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文檔簡(jiǎn)介
雙十一總結(jié)(6篇)一、選錢。
也就是說,哪些商品用于活動(dòng)?在選擇基金時(shí),我們應(yīng)當(dāng)充分考慮假如活動(dòng)增加,銷售額會(huì)是多少。這一步是一個(gè)活動(dòng)評(píng)價(jià),由于你不能拿一個(gè)沒有銷量的店里的產(chǎn)品去活動(dòng),就算你想上去,淘寶也不會(huì)同意。所以,一般來說,市面上的產(chǎn)品都是我們店里最受歡送的產(chǎn)品。究竟最好的銷售,說明用戶承受度高,本質(zhì)上是市場(chǎng)反響。
二、活動(dòng)價(jià)格計(jì)算。
人們?cè)谔詫毣顒?dòng)上總是要求打折。粗略算一下。假如淘寶小二同意,可以去活動(dòng),但前提是打五折。那你當(dāng)時(shí)就要算了。假如打五折郵寄,會(huì)不會(huì)賠錢,賠多少?不虧的話,我能賺多少?大多數(shù)狀況下,你的產(chǎn)品需要去活動(dòng)。價(jià)格方面,有許多被陶小二擠出來的水。也就是說,人們見多識(shí)廣,幾乎可以通過看圖片來估量你產(chǎn)品的本錢價(jià)。所以小二同志會(huì)舍命壓低價(jià)格。正是由于小二同志有這個(gè)愛好,所以活潑商品的初始定價(jià)相當(dāng)重要。對(duì)你來說,安排好活潑產(chǎn)品的價(jià)格是特別重要的。
三、店內(nèi)營(yíng)銷籌劃。
無論如何,這個(gè)流量不能鋪張?jiān)谧罱K一次活動(dòng)上,所以要在店里做一系列的營(yíng)銷籌劃,比方盡快發(fā)貨,配套包裝等。這樣做的目的是為了提高客戶的單價(jià)。雖然這對(duì)于客戶來說有點(diǎn)牽強(qiáng),為什么呢,由于全部通過活動(dòng)進(jìn)展的購置,根本上都是自帶主動(dòng)產(chǎn)品的`。然而,這里有一個(gè)問題??蛻舨毁I不代表不能買。
四、轉(zhuǎn)貨。
既然是活動(dòng)時(shí)間,就要常常在這里囤貨,但不能說賣完就進(jìn)去晚了。
五、活動(dòng)推出后的客服治理。
從事過活動(dòng)的同學(xué)要清晰,當(dāng)更好的活動(dòng)推出時(shí),你的客服工作會(huì)很重要。你不能總是和顧客談天。假如你這么快樂,要么讓其他客戶走,要么客戶收到貨后在評(píng)價(jià)里說幾句話。你要知道他說的是陳設(shè)出來的,不好。而且,就算想談天,也沒有時(shí)機(jī)。你的電腦始終在玩對(duì)話,你自己也扛不住。就我的活動(dòng)來說,好的活動(dòng)開頭的時(shí)候電腦根本都卡住了,所以提前寫個(gè)自動(dòng)回復(fù)很重要。在這個(gè)自動(dòng)回復(fù)里,你要把能想到的都寫出來,不要怕長(zhǎng)字。關(guān)鍵是盡量答復(fù)客戶的問題。
六、送貨。
依據(jù)大事的大小,提前包裝一些貨物是特別重要的。否則顧客多了,你的送貨速度就會(huì)慢,影響店鋪的評(píng)級(jí)。所以,肯定要明確。
七、售后處理。
交貨后,客戶間續(xù)收到了貨物。這時(shí)候麻煩來了,各種評(píng)論。比方遇到差評(píng)怎么辦?如何解決這些問題都是需要考慮的問題。
以上是一個(gè)活動(dòng)籌劃必需考慮的最簡(jiǎn)潔的內(nèi)容。而且,這只是一個(gè)過程。作為一個(gè)活動(dòng)籌劃人,需要指定一個(gè)人負(fù)責(zé)每個(gè)環(huán)節(jié),什么時(shí)候什么地方做什么樣的工作,消失問題后內(nèi)部的詢問機(jī)制是什么。
簡(jiǎn)而言之,假如是一個(gè)規(guī)劃案例,必需留意的是,流程應(yīng)當(dāng)是完整的,規(guī)劃案例必需在執(zhí)行級(jí)別上實(shí)施。你要進(jìn)入情境,由于是你籌劃的,需要什么樣的資源協(xié)作你,活動(dòng)中會(huì)發(fā)生什么樣的情境,如何解決和避開等。并且至少實(shí)行預(yù)防措施。所以,這是一個(gè)簡(jiǎn)潔的規(guī)劃案例。
雙十一總結(jié)2
