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第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范本(五險(xiǎn)一金)勞動(dòng)合同合同編號(hào):________甲方(雇主):?jiǎn)挝幻Q(chēng):________法定代表人:________地址:________電話(huà):________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):________稅務(wù)登記證號(hào):________社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào):________乙方(雇員):姓名:________身份證號(hào)碼:________住址:________聯(lián)系電話(huà):________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方就乙方加入甲方公司并提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守并履行:第一條工作職責(zé)1.乙方將在甲方指定的部門(mén)從事以下工作:________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和要求,服從上級(jí)的指揮和工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間:根據(jù)甲方的實(shí)際需要,乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間及休息時(shí)間等由甲方合理安排。2.工作地點(diǎn):乙方需在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第三條試用期1.本勞動(dòng)合同為正式勞動(dòng)合同,不設(shè)試用期。第四條月工資1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元,以下溫和將月工資記載為“底薪”。2.底薪支付按月結(jié)算,于每月的______號(hào)前支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。第五條獎(jiǎng)金和津貼1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定,有資格享受獎(jiǎng)金和津貼。獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定。第六條工傷保險(xiǎn)1.甲方在乙方入職后,將為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),確保乙方在工作期間因意外傷害造成的治療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。2.如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,甲方將依法辦理工傷報(bào)告和賠償手續(xù)。第七條醫(yī)療保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2.乙方發(fā)生疾病或意外傷害導(dǎo)致的治療費(fèi)用,可向甲方提供相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng),甲方將按照規(guī)定報(bào)銷(xiāo)乙方的合理醫(yī)療費(fèi)用。第八條失業(yè)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方在失業(yè)期間享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2.乙方因非自愿原因失去工作,并符合相關(guān)規(guī)定,可向甲方提出失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)。第九條養(yǎng)老保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2.乙方達(dá)到法定退休年齡后,可依法享受養(yǎng)老金待遇。第十條生育保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),乙方符合生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定時(shí),可享受生育保險(xiǎn)待遇。第十一條住房公積金1.甲方在乙方入職后,將為乙方繳納住房公積金。2.乙方可根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,向甲方提出住房公積金提取申請(qǐng)。第十二條年假和休息休假1.乙方按照甲方的年假和休息休假制度享受相關(guān)假期。2.年假和休息休假的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和安排。第十三條保密1.乙方在工作期間接觸到的公司機(jī)密、商業(yè)秘密和保密信息等一律嚴(yán)格保密,不得泄露或擅自使用。2.乙方離職后,對(duì)于公司機(jī)密和商業(yè)秘密的保密義務(wù)仍然有效,不得泄露給外部。第十四條解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同雙方如需解除合同,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方一致同意解除合同的,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條其他約定1.乙方需按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定履行職責(zé),并承擔(dān)逾期不歸還公司財(cái)產(chǎn)的賠償責(zé)任。第十六條爭(zhēng)議解決1.因本勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議,本著互諒互讓原則,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十七條附加條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,并有法律效力。2.本勞動(dòng)合同簽訂后,以郵寄方式送達(dá)雙方,自收到之日起生效。3.本勞動(dòng)合同有效期自簽訂之日起,______年,到期后雙方如無(wú)異議,可續(xù)簽。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:________
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