PZGLI007-品質(zhì)管理-各崗位崗位職責及任職條件

編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

財務部崗位職責和崗位人員任職條件

財務部經(jīng)理

崗位職責：

1、制定合理有效的進、產(chǎn)、銷、存管理制度和執(zhí)行細則。

2、有效控制生產(chǎn)費用、銷售費用、管理費用、財務費用、合理開支，杜絕

浪費。

3、按旬、月、季、年做出財務分析報告。

4、編制并向相關部門報送各類財務，統(tǒng)計記錄。

5、編整、保管財務原始憑證，原始財務記錄。

6、負責融資、籌備和安排資金的供給、保證資金使用。

7、核審各種、各類數(shù)據(jù)及時向總經(jīng)理提供準確、詳實的財務分類數(shù)據(jù)。

8、掌管現(xiàn)金、負責開支、發(fā)放。

9、原材料、物耗、包裝物及公司任何物品采購。

10、原料庫、包裝庫的管理。

任職條件：

*40歲以下，財務或相關專業(yè)大學以上文化程度。

*五年以上大中型企業(yè)相當財務經(jīng)理職位管理經(jīng)歷，熟悉財務及電算化各

業(yè)務流程，具有會計師資格。

*熟悉國家財經(jīng)稅務及相關法律政策，具有極強的財務分析能力。

*對企業(yè)具有極高的忠誠度及職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，細致。

財務部經(jīng)理助理

崗位職責：

1、負責采購管理工作

2、負責采購人員的管理工作

3、負責原料庫、包裝材料庫的管理工作

4、負責原料庫、包裝材料庫人員的管理工作

5、負責各賣場銷售合同費用支出的審核、批簽管理工作

6、負責審批、管理應收帳款項

7、負責費用轉帳、憑證編制工作

8、負責產(chǎn)品原料、包裝材料的成本控制管理

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任職條件：

*35歲左右，財務專業(yè)大專以上文化程度

*三年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，熟悉財務及采購作業(yè)流程

*熟悉使用計算機

*工作作風扎實肯干，條理性強，具備助理會計師以上資格。

會計

崗位職責：

1、負責應收帳款的收款工作

2、負責餐廳代金券管理工作

3、銀行出納工作

4、做記帳憑證

5、發(fā)票的管理工作

6、負責對外報表

8、工資發(fā)放管理

9、負責房租的交付工作

10、現(xiàn)金出納工作

11、負責明細帳核對及管理工作

任職條件：

*30歲下，一年以上本崗位工作經(jīng)驗，大專以上文化程度

*熟悉財務基本作業(yè)流程

*具備會計證，使用電算化進行核算

生產(chǎn)統(tǒng)計

崗位職責：

1、負責原料庫、包裝材料庫、行政庫、設備庫、食堂的出入庫原始憑證的

審核、匯總、管理

2、負責統(tǒng)計、考核生產(chǎn)班組的出成率、次品率、工時利用率、設備利用率。

3、負責制造費用的統(tǒng)計、考核

4、負責專賣店進、銷、存日報的管理工作

5、負責客戶中心的銷售統(tǒng)計

5、負責匯總上報統(tǒng)計報表

6、負責專賣店生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)值統(tǒng)計

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崗位條件：

*35歲以下，大專以上文化程度

*二年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計工作流程

*熟練使用計算機辦公軟件

*工作態(tài)度認真，作風扎實

銷售統(tǒng)計

崗位職責：

1、負責成品庫出入庫原始憑證的審核、匯總、管理

2、負責生產(chǎn)部產(chǎn)值統(tǒng)計、報表

3、負責報廢產(chǎn)品和報廢物品收款管理工作

4、負責市場部銷售統(tǒng)計、費用統(tǒng)計

5、負責市場部合同檔案管理

崗位條件：

*35歲以下，大專以上文化程度

*二年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計工作流程

*熟練使用計算機辦公軟件

*工作態(tài)度認真，作風扎實

采購

崗位職責：

1、負責公司的所有物資采購工作

2、編制采購計劃

3、負責辦理入庫及相關手續(xù)

4、負責物資信息、物資價格的收集、反饋、分析

任職條件：

*35歲以下，大專以上文化程度

*三年以上采購員工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)作業(yè)流程

?身體健康，責任心強，廉潔、敬業(yè)

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庫管

崗位職責：

1、負責檢驗入庫、出庫并辦理相關手續(xù)