為迎接雙十一,超市進(jìn)行了促銷活動(dòng),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確部署和支持下,本次活動(dòng)取得了較好的成績(jī),并肯定程度上擴(kuò)大了超市在xx的人氣,但還有肯定的缺乏?,F(xiàn)將本次促銷活動(dòng)總結(jié)如下:
活動(dòng)前期宣傳預(yù)備工作缺乏,參加當(dāng)天活動(dòng)產(chǎn)品數(shù)量及品種少,進(jìn)貨數(shù)量少、資金有限。沒有到達(dá)預(yù)期效果,對(duì)暢銷產(chǎn)品的進(jìn)貨估量缺乏,有的產(chǎn)品已售完,再加上選址沒有選好,我個(gè)人認(rèn)為有這樣好的政策,初次活動(dòng)應(yīng)當(dāng)選擇人多繁華地段,搞稍大的活動(dòng),產(chǎn)品明顯分類、劃分。在視覺和心態(tài)上賜予消費(fèi)者很大的沖擊力,一炮打響。給我們以后的活動(dòng)留下很好的借鑒。
季節(jié)性產(chǎn)品比擬熱銷,有一些商品沒有準(zhǔn)時(shí)到位,導(dǎo)致?lián)p失了一局部銷售,這是值的我們?nèi)ド钏己蜋z討的,本店在人力方面缺乏,也是活動(dòng)沒有得到充分發(fā)揮的緣由,此次活動(dòng)人氣有了,但還是沒有到達(dá)預(yù)想的效果。
這次活動(dòng)店里進(jìn)貨也許在x萬元左右,還有以前店里不到xx元的存貨?;顒?dòng)中xx的套盒,冬季的自發(fā)熱用品都銷售的不錯(cuò)?;顒?dòng)第一天的銷售xx元,其次天銷量到達(dá)xx元,是活動(dòng)中銷量最好的一天,第三天由于中午接到通知說有工商檢查,下午不得不整理了外面的帳篷,但總體還是不錯(cuò)的,當(dāng)天的銷量也到達(dá)了xx元。三天活動(dòng)下來也有xx元的現(xiàn)場(chǎng)銷量。
總之,任何工作要不斷進(jìn)展總結(jié)和檢討,才能把下一次的工作做好,我們盼望以后公司能夠賜予我們xx點(diǎn)更多幫忙和支持,再加上我們的不斷努力,我信任超市的將來會(huì)更上一層樓,成為xx中的龍頭老大。
雙十一總結(jié)3
一、工作內(nèi)容:
在雙十一,我在cdd擔(dān)當(dāng)售前客服,在經(jīng)過前期的培訓(xùn),也許了解了天貓的規(guī)章,和客服人員需要留意的一些事項(xiàng)后。我們開頭了自己的工作,主管人員把我們分成好幾個(gè)小組,并且各自有相應(yīng)的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。我在第七組,組員有8個(gè),在一組固然是要互幫互組的,在分流時(shí),有的客服接到的客戶多,我們其他組員忙的過來也會(huì)相應(yīng)的分擔(dān)。我們主要的工作就是解答客戶關(guān)于商品的各類信息,客戶問的最多的就是尺碼以及快遞的問題,固然也不乏有刁鉆的問題,這時(shí)就考驗(yàn)我們的急躁和忍耐力了。
二、心得體會(huì):
客服是效勞人員,那就應(yīng)當(dāng)有顧客至上的理念。敬重顧客,盡量滿意顧客的要求。我認(rèn)為做客服是一次很好的熬煉,首先,作為客服要有親切感,那么這就考驗(yàn)了我們的表達(dá)力量,說話方式要委婉親切,這一點(diǎn)很重要。然后要有好的忍耐力,由于不乏有一些不講理的顧客,這種時(shí)候就要有急躁,有好的忍耐力,保持作為客服的良好素養(yǎng),不能顧客不講理,我們就和顧客吵。最終,作為客服要有好的口才,用適當(dāng)?shù)恼Z言向顧客講解商品的優(yōu)點(diǎn),以便銷售出更多的商品。
三、建議:
由于之前也有過網(wǎng)上購物的經(jīng)受,再加上這次客服的體驗(yàn)。我認(rèn)為當(dāng)好天貓客服要對(duì)每一位顧客購置的商品負(fù)責(zé),保證顧客買到滿足的商品,得到好的效勞。讓顧客有一個(gè)開心的購物過程,我認(rèn)為這是很重要的。
雙十一總結(jié)4
第一:骨架被弱化,整體布局混論,沒有突發(fā)主題內(nèi)容,沒有突出主推產(chǎn)品。
主題頁做的太混亂,進(jìn)入事業(yè)單位是,不應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)全部事業(yè)單位的產(chǎn)品嗎,應(yīng)當(dāng)根據(jù)各省的事業(yè)單位分開,排列清晰。分類明確,客戶進(jìn)入我們這店,幾本是一片黑。一個(gè)專題頁就這9個(gè)珍寶,小伙伴們,我們這是什么表現(xiàn)?
