去服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告9篇

去服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告集錦9篇

去服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告篇1

20xx年1月7號(hào)至1月31日，我在天津長(zhǎng)城服裝廠進(jìn)展了為期三周的實(shí)習(xí)工作。剛一到廠的時(shí)候，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局，對(duì)公司有了一個(gè)整體的熟悉，工廠雖然規(guī)模浩大卻也并不是我們所想象的那樣簡(jiǎn)單。各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的。安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的。究竟學(xué)校對(duì)于我們的培育得方向是高級(jí)技術(shù)崗位有用性人才，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然。才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的進(jìn)展。我們的日程安排依據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面。

來到公司，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛。最終還是公司里的教師給我指了條路。先是給了我一些資料看了下叫我熟識(shí)了下公司的環(huán)境,接著給了一些事例材料叫我先按上面的東西做東西,于是我就乖乖的做起了圖片。在學(xué)校里，做任何事做不了了，就不做了，而現(xiàn)在有教師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。在做東西的時(shí)候的確也一如既往的遇上問題但是經(jīng)過教師的教導(dǎo)很快也就明白了下來,而且在這里學(xué)到了許多以前都沒有學(xué)到的東西,比方在做一個(gè)模型的時(shí)候帶我的師傅用的方法,雖然最終的效果是到達(dá)一樣的但是使用起來就是快的多,這樣讓我明白了什么是工作效率,在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中假如你的效率跟不上別人在本行業(yè)中也是一樣很難有立足之地的。

由于工廠實(shí)際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了幾天。后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長(zhǎng)，體會(huì)也就最深。檢驗(yàn)是質(zhì)量掌握必不行少的重要組成局部。沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不行能的。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比?雖然說是落后了一個(gè)節(jié)拍,屬于事后把關(guān)。但是把關(guān)究竟仍是一種重要而有效的掌握手段。假如預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對(duì)全部的產(chǎn)品作100%的檢查，假如返修或重新整理，會(huì)影響出運(yùn)。

實(shí)習(xí)過程中與客戶，同事，上司不僅要電話溝通，還要面對(duì)面的口頭溝通，無形中我與許多人開頭了交際，也正由于如此我發(fā)覺人際交往的重要性，理解到在大學(xué)除了學(xué)問外，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)培育各種力量如：人際交往力量、創(chuàng)新思維力量、把握信息力量、學(xué)習(xí)力量和獨(dú)立力量等等。其中人際交往力量的培育尤為重要，宏大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說過：人是各種社會(huì)關(guān)系的總和，每個(gè)人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交力量的問題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已打算了其交往需要，良好的人際交往力量以及良好的人際關(guān)系是生存和進(jìn)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系，形成一種團(tuán)結(jié)友愛、朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學(xué)生形成和進(jìn)展安康的共性品質(zhì)。在生活節(jié)奏不斷加快，競(jìng)爭(zhēng)劇烈的當(dāng)今社會(huì)更是如此。交往是人們?cè)谏顚?shí)踐中通過相互交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯(lián)系。大學(xué)生的性格日趨成熟與穩(wěn)定，其價(jià)值觀，世界觀根本成型，在許多問題上都表現(xiàn)出自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，并且易趨固執(zhí)，表現(xiàn)為肯定程度的堅(jiān)持性，因此，在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。信任人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀看前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心求教.對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，得控則強(qiáng)，失控則弱，無控則亂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水，治理標(biāo)準(zhǔn)好比千里長(zhǎng)堤。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福，假如大堤本身千瘡百孔，水就會(huì)破堤而出為禍一方。軍中無法，等于自敗，企業(yè)無規(guī)，等于自亂。

通過這次實(shí)習(xí)，在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了肯定的收獲。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上力量的提高起到了促進(jìn)的作用，增加了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力，為我們能在以后立足增加了一塊基石。實(shí)習(xí)，單位的經(jīng)理和同事給了我許多時(shí)機(jī)參加他們的設(shè)計(jì)使我懂得了許多以前難以解決的問題和將來工作所要面對(duì)的問題。這次實(shí)習(xí)，豐富了我在社會(huì)上的學(xué)問，使我向更深的層次邁進(jìn)。對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有肯定的促進(jìn)作用，但我也熟悉到要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的，還需要我在平常的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積存，不斷豐富自己的閱歷才行。我面前的路還是很漫長(zhǎng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。實(shí)習(xí)是理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合是從理論到實(shí)踐的過程，通過實(shí)習(xí)，讓我明白了理論學(xué)問的重要性。經(jīng)過三個(gè)星期實(shí)習(xí)下來，使我懂得很多，將自己的實(shí)習(xí)閱歷總為以下幾點(diǎn)：