2、負責按照《物資的儲存規(guī)定》對物資貯存、碼放擺放

3、負責倉庫衛(wèi)生工作

4、負責倉庫防火、防鼠、防盜的安全工作

5、帳卡登記、物卡相符

6、負責倉庫物資實物盤點，填制上級盤點表

任職條件：

*35歲以下，中專以上文化程度

*三年以上本崗工作經(jīng)驗

*會使用計算機

財務部一般管理崗位

崗位職責：

1、銀行出納工作

2、現(xiàn)金出納工作

3、做記帳憑證

4、負責明細帳核對及管理工作

5、發(fā)票的管理工作

6、負責對外報表

7、發(fā)票的管理工作

8、負責對外報表

9、負責納稅工作

10、財務檔案工作

11、工資發(fā)放管理

12、負責房租的交付工作

13、負責應收帳款的收款工作

14、負責餐廳代金券的管理工作

任職條件：

*30歲下，一年以上本崗位工作經(jīng)驗，大專以上文化程度

*熟悉財務基本作業(yè)流程

*具備會計證，使用電算化進行核算

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錄入員

崗位職責：

1、負責接聽、接收并記錄市場部各超市的次日要貨明細

2、負責錄入市場部各超市的要貨訂單

3、負責錄入當日專賣店發(fā)貨產(chǎn)品的正負調(diào)劑

4、負責錄入市場部的銷量統(tǒng)計表（退貨率統(tǒng)計）

5、負責錄入市場部各大中小超市的退、換貨

6、負責錄入大榮明細發(fā)貨

任職條件：

*25歲以下，中專以上學歷

*熟練使用現(xiàn)代化辦公設備（如計算機、傳真機等）

*具備敬業(yè)精神、一絲不茍的工作作風

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企劃部崗位職責和崗位人員任職條件

經(jīng)理

崗位職責：

1、企業(yè)形象，經(jīng)營理念塑造、建立的整體策劃。

2、企業(yè)形象、標志；產(chǎn)品包裝；店面裝潢、裝飾；宣傳品的設計和制作。

3、廣告策劃，品牌推廣。

4、市場調(diào)查，競品調(diào)查的分析及可行性報告提案。

5、銷售市場不同通路的行銷策劃。

6、連鎖專賣店的建立、推廣戰(zhàn)略策劃。

7、連鎖專賣店經(jīng)營模式，產(chǎn)品結構的整體策劃。

8、負責拓店的整體策劃和實施。

9、負責促銷方案的實施、追蹤、調(diào)查、督導、分析。

10、負責新品上市的策劃、實施、信息反饋追蹤.

11、公關工作。

任職條件：

*35歲以下，本科以上學歷

*從事企業(yè)策劃、市場拓展，廣告宣傳工作三年以上

*具有豐富的企業(yè)總體策劃經(jīng)驗，具品牌推廣經(jīng)驗，有食品行業(yè)企劃工作

經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

*具新思維、新理念，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力出色，忠誠、敬業(yè)

美工

崗位職責：

1、企業(yè)形象、標志、VI系統(tǒng)的設計

2、產(chǎn)品包裝的設計及前期制作

3、店面裝潢、裝飾的設計及制作

4、DM、POP的設計制作

5、企劃工作突發(fā)或緊急交辦的一切工作

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任職條件：

*30歲以下，三年以上平面設計工作經(jīng)歷；

*廣告設計、裝潢設計或相關專業(yè)，大專以上文化程度，熟練使用平面設

計軟件(Photoshop、Coreldram>3Dmax)；

*有產(chǎn)品包裝設計、廣告設計、店面裝潢設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營銷企劃主管

崗位職責：

1、制定各種不同營銷通路的配置計劃。

2、對竟品調(diào)研進行整理、分析并提交方案。

3、制定產(chǎn)品的分銷計劃。

4、定期分析評估通路。

5、依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品年、季、月規(guī)劃。

6、負責產(chǎn)品的方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企

劃?

7、對產(chǎn)品信息的收集、整理、分析。

8、協(xié)助產(chǎn)品廣告企劃、促銷企劃及相關工作。

任職條件：

*市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷

*二年以上廣告、企劃工作，能制定各種通路配置計劃和促銷企劃方案

*從事過食品行業(yè)廣告策劃者優(yōu)先考慮

市場推廣主管

崗位職責：

1、制定年、季、月廣告計劃。

2、制定不同時期的產(chǎn)品廣告策略。

3、負責各種產(chǎn)品、公關活動的策劃與執(zhí)行。

4、正確選擇廣告公司。

5、負責督導廣告公司及制作代理公司的工作。

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6、負責對廣告、公關活動效果的評估。

7、負責編制年、季、月及節(jié)日促銷活動的策劃方案。

8、負責擬訂各種促銷方案，監(jiān)督、實施并進行效果評估。

9、負責對區(qū)域銷售進行分析并提出推進計劃。

10、負責促銷活動的預算控制。

任職條件：

*市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷

*二年以上廣告、企劃工作經(jīng)驗，對品牌推廣有一定的認識，具廣告、促

銷策劃能力

*有食品行業(yè)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

企劃員

崗位職責：

1、負責市場調(diào)研，并對市調(diào)的有關數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸納。

2、負責按計劃尋選店址，確址前的調(diào)研工作。

3、負責促銷方案、企劃方案的實施和推進工作。

4、負責市場信息反饋，竟品的調(diào)研和分析。

5、負責各類展會、會務、賽事等活動的籌備實施工作。

6、負責新產(chǎn)品的企劃實施工作。

任職條件：

*三十歲以下大專以上學歷

*思維敏捷，反應力強，有一定文字駕馭能力，具韌力

*曾從事廣告工作，有市場調(diào)研工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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人力資源部崗位職責和崗位人員任職條件