其次:熱銷珍寶沒有突出,我們幾本打折促銷的都是新品,沒有聚攏起客戶保藏,參加購物車,其他店鋪為什么能在開搶一分鐘內(nèi)下單那么多,就是由于提前保藏,參加購物車;拿教師資格類來說,熱銷產(chǎn)品省級(jí)教師資格,沒有展現(xiàn),沒有放在惹眼的地方。
第三:預(yù)備工作許多,工作量很大,在今日這個(gè)銷量上來看,收入與付出沒有成正比。
我們也許是從11月1日正式做預(yù)備,把以前的東西全部都?xì)牧耍匦铝砀阋惶仔碌哪0?,新?詳情頁分類。你比方,在我們談到贈(zèng)送的電子版資料時(shí),不知道是否被全部刪除,重新做一套;把原來按國(guó)考年級(jí)省考年級(jí)分類的詳情頁重搞一套。在客戶需要的時(shí)候,無從下手發(fā)送電子版禮品;在客戶進(jìn)來時(shí),點(diǎn)擊詳情頁時(shí),全都是鏈接到首頁。在時(shí)間上和心情讓客戶的購物體驗(yàn),大大落差,價(jià)值感受到嚴(yán)峻挫折,原來網(wǎng)上購物就是一件麻煩事,從客戶預(yù)備考試到他下單購物是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過程。假如我們?cè)诟悴磺孱^緒,只能讓他早早的離開。分不開到,理不清自己到了什么店。只能嘆息的離開,享受不到購物的開心,感覺心里堵得慌。
第四:庫存不明確,心里沒有底。沒有提前把老客戶整理歸納出來,那些是要發(fā)短信通知的,那些是要去主動(dòng)激活的。
庫存沒有底,怎么不把有底的做好的呢,教師資格和教師聘請(qǐng),和銀行聘請(qǐng),二建和一建不是許多庫存嗎?我們?nèi)狈σ粋€(gè)溝通協(xié)調(diào)的時(shí)間,就像一個(gè)愣頭小子,大搖大擺的去參與活動(dòng)了。三個(gè)男人守了二個(gè)半小時(shí),才突破一千元。很難過,難過喬教師,衛(wèi)總對(duì)我們的期望。
第五:沒有測(cè)試,存在虛假鏈接,價(jià)格混亂,14元是一本還是兩本。
第六:綜上所述,我們是一個(gè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)沒有責(zé)任的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)沒有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì),這樣的團(tuán)隊(duì),怎么可能做好事情呢?小伙伴們,你們?cè)趺纯茨?/p>
雙十一總結(jié)5
11月11日是一年一度的光棍節(jié),為了增加本班同學(xué)的感情,拉進(jìn)同學(xué)們之間的距離。制藥工程1403全體成員于教學(xué)區(qū)開展“光棍節(jié)—我們不孤獨(dú)”班級(jí)特色活動(dòng)。同學(xué)們積極響應(yīng)并參加本次活動(dòng)。
此次活動(dòng)由女生委員王彤為主籌劃,并為班級(jí)單身同學(xué)主持會(huì)場(chǎng)。首先王彤致歡送詞,宣布活動(dòng)開頭,感謝同學(xué)們的參加,并介紹本次活動(dòng)主要流程。伴隨這音樂的律動(dòng)感,同學(xué)們一同放聲唱歌《單身情歌》。緊接著就是嬉戲環(huán)節(jié),首先通過抽取撲克牌,依據(jù)不同花色分成四組。小組選出一名成員來到臺(tái)前進(jìn)展哼歌,組內(nèi)其他成員依據(jù)哼歌猜歌名。每組限時(shí)三分鐘,每組所猜歌名的多少打算獲得相應(yīng)張數(shù)的撲克牌。此環(huán)節(jié)為平常隱蔽的“歌王”供應(yīng)了展現(xiàn)平臺(tái)。環(huán)節(jié)三為你來比劃我來猜小組成員選出一名同學(xué)來到臺(tái)前,看到一個(gè)詞語或成語時(shí),運(yùn)用肢體語言進(jìn)展描述。然后組內(nèi)成員進(jìn)展猜詞,限時(shí)一分鐘。環(huán)節(jié)四奔馳的氣球,競(jìng)賽分成三組,每一組四隊(duì)男女。每一組的成員可面對(duì)面或背對(duì)背夾著氣球從起點(diǎn)運(yùn)到終點(diǎn)。若中途氣球不慎落地的那組則需再次從起點(diǎn)開頭,重新夾球,直至將球運(yùn)到終點(diǎn)(在此過程中氣球不能破)。每組時(shí)間限制在兩分鐘之內(nèi),運(yùn)球最多的那一組獲勝。