢業(yè)證。6.出現(xiàn)以上違紀(jì)情況的,學(xué)校還可以視情節(jié)、后果及認(rèn)錯態(tài)度等,按有關(guān)規(guī)定給予不同級別的紀(jì)律處分,并記下學(xué)生
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