經(jīng)理

崗位職責：

1、科學定崗、定編，保證人力資源合理配置；

2、及時選聘企業(yè)所需人才、人力、保證人力資源充足；

3、負責對各崗位員工入職培訓、崗中培訓、外派培訓及種人力資源培訓

制定計劃、組織、實施工作；

4、負責員工的各類考核及評定，包括績效考核、晉級考核、技能考核、

出勤考核和各部門業(yè)績評估的計劃、組織工作；

5、負責制定薪資標準及薪資獎懲辦法；

6、負責制定企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、法律文書及各種材料的起草、審核；

7、負責各類文書材料的核審、簽轉、批鑒工作；

8、負責各類資料檔案的管理，包括受控文件、人資檔案、設備檔案、文

書檔案及其它需留存的資料檔案；

9、負責員工勞保工服、辦公用品、價值易耗用品、員工福利用品的配置

和管理；

10、負責設備、設施的養(yǎng)保、維修，保證良好有效；

11、負責車輛管理、車輛維修、保證良好有效率；

12、負責防火、防盜，安全保衛(wèi)工作；

13、負責辦公自動化設備和局域網(wǎng)絡管理；

14、負責餐廳及其它后勤保障工作；

15、督促和檢查各部門落實公司辦公會議安排的各項工作；

16、協(xié)調(diào)并安排各部門之間的接口工作；

17、負責解決和辦理總經(jīng)理的一切工作要求；

18、各種會議、聚會、活動的組織籌辦；

19、核審并實施對員工的獎懲；

20、負責其它部門不負責工作。

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任職條件：

*35歲以下，本科以上學歷

*三年以上大中型企業(yè)人力資源、員工培訓全面管理經(jīng)驗，曾任職部門經(jīng)

理或相當之職務

*具完善人力資源管理系統(tǒng)、建立激勵機制的能力，組織、領導、協(xié)調(diào)能

力強

*良好的溝通能力，企業(yè)第一、團隊精神

設備主管

崗位職責：

1、負責車輛維護、養(yǎng)護及車務管理工作；

2、負責班車的調(diào)度、管理工作；

3、負責設施、設備的調(diào)試、養(yǎng)護、維修全面管理工作；

4、負責動力能源的管理及保障（氣、電、水）；

5、負責鍋爐房的管理（定時接口管道、閥門檢查、開爐時間、溫度的控

制、通風安全）；

6、負責防火、防盜、安全保衛(wèi)工作：

7、負責廠區(qū)衛(wèi)生、綠化工作；

8、負責餐廳管理工作；

9、負責開發(fā)區(qū)管委會、安全、消防、能源管理部門的事務處理；

10、負責電工、維修工管理工作；

11、負責警衛(wèi)室的管理工作。

任職條件：

*40歲左右，大專以上文化程度

*三年以上大、中型企業(yè)設備、行政管理經(jīng)驗

*具備較強的領導、協(xié)調(diào)、應變能力，極強的責任心

行政文員

崗位職責：

1、負責文檔、設備檔案、車輛檔案、書籍及資料的管理

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2、勞保用品、辦公設備、文具、低值易耗、物耗用品的管理；

3、負責餐具管理、餐廳費用核算；

4、負責辦公區(qū)衛(wèi)生的管理；

5、負責通訊工具的管理；

6、負責廠區(qū)、辦公設施鑰匙的管理；

7、負責營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、法人代碼證、條碼證的年檢及承辦工作

和管理；

8、負責處理衛(wèi)生防疫、技術監(jiān)督事宜；

9、負責起草行政管理崗職范圍的制度、文件

任職條件：

*30歲以下，大專以上學歷

*本專業(yè)工作二年以上，熟悉行政事務、辦公室管理工作，具組織、協(xié)調(diào)

能力

*熟練使用現(xiàn)代辦公設備。

人事文員

崗位職責：

1、負責實施人員招聘工作；

2、負責辦理員工入職、晉級、異動、離崗等手續(xù)；

3、負責員工勞動合同、檔案的管理；

4、負責社會保險承辦工作；

5、負責考勤審核、薪資計算工作；

6、負責公司會議的記錄、整理、打??；

7、負責起草人事管理崗職范圍的制度、文件；

8、負責勞動年檢工作。

任職條件：

*35歲以下，大專以上學歷

*二年以上本崗工作經(jīng)驗，熟悉人事管理作業(yè)流程及勞動法規(guī)