環(huán)節(jié)五為氣球保衛(wèi)戰(zhàn),依據(jù)第一次所分得隊(duì)伍再分為兩隊(duì),將女生的腿上綁上氣球,而男生負(fù)責(zé)保衛(wèi)自己隊(duì)伍的氣球,限時(shí)五分鐘,最終剩余氣球最多的隊(duì)伍獲勝。環(huán)節(jié)六為知己知彼,百戰(zhàn)百勝,男女雙方各出10名人員,20秒內(nèi)速配,每?jī)申?duì)一組,一組兩張報(bào)紙,兩個(gè)人共同站在報(bào)紙內(nèi),進(jìn)展劃拳,輸?shù)囊环?,?bào)紙對(duì)折,直到報(bào)紙內(nèi)站不住腳為止,輸?shù)奶蕴?,贏的晉級(jí)連續(xù)劃拳!最終活動(dòng)圓滿完畢。
此次活動(dòng)使感情缺失的同學(xué)們一起歡慶了一個(gè)有意的光棍節(jié),讓他們感覺到他們并不孤獨(dú),找到了一份缺失的暖和,同時(shí)也給大家一個(gè)呈現(xiàn)自我才藝的時(shí)機(jī),充分呈現(xiàn)自我魅力。晚會(huì)中同學(xué)們得到了放松,感受集體生活的樂趣,豐富同學(xué)們的課余生活,陶治情操。晚會(huì)過程中社員們積極參加,互動(dòng)活動(dòng)中英勇的呈現(xiàn)自己,表達(dá)了大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌和激情四溢的青春活力,更重要的是同學(xué)們和諧融合到集體中,促進(jìn)溝通,拉近同學(xué)之間的感情。活動(dòng)也存在著肯定的缺乏的地方。比方說環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的連接不夠嚴(yán)密。同學(xué)們參加度低,有些同學(xué)在下面的時(shí)候沒有參加度,只有局部同學(xué)進(jìn)展熱忱的參與。
總的來說,這此活動(dòng)舉辦的特別勝利,為今后的活動(dòng)開展打下了良好的開端,我盼望那些不好的現(xiàn)象在今后活動(dòng)中得到轉(zhuǎn)變。
雙十一總結(jié)6
布滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的光棍節(jié)已經(jīng)過去,回首今年整個(gè)節(jié)日期間的超市,在總部各中心領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和指導(dǎo)之下,加之全體治理人員以及優(yōu)秀員工的合作與努力之下,各方面得以穩(wěn)固磐實(shí),商場(chǎng)工作得以順當(dāng)開展。在xx銷售目標(biāo)上,眾人不行謂未盡之能事,且不管結(jié)果如何,此中顯現(xiàn)之苗頭,不行說不令人欣喜。對(duì)于光棍節(jié)節(jié)日期間的工作進(jìn)展反思和總結(jié)如下:
一、盤點(diǎn)光棍節(jié)日期間的工作
A、加強(qiáng)賣場(chǎng)的人力資源、A類銷售科別、A類商品的治理。
B、對(duì)本賣場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)店的調(diào)研及四周消費(fèi)狀況的評(píng)估,在盡量做到差異化經(jīng)營(yíng)的狀況下,避開商品同質(zhì)化條件的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),對(duì)超市滯銷商品進(jìn)展清退,節(jié)日性商品的治理,盡一切可能做到不打無預(yù)備之仗。
C、積極組織治理崗員工的學(xué)習(xí),加大對(duì)A類科別的幫扶力度,一切為銷售效勞。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對(duì)節(jié)日期間員工以及促銷人員可能消失或之前常常消失的問題進(jìn)展了分析。
二、存在的問題
超市在總部領(lǐng)導(dǎo)下,年度xx月份月合計(jì)銷售:xx萬于元,月度銷售目標(biāo)xx萬元。超市業(yè)績(jī)的影響主要來自于以下幾個(gè)方面:
