學校安全工作考核制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁學校安全工作考核制度范本第一部分：總則為了加強學校的安全工作，確保學生、教職工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本考核制度。第二部分：考核目標本考核制度的目標是評估學校的安全管理水平，發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出改進意見，促進學校安全工作的不斷改進和提高。第三部分：考核內(nèi)容1.安全責任制度的落實情況：評估學校各級安全責任人的履職情況，查看相應(yīng)文件和記錄的完整性和規(guī)范性。2.安全防控措施的執(zhí)行情況：評估學校安全防控設(shè)施的完好性和有效性，檢查各類安全設(shè)備的日常維護保養(yǎng)情況。3.應(yīng)急處置能力的考核情況：評估學校各級應(yīng)急預案的制定情況，模擬演練的開展情況以及事故應(yīng)急處置的效果。4.安全教育工作的開展情況：評估學校安全教育活動的開展情況，包括安全宣傳、主題教育活動等。5.安全事故和事件的處理情況：評估學校對發(fā)生的安全事故和事件的處理措施和效果，以及事故調(diào)查和事故報告的規(guī)范性。第四部分：考核方法1.實地檢查：組織專業(yè)人員對學校進行實地檢查，檢查學校的安全設(shè)施、應(yīng)急預案等情況。2.文件審核：對學校的安全責任制度等文件進行審核，評估文件的完整性和規(guī)范性。3.調(diào)查訪問：與學校的教職工、學生及家長進行面對面的調(diào)查訪問，了解學校安全工作的實際情況。第五部分：考核結(jié)果1.考核等級：根據(jù)考核結(jié)果，將學校的安全工作劃分為優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等級。2.考核報告：出具詳細的考核報告，對考核發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見，并給予相應(yīng)的整改時限。3.獎懲措施：針對考核結(jié)果，給予學校相應(yīng)的獎勵或懲罰，并將結(jié)果通報給學校內(nèi)部。第六部分：考核周期本考核制度實行年度考核，每年一次，具體的考核時間由學校根據(jù)實際情況確定。第七部分：監(jiān)督與處罰1.監(jiān)督機構(gòu)：設(shè)立學校安全工作監(jiān)督機構(gòu)，負責實施考核工作，監(jiān)督學校安全工作的實施。2.處罰措施：對于安全工作不達標的學校，可采取通報批評、責令整改、暫停和撤銷相關(guān)資質(zhì)等處罰措施。第八部分：附則1.本制度的解釋權(quán)歸學校安全工作監(jiān)督機構(gòu)所有。2.本制度自頒布之日起實施，具體的操作細則由學校根據(jù)實際情況制定。以上

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