*具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，溝通能力強

*熟練使用辦公設

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培訓文員

崗位職責：

1、負責編制年、季、月培訓計劃；

2、負責審核各部門的培訓需求并編制、實施計劃；

3、負責組織編寫員工教育訓練大綱、教材并編輯、歸檔管理；

4、負責員工培訓工作的計劃、安排、組織、實施；

5、負責員工培訓檔案的建立和管理；

6、負責培訓考核工作的實施和評估；

7、負責培訓實效的追蹤、信息反饋和改進措施；

8、負責在培員工的全面管理工作；

9、培訓費用的預算及管控；

10、負責員工定期崗位技能、績效的考核和評估。

任職條件：

*30歲以下，大專以上學歷

*二年以上大、中型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，熟悉人事管理作業(yè)流程

*具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，溝通能力強，行為端正，氣

質(zhì)佳

*熟練使用辦公設備

網(wǎng)絡維護

崗位職責：

1、編制自動化辦公設備的管理制度及日常養(yǎng)護維修工作（PC機、UPS、打

印機、刻錄機）；

2、負責以電子音像為載體檔案材料的制作和管理；

3、局域網(wǎng)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)的配置和管理；

4、負責照像器材、攝像器材的使用管理：

5、負責娛樂設施的使用管理；

6、公司網(wǎng)站的設計、調(diào)整；

7、負責互聯(lián)網(wǎng)信息采集、廣告發(fā)布：

8、局域網(wǎng)規(guī)劃設計的組織實施；

9、負責計算機使用人員的培訓考核

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10、固定通信系統(tǒng)的管理

任職條件：

*35歲以下，計算機大專以上文化程度

*一年以上企業(yè)局域網(wǎng)管理工作經(jīng)驗，具備局域網(wǎng)絡規(guī)劃及維護的能力

*具備良好的創(chuàng)新意識及協(xié)調(diào)、應變能力

班車司機

崗位職責：

1、負責班車的運營及管理工作；

2、執(zhí)行《車輛衛(wèi)生管理規(guī)范》；

3、負責車輛維護、保養(yǎng)、維修工作，保證車輛正常運轉；

4、負責車輛年檢、保險等相關工作；

5、負責分析、追蹤車輛損壞及事故發(fā)生的責任和原因，確認并負責最終

處理；

6、負責對車輛進行各項指標的管控、考核，實施獎懲；

7、負責對司機進行有關交通法規(guī)、安全教育：

8、完成主管臨時交派的工作。

任職條件：

*男性，40歲以下，大貨駕照

*實際駕駛經(jīng)驗五年以上，精通汽車維修

*工作責任心強，身體健康，從事過車管工作的優(yōu)先考慮

電工維修

崗位職責：

1、負責設施設備的檢查、維修及保養(yǎng)工作，確保正常運轉；

2、負責自制設備、設施的制作工作；

3、執(zhí)行相關作業(yè)表單的巡檢、記錄、確認及傳遞工作；

4、執(zhí)行本崗作業(yè)指導書；

5、完成主管交派的工作；

任職條件：

*男性，40歲以下，持有高低壓電工執(zhí)業(yè)資格證書

*五年以上本崗位工作經(jīng)驗，具備綜合操作能力，萬能工最佳

*身體健康，吃苦耐勞

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廚師

崗位職責：

1、負責餐廳人員的管理工作；

2、負責餐廳設施、設備的管理工作；

3、執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)范，并負責執(zhí)行監(jiān)督、檢查；

4、負責制定、執(zhí)行菜單周計劃，并對每餐的菜品質(zhì)量、口味負責;

5、保證員工用餐時間和用餐量；

6、負責成本核算；

7、負責驗證購入原材料的質(zhì)量、數(shù)量；

8、執(zhí)行本崗作業(yè)指導書；

9、保證服務質(zhì)量和員工滿意度。

任職條件：

*45歲以下二級廚師證書

*三年以上企業(yè)員工餐廳管理經(jīng)驗，熟練且良好的烹飪技能

*具備組織、協(xié)調(diào)能力、能合理控制餐費

廚工

崗位職責：

1、負責主、副食半成品的清洗、加工工作；

2、負責員工用餐時的發(fā)、售工作；

3、負責工作環(huán)境、用品、用具的清洗、消毒工作；

4、執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)范；

5、執(zhí)行服務規(guī)范、員工滿意度標準；

6、廚師不在時，代行廚師職責。

任職條件：

*40歲以下初中以上學歷

*會操持廚房工作，勝任一般烹飪，能上夜班

*身體健康，干練，曾在企業(yè)做過廚工的優(yōu)先考慮

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警衛(wèi)

崗位職責：

1、負責廠區(qū)內(nèi)安全、防火、防盜、防損壞的檢查巡視；

2、負責制止廠區(qū)內(nèi)糾紛或斗毆事件，控制事態(tài)發(fā)展；

3、負責廠區(qū)內(nèi)責任區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作；

4、負責人員出入廠區(qū)的管理工作；

5、負責出入人員、車輛及所攜帶物品的檢查、登記、寄存工作;

6、負責鍋爐房的運行、安全工作；

7、負責洗浴室的管理工作；

8、負責文件、郵件、信件等收、發(fā)、傳遞工作；

9、保證服務質(zhì)量，達到每個到公司拜訪的客人100%滿意。

任職條件：

*男性，50歲以下

*身體健康，工作責任心強

*無吸煙、飲酒嗜好

衛(wèi)生工

崗位職責：

1、負責辦公區(qū)域的地面、門窗、設施、設備的清潔工作；

2、負責總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室的衛(wèi)生及生活用品的整理工作;

3、負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理車輛的衛(wèi)生清洗工作；

4、負責洗衣房的管理和行政物品清洗工作；

5、負責廠區(qū)內(nèi)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

6、執(zhí)行衛(wèi)生管理細則；

7、負責行政事宜的輔助工作；

8、完成主管交派的臨時任務。

任職條件：

*女性40歲以下

*做事認真、仔細，品質(zhì)優(yōu)，個人衛(wèi)生習慣好

*身體健康，無不良嗜好

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物流主管

崗位職責

1、負責車輛的運營及管理工作

2、負責對物流票據(jù)的管理

3、負責物流的策劃、配置、安排及監(jiān)控

4、負責對司機、裝卸的培訓、考核、管理工作

5、對物流配送服務質(zhì)量負責

6、負責車輛維護、保養(yǎng)、維修工作

7、負責車輛年檢、保險等相關工作

8、負責對車輛事故的分析、追蹤、確認及最終處理

9、維護客情關系，維護公司形象，使顧客滿意

任職條件

*男38歲以下有大貨駕照

*相關專業(yè)大專以上文化程度

*熟悉物流工作程序兩年以上車輛管理或物流管理改造經(jīng)驗

*工作責任心強敬業(yè)干練

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編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

裝卸工崗

崗位職責：

1、負責運輸貨品的裝卸

2、與司機共同對貨品進行驗收與交付

3、協(xié)助司機對車輛進行維護保養(yǎng)和衛(wèi)生清潔

4、負責對貨品的質(zhì)量防護

5、執(zhí)行《搬運作業(yè)規(guī)范》

司機崗

崗位職責：

1、負責按計劃運送產(chǎn)品物品及人員并填報《行車調(diào)度質(zhì)量驗證》

2、負責貨物周轉箱的驗收與交付

3、負責貨物的質(zhì)量保障

4、負責車輛的維護保養(yǎng)保證車輛及外觀完好無損

5、負責往來票據(jù)的驗收與交付

6、執(zhí)行《車輛衛(wèi)生管理規(guī)范》

7、遵守交通法規(guī)

