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《加油站企業(yè)安全生產(chǎn)等級(jí)評(píng)定技術(shù)規(guī)范》評(píng)分細(xì)則自評(píng)/評(píng)審單位:自評(píng)/評(píng)審時(shí)間:從年月日到年月日自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng):自評(píng)/評(píng)審組主要成員:表1:公司單元評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(595分)主要負(fù)責(zé)人組織制定符合本企業(yè)實(shí)際的、文件化1將企業(yè)年度安全目標(biāo)分解到各個(gè)管理部門(mén)及各3企業(yè)及各組織應(yīng)制定切實(shí)可行的年度安全生產(chǎn)1加油站主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào),了解安全生產(chǎn)狀況,建立從安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組到管理部門(mén)、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),各級(jí)機(jī)1制定安委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各管理部門(mén)2明確主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé),對(duì)《安全生產(chǎn)法》3明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé),做到“一崗一4依法參加工傷保險(xiǎn),為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)5.2制度化1建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的管理制度;3及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求。1形成法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù),并定期更新;2未開(kāi)展合規(guī)性評(píng)價(jià),扣10分,漏一個(gè)法律法規(guī)評(píng)價(jià)扣13評(píng)價(jià)未形成報(bào)告的扣10分,評(píng)價(jià)報(bào)告中不符合項(xiàng)未整改產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度6企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織審定并簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)1未將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)3企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其指定的技術(shù)負(fù)責(zé)人審定并3組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂;4修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)注明生1未規(guī)定評(píng)審和修訂時(shí)機(jī)和頻次,或規(guī)定的內(nèi)容不符合要6安全培訓(xùn)教育主管部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書(shū)后方可任職;2其他管理人員,包括管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和基層單1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定每年進(jìn)行再培2未對(duì)其他管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,1人次不符合扣2位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門(mén)組織;3經(jīng)考核合格后方可任職;4按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn);6特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育,取得特種作業(yè)操作證,方8建立特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺(tái)前,對(duì)有關(guān)人員(操作人員和管理人員)進(jìn)行專(zhuān)8無(wú)特種作業(yè)操作證或失效,從事特種作業(yè),1人次扣10員1對(duì)承包商的所有人員進(jìn)行入廠(chǎng)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入;2進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層站點(diǎn)對(duì)施工單位進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育;3保存安全培訓(xùn)教育記錄。5.4生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全確保建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同5安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用,因3未建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢查記錄或未進(jìn)行定期檢查和12檢維修相應(yīng)作業(yè)票證未辦理或辦理不符合要求,或檢修13安全生產(chǎn)管理人員未對(duì)檢維修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,扣25.4.1.4檢測(cè)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳,定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),并保5.4.1.5設(shè)備1拆除作業(yè)前,相關(guān)單位未共同到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)前交底,1病危害申報(bào)及8工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的檢測(cè)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)5.4.3.2勞動(dòng)1各種防護(hù)器具都應(yīng)設(shè)置專(zhuān)柜,并定點(diǎn)存放在安4建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)5.4.4警示標(biāo)級(jí)管控及隱1制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度,并明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目2明確各部門(mén)及有關(guān)人員在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中5.7.1事故報(bào)調(diào)查和處理5.8.1績(jī)效評(píng)5.8.1持續(xù)改備及工藝安5.4.1.3設(shè)備應(yīng)進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng),并保存記錄。各種安全設(shè)施應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,定期檢查和維1對(duì)危險(xiǎn)性作業(yè)實(shí)施作業(yè)許可管理,嚴(yán)格履行審批3同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)有兩個(gè)以上承包商進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全時(shí),應(yīng)組織承包商之間簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)2作業(yè)許可證中危險(xiǎn)有害因素與安全措施等內(nèi)容不符合要1)油、氣危險(xiǎn)性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒2)工藝信息:流程圖、最大儲(chǔ)存量、工藝參數(shù)安3)設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣定點(diǎn)存放在安全、方便的地方,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保1未組織制度和操作規(guī)程的培訓(xùn),扣10分,缺一人次扣1級(jí)管控及隱2危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)不全面或不正確,一項(xiàng)扣1全風(fēng)險(xiǎn)控制查范圍與方行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)將隱患排查治理情況向加油站2企業(yè)應(yīng)按規(guī)定定期或?qū)崟r(shí)向應(yīng)急管理部門(mén)報(bào)送2未按規(guī)定定期或?qū)崟r(shí)向應(yīng)急管理部門(mén)報(bào)送隱患排查治理5.5.3預(yù)測(cè)預(yù)5.6.1應(yīng)急準(zhǔn)加油站應(yīng)明確應(yīng)急指揮的第一責(zé)任人,任命義務(wù)加油站應(yīng)在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系,制定符合GB/T29639要求的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)并編制重點(diǎn)崗位、人員應(yīng)急處置卡。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案,并通報(bào)應(yīng)急救援隊(duì)伍、周邊企業(yè)等有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善,并按照有關(guān)規(guī)定將修訂的應(yīng)急預(yù)案及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備無(wú)完整預(yù)案的,不得分;應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的,每個(gè)扣5分;無(wú)重點(diǎn)作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或案或應(yīng)急處置卡的,每處扣2分;有關(guān)人員不
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