(一)是要有堅(jiān)決的信念。不管到那家公司，一開頭都不會(huì)立即給工作我們實(shí)習(xí)生做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里許多人會(huì)覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們肯定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己懊悔。

(二)要仔細(xì)了解公司的整體狀況和工作制度。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。

(三)要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處肯定要禮貌、虛心、寬容、相互關(guān)懷、相互幫助和相互體諒。

去服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

假期間我為了增加實(shí)踐閱歷，我到了服裝廠進(jìn)展實(shí)習(xí),短短的1個(gè)月中,使我經(jīng)受了許多,成長(zhǎng)了許多.

實(shí)習(xí)報(bào)告如下：

開始時(shí)間:20xx年7月20日

完成時(shí)間:20xx年8月21日

實(shí)習(xí)單位介紹：

單位名稱：沈陽市于洪區(qū)沙嶺服裝廠

地址：沈陽市于洪區(qū)

企業(yè)性質(zhì)：合資

主營(yíng)：自營(yíng)和代理各類服裝及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)

實(shí)習(xí)目的：

實(shí)習(xí)在于培育實(shí)踐動(dòng)手力量，使所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的根底。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)治理力量得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。

實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

一，跟隨相關(guān)的跟單員進(jìn)展學(xué)習(xí)，了解公司與外國(guó)顧客間的溝通方式，合作途徑，以及訂立合同關(guān)系的各種留意事樣。

二，到各個(gè)車間進(jìn)展工作和學(xué)習(xí)，了解整個(gè)工廠的生產(chǎn)到出口這個(gè)流程的詳細(xì)細(xì)節(jié)，熟識(shí)生產(chǎn)環(huán)境和治理方式，熟悉其中的簡(jiǎn)單性和必要性，以及觀看其中的優(yōu)缺點(diǎn)。

三，熬煉自己的動(dòng)手力量和交際力量，熟悉當(dāng)前社會(huì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀和局勢(shì)，以及農(nóng)夫工在外打工的生活狀況，對(duì)社會(huì)有進(jìn)一步的了解。

實(shí)習(xí)體會(huì)：

在剛進(jìn)入公司時(shí)，由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習(xí)，便開頭感到迷茫和灰心。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐準(zhǔn)時(shí)的指導(dǎo)了我，她告知我，假如想了解她們是如何與客戶溝通合作，可以首先看公司的郵箱里的郵件，從中去學(xué)習(xí)和感受。因此在前段時(shí)間，我主要在辦公室里

看郵件，我發(fā)覺公司與客戶之間的對(duì)話并非像我想象的那么正式和嚴(yán)厲，在簡(jiǎn)潔的英文對(duì)話中，常常穿插著對(duì)彼此的問候，在她們的對(duì)話中，不斷流露的是禮貌，友好和幽默。但同時(shí)，在業(yè)務(wù)上的工作又是說明的明確，精準(zhǔn)和精煉。因此可以看出她們之間的合作是開心而又精彩的。在其次天碰巧有一位來自美國(guó)的客戶，她是來公司看貨并訂單，我看到公司的對(duì)外業(yè)務(wù)員以流利的英語與客戶進(jìn)展交談，并

嫻熟的指導(dǎo)客戶看貨，在不長(zhǎng)的時(shí)間里就精彩地完成了任務(wù)。這不禁讓我深感佩服，也讓我熟悉到了英語學(xué)習(xí)的重要性。