8、負責對車輛損壞的責任追究，并承擔相應責任

共9頁，第9頁

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連鎖專賣事業(yè)部崗位職責和崗位人員任職條件

經(jīng)理

崗位職責

1、編制并實施各連鎖專賣店、客戶部年、月銷售計劃，完成公司下達的銷

售指標。

2、執(zhí)行公司下達的費用指標，制定分解費用指標，控制和管理費用開支。

3、組織編寫并執(zhí)行服務規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、店面管理規(guī)范。

4、負責營銷方案、促銷方案的提案和實施。

5、負責維護終端客戶客情，處理顧客投訴。

6、負責處理行政管理部門、與營運有關的相關方或部門的有關事宜。

7、尋選店址，建立新店。

8、完善服務質(zhì)量控制管理、負責顧客滿意度追蹤、調(diào)查、反饋、糾正和

改進。

9、產(chǎn)品結構調(diào)整、經(jīng)營模式調(diào)整的策劃提案。

任職條件：

*35歲以下，商業(yè)管理及相關專業(yè)，大學以上文化程度

*三年以上連鎖管理經(jīng)驗，熟悉有關管理理念及流程，具有整體策劃、運

作水平，曾任相當部門經(jīng)理職位之工作經(jīng)歷

*熟悉食品業(yè)發(fā)展趨勢，具備強烈的市場創(chuàng)新意識及豐富的市場拓展能力

經(jīng)理助理

崗位職責：

1、負責費用預算計劃審核、控制費用開支。

2、負責員工入職培訓及員工考核、評定、辭職（退）工作。

3、負責處理客訴和有關對外聯(lián)絡事宜。

4、負責連鎖專賣店數(shù)據(jù)采集的考核、監(jiān)督。

5、負責連鎖專賣店設備、設施管理、養(yǎng)護及維修工作的實效追蹤。

6、負責員工考勤匯總、呈報的審核。

7、管理經(jīng)營款項。

8、完成部門經(jīng)理交辦的一切工作。

共5頁，第1頁

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任職條件：

*40歲以下大專以上文化程度

*三年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉連鎖管理運作規(guī)律

*具有較強的連鎖管理意識及協(xié)調(diào)應變能力

店長

崗位職責：

1、完成本店銷售計劃指標

2、執(zhí)行公司下達費用計劃，編制本店費用計劃，控制和管理費用開支。

3、負責本店員工的培訓、考核及考勤工作。

4、負責本店進、產(chǎn)、銷、存帳目清楚帳物相符。

5、負責本店設備、設施的管理。

6、負責處理客訴。

7、負責市場調(diào)研、分析。

8、實施并監(jiān)督服務、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范的執(zhí)行.

9、負責店內(nèi)各種數(shù)據(jù)采集、匯總、分析。

10、負責營銷方案、促銷方案的提案與實施。

11、負責為配合促銷、節(jié)日對店面的裝飾及形象維護。

任職條件：

*30歲以下，大專以上文化程度

*二年以上相關管理工作經(jīng)驗，熟悉專賣店管理模式

*具有極強的客戶服務意識及組織協(xié)調(diào)能力，富有溝通技巧。

領（工）班

崗位職責：

1、完成本店銷售計劃指標。

2、執(zhí)行公司下達費用計戈I，編制本店費用計戈九控制和管理費用開支。

3、負責本店員工的培訓、考核及考勤工作。

4、負責本店進、產(chǎn)、銷、存帳目清楚帳物相符。

5、負責本店設備、設施的管理。

6、負責處理客訴。

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編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

7、負責市場調(diào)研、分析。

8、實施并監(jiān)督服務、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范的執(zhí)行。

9、負責店內(nèi)各種數(shù)據(jù)采集、匯總、分析。

10、負責營銷方案、促銷方案的提案與實施。

11、負責為配合促銷、節(jié)日對店面的裝飾及形象維護。

12、代理店長職務。

任職條件：

*28歲以下，大專以上文化程度

*一年以上相關管理經(jīng)驗，初具管理水平

*具有較強的服務意識及協(xié)調(diào)管理能力

店員

崗位職責：

1、執(zhí)行服務規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范。

2、熟練掌握各種產(chǎn)品的規(guī)格、價格、特色、積極主動向顧客推銷產(chǎn)品。

3、禮貌熱情服務，使顧客滿意。

4、能熟練掌握并使用各類服務設備、設施、動作快捷、高效。

5、記錄統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、清晰、完整、無失誤。

任職條件：

*女性，25歲以下，職專、中專、技校畢業(yè)

*品貌端莊，舉止大方

*熱愛服務工作，較強的服務意識

*善交流，熱情、富有親和力

蛋糕裱花工

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品制作，執(zhí)行工藝及標準。

2、負責本工序相關產(chǎn)品的接貨、驗貨、做到貨、單真實準確。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足顧客需求。

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4、負責維護新品和提出改變產(chǎn)品花色的提案，滿足貨柜豐實。