A:大環(huán)境:受國(guó)內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)店酒飲強(qiáng)勢(shì)等影響,客單價(jià)、來客數(shù)相對(duì)削減,特殊是在商品同質(zhì)化的條件下,同種商品的價(jià)格往往高于競(jìng)爭(zhēng)店,一線商品更為嚴(yán)峻,購置力嚴(yán)峻缺乏,因xx區(qū)店的主要消費(fèi)層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購置來都貨比三家、精挑細(xì)選,對(duì)于高單價(jià)商品的需求相對(duì)削減。
B:促銷:場(chǎng)外促銷活動(dòng)以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),應(yīng)加大場(chǎng)外促銷活動(dòng),特殊是節(jié)日前10—15天,這對(duì)于提高商場(chǎng)來客數(shù)、客單價(jià)起到了較大的推動(dòng)作用,能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動(dòng)每次都是一昧地特價(jià)促銷活動(dòng),老生常談,缺乏預(yù)見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對(duì)于日益競(jìng)爭(zhēng)的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。
C:暢銷商品缺貨、堆頭治理混亂與新品引進(jìn)速度慢,光棍節(jié)節(jié)月份多為公歷紀(jì)年中的9—10月份是食品、酒飲銷售旺季時(shí)期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價(jià)促銷商品常常消失備貨缺乏,堆頭陳設(shè)不飽滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時(shí)缺乏商品可比性,造成業(yè)績(jī)的流失。
D:商品質(zhì)量問題和顧客投訴高:一旦商品發(fā)生質(zhì)量問題,一方面擔(dān)當(dāng)賣場(chǎng)的品牌形象損失,另一方面商場(chǎng)還可能要擔(dān)當(dāng)商品死貨的責(zé)任,嚴(yán)峻影響賣場(chǎng)業(yè)績(jī)及對(duì)外信譽(yù)度。顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和埋怨普遍,如:小家電商品質(zhì)量問題,和光棍節(jié)大閘蟹大事等。
E:人員流失率過高:?jiǎn)T工入職時(shí)間一到兩月或者半年時(shí)間對(duì)其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)學(xué)問相對(duì)熟識(shí)后消失辭職或自動(dòng)離職,對(duì)商場(chǎng)的損失較大,一支穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)是商場(chǎng)參加競(jìng)爭(zhēng)的根基。由于公司改革和薪酬體系的緣由,員工流失比擬嚴(yán)峻。同時(shí)主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀(jì)律觀念強(qiáng)化有待升級(jí)。
針對(duì)以上問題,主要完善以下工作:
A、提升專業(yè)技能。不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)提高工作效率,以強(qiáng)化根底治理、狠抓xx效勞質(zhì)量、提升總體業(yè)績(jī)?yōu)榧喝?,以樹立良好品牌形象、?chuàng)立xx依據(jù)地為目標(biāo),在堅(jiān)持行為影響、示范引導(dǎo)的前提下,盡我所能激發(fā)帶動(dòng)全體員工工作熱忱,加強(qiáng)對(duì)值班長(zhǎng)、治理崗?fù)实墓餐瑢W(xué)習(xí),貫徹制度的落實(shí)與執(zhí)行,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)治理力度,處理好顧客
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