在接下來的幾天里，阿紅姐帶著我到各個(gè)車間與各個(gè)車間的負(fù)責(zé)人進(jìn)展了熟悉，他們都?xì)g送我到他們的車間進(jìn)展工作和學(xué)習(xí)。我首先在質(zhì)檢車間工作了一天。在這里我看到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)和留意力的高度集中。質(zhì)檢是質(zhì)量掌握中最重要的局部之一。在出貨前，全部產(chǎn)品都必需通過質(zhì)檢，若是不合格將會(huì)被作為次品退回相關(guān)車間，在這里要求是特別嚴(yán)格的，衣服上的污跡，色差或是破損都將會(huì)使產(chǎn)品成為次品，工作人員會(huì)在問題處貼上紅色小標(biāo)簽，按問題種類分放在不同區(qū)域，然后對(duì)位地退回到相關(guān)部門進(jìn)展處理。車間主任施中春告知我：“一件衣服在工廠里可能是百分之一，千分之一，萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)覺有問題，公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的懲罰，而且信譽(yù)度將會(huì)大打折扣?！币虼速|(zhì)檢工作必需嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)，不容有過失。

接著我在板房和生產(chǎn)車間進(jìn)展了兩天的工作學(xué)習(xí)。在這里我?guī)缀鯚o法幫上忙，由于這里的工作需要有很強(qiáng)的動(dòng)手力量，不過我熟悉了從法國(guó)引進(jìn)的先進(jìn)的服裝CAD系統(tǒng)。師傅做好的母版，用掃描儀輸入進(jìn)電腦，再進(jìn)展號(hào)型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦近非常鐘就可以完成，而且準(zhǔn)確度要高于手工。完成后的大貨板通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖

儀使用一般圓珠筆，本錢極低，一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用，從這里我看到了運(yùn)用高新技術(shù)所帶來的便利和效率。

在實(shí)習(xí)的最終幾天里，我都工作在包裝車間，這里的工作都簡(jiǎn)潔而又單調(diào)，主要就是把檢查通過的衣服分碼，疊好，掛牌，最終入箱出貨。但是它的工作量很大，是全部車間里工作量最大的。由于三個(gè)生產(chǎn)車間的衣服都要在這里包裝，每天都有成千上萬的衣服送到這里，有時(shí)工作量大的時(shí)候，這里要全體加班到晚上十二點(diǎn)。在這里我可以近距離地接觸農(nóng)夫工兄弟，并在與他們一起工作的過程中，聽到他們的心聲，了解他們的現(xiàn)狀。在短短幾天里，我就深切體會(huì)到了農(nóng)夫工的勞累，無助和不滿。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息，每天都要工作快十二個(gè)小時(shí)，而一個(gè)月下來才只有一千五百左右的工資，而且公司對(duì)他們有及其苛刻的規(guī)定，若是請(qǐng)假一天，不管什么理由都將扣除80元錢

本人看法：

一，工廠大局部都由人工完成，在流程中人力與設(shè)備不能有機(jī)的結(jié)合，嚴(yán)峻降低了生產(chǎn)效率。因此公司應(yīng)留意有效地把人機(jī)結(jié)合，避開由于人機(jī)不協(xié)調(diào)，嚴(yán)峻鋪張時(shí)間，增加本錢。

二，我觀看到由于各車間缺乏默契，常常消失工作任務(wù)完成不好的現(xiàn)象，有的車間忙得熱火朝天，有的車間卻談笑風(fēng)生，無事可做，

因此我認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)思索相應(yīng)對(duì)策提高各個(gè)車間的默契度，提高效率。

三，在工作期間我感覺員工的工作積極性不高，大多數(shù)都只是完成自己手上安排的任務(wù)后就上網(wǎng)看報(bào)，我從一位業(yè)務(wù)員那里得知，公司近五年來已沒有漲過工資，而在懲處條例上卻又增加不少，因此我建議公司在獎(jiǎng)懲條例上應(yīng)當(dāng)更加合理，使工資能隨著社會(huì)的進(jìn)展變化有所調(diào)整，并適當(dāng)?shù)脑黾右恍┘为?jiǎng)措施，調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性。心得體會(huì)：

一個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)瞬而過，回憶實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿。那就是對(duì)服裝企業(yè)有些工作的熟悉僅僅停留在外表，看人做，聽人講如何做多，親身感受做詳細(xì)處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)悟其精華所在，但也使我對(duì)服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性熟悉，對(duì)服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)嚴(yán)密結(jié)合。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的，這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過程中消失了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今