5、嚴格執(zhí)行服務、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范。

6、負責準時、及時滿足其它專賣店的供貨量。

任職條件：

*25歲以下，高中以上文化程度

*注重個人衛(wèi)生，無不良嗜好

*聰慧、靈氣、接受力強

*喜好繪畫、書法并具專長者，優(yōu)先考慮

事業(yè)部營運主管

崗位職責：

1、有效督導連鎖專賣店銷售指標達成，市場拓展目標達成。

2、建立有效的市場信息反饋，保證服務質(zhì)量的可控性。

3、督導各專賣店的日常運營情況，有效促進營業(yè)額增長。

4、制定、監(jiān)督、考核專賣店日常行為規(guī)范。

5、負責專賣店店員的培訓工作。

6、負責執(zhí)行對店長的工作檢查并規(guī)范。

7、追蹤各專賣店對于公司政策的執(zhí)行情況，樹立專賣店品牌形象。

8、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達的各項任務、指標及日常工作。

9、協(xié)助部門經(jīng)理管控本部門費用開支，完成銷售利潤指標。

任職條件：

*36歲以下，大專以上文化程度。

*具有兩年以上食品、消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

*具有良好的組織和協(xié)調(diào)與人溝通能力。

*具有敏銳的判斷力及成功處理突發(fā)事件的能力。

*品質(zhì)佳，具韌力和團隊精神。

共5頁，第4頁

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事業(yè)部統(tǒng)計

崗位職責：

1、負責專賣店進、銷、寸日報的統(tǒng)計管理工作；

2、負責客戶中心的銷售統(tǒng)計；

3、負責裱花、快餐制作產(chǎn)品的產(chǎn)量、產(chǎn)值

4、負責專賣店原料、包裝物的核算考核工作；

5、負責專賣店考勤統(tǒng)計工作；

6、負責專賣店文檔資料管理工作

任職條件：

*35歲以下，大專以上財務或統(tǒng)計管理工作；

*兩年以統(tǒng)計或會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計崗作業(yè)流程

*熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件和辦公設施

*工作認真，踏實、具有敬業(yè)精神

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客戶部副經(jīng)理

崗位職責：

1、負責編制并實施客戶部年、月銷售計劃指標，完成公司下達的銷售指

標.

2、執(zhí)行公司下達的費用指標，控制和管理費用開支。

3、負責營銷方案、促銷方案的提案和實施。

4、負責開拓市場，建立終端客戶。

5、負責尋選店址，建立新店。

6、負責客情維護。

7、負責處理客訴。

8、負責客戶管理工作，客戶滿意度的調(diào)查、追蹤、反饋、糾正。

9、負責合同運行中的維護，保證合同的順利實施。

10、負責客戶部員工培訓、考核、評定工作。

任職條件：

*35歲以下，本科以上文化程度

*具有市場開拓能力，策劃、管理實際工作經(jīng)驗兩年以上

*思維敏捷，應變能力強，善于溝通，口才氣質(zhì)佳

*忠誠、執(zhí)著、團隊精神

客戶主管

崗位職責：

1、負責完成中心當月和本人的銷售任務。

2、執(zhí)行客戶中心預算費用計劃。

3、負責市場開拓，建立終端客戶。

4、提出合理促銷方案。

5、負責尋選店址，建立新店。

6、負責客情維護、客戶管理、處理一般性客訴。

7、負責執(zhí)行業(yè)務合同，維護合同運行，保證合同的順利實施。

任職條件：

*30歲以下，市場信息營銷及相關性專業(yè)大專以上文化程度

*一年以上市場營銷或客戶服務工作經(jīng)驗，具備開拓市場，維護客戶專長

*具備良好的心理素質(zhì)及工作韌力，溝通公關能力強，口才佳

共1頁，第1頁

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市場部崗位職責和崗位人員任職條件

經(jīng)理

崗位職責：

1、編制年、月銷售指標計劃。

2、制定并實施促銷、行銷方案。

3、完成公司下達的銷售指標，拓展市場目標。

4、控制銷售費用指標，完成利潤指標。

5、維護各賣場客情關系，保證銷售支持。

6、建立建全客戶檔案、銷售檔案、價格異動檔案。

7、建立有效的市場信息反饋系統(tǒng)，顧客滿意度調(diào)查回饋系統(tǒng)，保證服務

質(zhì)量的可控性。

8、保證銷售貨款按時100%回款。

9、負責市場調(diào)研，每月呈報市場分析報告和營銷提案。

10、負責客訴處理。

任職條件：

*40歲以下，市場營銷及相關專業(yè)大學以上文化程度

*從事食品、消費品行業(yè)市場拓展、銷售工作三年以上，曾任部門經(jīng)理或

相當之職務

*曾接受市場學、營銷學等相關專業(yè)或理念方面的培訓

*具備豐富的市場信息分析、策劃及應變能力，有商務談判能力

*形象氣質(zhì)佳，具備企業(yè)第一、團隊精神

業(yè)務主管

崗位職責：

1、公司下達的區(qū)域銷售指標、市場拓展目標。

2、負責控制本區(qū)域費用開支，完成銷售利潤指標、退貨率指標。

3、負責維護本區(qū)域各賣場的客情關系，保證銷售支持。

4、負責促銷員的培訓、管理工作。

5、負責反饋市場信息，分析并提案。

6、負責客訴處理。

7、負責銷售貨款按時回款。

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編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

任職條件：

*35歲以下，大專以上文化程度

*兩年以上食品、消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務運作流程

*具有相當?shù)氖袌鲩_拓性和協(xié)調(diào)能力

*品質(zhì)佳，具韌力和團隊精神

促銷員

崗位職責：

1、完成月銷售指標，控制退貨率指標。

2、負責本賣場每日定貨計劃并實施完成。

3、負責配合業(yè)務主管維護賣場客情關系，處理好與其它廠家的相互關系,

保障銷售支持。

4、負責銷售統(tǒng)計臺帳的記錄。

5、負責周轉箱在賣場的管理，盤存、返廠的交付記錄，對周轉箱丟失負

責。

6、負責顧客滿意度調(diào)查的執(zhí)行，隨時反饋市場信息。

7、負責接貨、理貨、退還貨。

8、保證交付質(zhì)量合格的產(chǎn)品，使顧客滿意。

9、以真誠、熱情、規(guī)范的服務，使顧客滿意。

10、負責處理銷售現(xiàn)場發(fā)生的客訴。

任職條件：

*女性，40歲以下，高中以上文化程度

*善與人交流，熱情、真誠、口才佳

*曾從事過賣場促銷工作的優(yōu)先考慮

共2頁，第2頁

編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

市場總監(jiān)崗位職責

一、參與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略的制定；

二、負責公司中、短期市場發(fā)展目標的策劃、實施；

三、完成公司下達的年度市場銷售指標、利潤指標；

四、負責營銷市場部門各項經(jīng)濟指標目標分解并實施、達成；

五、負責公司品牌推廣、提升戰(zhàn)略的策劃、制定、實施、達成；

六、負責公司產(chǎn)品推廣、延伸、發(fā)展戰(zhàn)略的策劃、實施、達成；

七、負責公司銷售通路整合、拓展戰(zhàn)略的策劃、制定、實施、達成；

八、負責公司企業(yè)文化的建設、完善和不斷提升；

九、負責市場營銷費用預算的編制、控制、審批；

十、負責營銷市場部門日常銷售、營運、管理的把握控制，保證營銷市場

的有效運行；

十一、對產(chǎn)品價格、銷售通路的制定負責提案，批準后執(zhí)行；

十二、負責營銷市場部門各崗位人員崗位職責的確定、責任目標的確定；

十三、負責營銷市場部門人員的有效安排、培訓督導、業(yè)績考核；

十四、負責制定和編寫營銷市場部門的規(guī)范、制度、激勵政策，批準后執(zhí)

行；

十五、負責重點客戶、重大合同的談判與簽定；

十六、負責審批下屬呈報的工作計劃、預算、各類申請，監(jiān)控并保證目標

達成；

十七、對下屬有嘉獎和懲處權責；

共1頁，第1頁

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生產(chǎn)部崗位職責和崗位人員任職條件

生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位職責：

1、保證完成生產(chǎn)計劃，產(chǎn)值指標。

2、保證生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。

3、依據(jù)質(zhì)量管理體系進行生產(chǎn)管理。

4、控制、管理、降低生產(chǎn)成本及各項費用出支。

5、保證安全作業(yè)生產(chǎn)。

6、組織編制并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、現(xiàn)場管理規(guī)范。

7、負責按照各賣場的訂貨需求，按量、準時配送產(chǎn)品到店。

任職條件：

*40歲以下，食品專業(yè)大學以上文化程度

*五年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾任部門經(jīng)理或相當之職務，對生產(chǎn)

現(xiàn)場管理有深刻分析及解決問題能力

*具現(xiàn)代化規(guī)模生產(chǎn)管理理念，工作作風嚴謹、扎實、協(xié)調(diào)能力強，具團

隊、合作精神

生產(chǎn)部工長

崗位職責：

1、負責下達日生產(chǎn)計劃

2、負責監(jiān)督檢查各項規(guī)范的執(zhí)行并糾正

3、監(jiān)督檢查各崗的衛(wèi)生規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范、現(xiàn)場操作規(guī)范及出司各項規(guī)章

制度的執(zhí)行情況，并實施獎懲。

4、負責設備設施保養(yǎng)、使用狀況的巡查，確保安全生產(chǎn)

5、為保證生產(chǎn)或配送有權對所屬人員和車輛進行臨時調(diào)整

6、負責協(xié)調(diào)與專賣店、批發(fā)點的交貨、供貨事宜

7、負責處理當班的緊急事件，對重大問題及時向上級匯報

8、負責員工崗位技能的培訓和考核

9、

共6頁，第~1~

編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

任職條件：

*35歲以下，大專以上文化程度

*從事生產(chǎn)管理兩年以上，有食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗、知曉9000體系管理

者優(yōu)先考慮

*認真、踏實、敬業(yè)，原則性強

領（工）班

崗位職責：

1、保證完成生產(chǎn)任務

2、負責監(jiān)督并執(zhí)行按作業(yè)指導書操作

3、負責按工時要求、工作規(guī)范合理安排本班組各工序人員

4、負責督導、檢查按規(guī)范使用生產(chǎn)設施、設備、工具、量器具

5、負責督導執(zhí)行各項衛(wèi)生規(guī)范

6、負責本班組產(chǎn)品質(zhì)量

7、負責本班組員工實際操作和技術指導的培訓

8、負責對質(zhì)量事故的責任分析

9、負責對領料單、日生產(chǎn)施工單、入庫單、隨工單的核查及填寫

任職條件：

*40歲以下初中以上學歷

*熟練掌握本班組各工序操作技能能處理生產(chǎn)中一般常規(guī)質(zhì)量問題

*熟知各種質(zhì)量記錄的作用及使用方法

*具備本崗生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)能力

*責任心強辦事公道

*本崗職自員工中晉升，不執(zhí)行招聘

成品庫管

崗位職責：

1、負責產(chǎn)成品驗收、入庫

2、負責產(chǎn)品出庫交付

3、按規(guī)范對庫存產(chǎn)品進行管理

共6頁，第2頁

編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

4、按發(fā)貨單準確配貨、準時出貨

5、負責入庫單、出庫單等票據(jù)的填寫，要求清楚，數(shù)字準確，票據(jù)齊全

6、負責周轉箱的管理

7、負責按時回收所有單據(jù)

8、負責核驗退換貨

9、執(zhí)行成品庫貯存規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、設備設施的維護保養(yǎng)

任職條件：

?35歲以下中專以上學歷

?三年以上庫管工作經(jīng)驗曾在食品企業(yè)任庫管工作者優(yōu)先考慮

?踏實、認真、干練堅持原則

包裝工

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的包裝，按工時、數(shù)量完成

2、負責待包裝產(chǎn)品的驗收、防護

3、負責產(chǎn)品入庫

4、負責對成品的質(zhì)量進行感官檢驗

5、執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)范、設備設施安全使用保養(yǎng)規(guī)范，保證安全生產(chǎn)

漢堡組

崗位職責：

1、負責漢堡產(chǎn)品的組裝包裝

2、按計劃完成產(chǎn)量、質(zhì)量和工時定額指標

3、負責生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生維護

4、執(zhí)行《設備設施安全使用保養(yǎng)規(guī)范》，確保安全生產(chǎn)

5、負責本班組產(chǎn)品入庫

共6頁，第3頁

編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

成型（肉餅）組

崗位職責：

1、負責漢堡肉餅的加工制作

2、負責絞肉機和面機的維護保養(yǎng)

3、負責生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生維護

4、保證產(chǎn)品質(zhì)量，完成工時定額

5、負責量器具的維護保養(yǎng)

6、保證烤盤、工具、容器的衛(wèi)生標準

6、執(zhí)行《設備設施安全使用保養(yǎng)規(guī)范》，確保安全生產(chǎn)

蛋糕打蛋崗

崗位職責：

1、負責完成蛋糕產(chǎn)品的打.制、成型、裝模

2、保證產(chǎn)品質(zhì)量工時要求

3、負責打蛋機的維護保養(yǎng)

4、負責生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生維護

5、負責量器具的維護保養(yǎng)

6、負責安全防護，執(zhí)行《設備設施安全使用保養(yǎng)規(guī)范》，保證安全生產(chǎn)

7、負責將產(chǎn)品向烘焙組交付，填寫《日生產(chǎn)施工單》

焙烤崗

崗位職責：

1、負責蛋糕組、面包組、西點組、成型組產(chǎn)品的烘烤

2、負責指定產(chǎn)品焙烤前的裝飾

3、負責烘焙室內(nèi)設備設施的維護保養(yǎng)

4、負責烘烤車輛、模具、烤盤的整理、清潔

5、負責烘焙室內(nèi)的衛(wèi)生維護

6、負責合理安排生產(chǎn)秩序，保證定額工時和能耗指標完成

共6頁，第4頁

編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

7、負責上道工序產(chǎn)品的接收檢驗，負責向包裝組的產(chǎn)品交付。如實填寫《日

生產(chǎn)施工單》、《半成品入庫單》

面包組制作崗

崗位職責：

1、負責本班面包面團的制作，保質(zhì)、保量、保證時間完成生產(chǎn)計劃

2、負責操作區(qū)域的衛(wèi)生維護

3、負責設備設施的維護保養(yǎng)

3、負責使用模具工具的維護與衛(wèi)生清潔

5、負責所用量器具的維護保養(yǎng)

6、負責產(chǎn)品上下道工序的檢驗與交接，如實填寫《日生產(chǎn)施工單》

7、執(zhí)行《設備設施安全使用保養(yǎng)規(guī)范》確保安全生產(chǎn)

配料崗

崗位職責：

1、負責依據(jù)材料領用單領料，依據(jù)質(zhì)量標準和要求檢驗

2、負責按照生產(chǎn)計劃、配方和工藝規(guī)范配制原輔料、調(diào)味醬及餡料

3、負責對所加工的物料進行互檢，確認無誤后方可發(fā)放

4、負責對加工后的物料進行交付

5、負責工作區(qū)域和所轄區(qū)域的衛(wèi)生維護和清理

6、負責所用設備、設施、工具、量具的維護與保養(yǎng)

7、執(zhí)行《設備設施安全使用保養(yǎng)規(guī)范》，確保安全生產(chǎn)

打面崗

崗位職責：

1、負責按計劃領取原料，確保數(shù)量準確、質(zhì)量合格

2、負責本班組生產(chǎn)計劃內(nèi)所有面團的打制，并按領工的計劃排序

3、執(zhí)持衛(wèi)生規(guī)范，保證產(chǎn)品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生

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編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

4、負責所用設備、設施、工具、量具的維護保養(yǎng)

5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)

6、執(zhí)行《設備設施安全使用保養(yǎng)規(guī)范》，確保安全生產(chǎn)

衛(wèi)生工

崗位職責：

1、負責生產(chǎn)部進門通道、洗手間、更衣室、洗澡間、消毒室、調(diào)度室的衛(wèi)

生維護

2、負責周轉箱、烤盤、冷卻網(wǎng)、模具、烤車的清洗與消毒

3、負責車間垃圾的清倒，負責垃圾桶的清洗

4、負責生產(chǎn)部外圍衛(wèi)生區(qū)域的清潔和維護

操作各崗位、衛(wèi)生工

任職條件：

*40歲以下

*理解力強，能夠盡快掌握崗位技能

*身體健康，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強

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編號：SXL/QC-人字-08崗位職責和崗位人員任職條件

研發(fā)部崗位職責和崗位人員任職條件

研發(fā)部