軍隊(duì)文職人員（管理學(xué)與服務(wù)）考試題庫(kù)大全（按章節(jié)）-社會(huì)行政（重點(diǎn)題）

PAGEPAGE1軍隊(duì)文職人員（管理學(xué)與服務(wù)）考試題庫(kù)大全（按章節(jié)）-社會(huì)行政一、單選題1.下列不屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)社會(huì)行政的特點(diǎn)的是（）A、政府主體B、專業(yè)化C、政府主導(dǎo)D、分割的社會(huì)福利管理體制答案：B2.影響社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的因素主要有（）（1）外部政治（2）經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制約（3）服務(wù)對(duì)象（4）機(jī)構(gòu)間關(guān)系和組織自身的能力A、（1）（2）B、（2）（3）（4）C、（2）（3）D、（1）（2）（3）（4）答案：D3.下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)是社會(huì)行政溝通中聚聯(lián)式的溝通模式特點(diǎn)（）A.每個(gè)成員只能與其相鄰的兩點(diǎn)發(fā)生溝通聯(lián)系，其它各點(diǎn)則相互隔離B.存在一個(gè)溝通中心聚集溝通內(nèi)容，然后統(tǒng)一向各方面?zhèn)鬟fC.各溝通點(diǎn)可以和其它點(diǎn)互通信息A、AB、BC、CD、D答案：B4.下列屬于韋伯關(guān)于行政理論的有（）A、他認(rèn)為企業(yè)管理的活動(dòng)可分為六組，如技術(shù)活動(dòng)等B、他認(rèn)為行政就是計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)和控制C、他認(rèn)為行政涉及的只是機(jī)構(gòu)的人員D、他的官僚制理論是從純粹理想型的角度分析問(wèn)題的，并指出了應(yīng)具備的條件答案：D5.（）是組織爭(zhēng)取外部資源和支持、回避風(fēng)險(xiǎn)的能力。A、獲致能力B、要素能力C、協(xié)調(diào)能力D、影響能力答案：A6.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的動(dòng)力不包括（）A、社會(huì)需求變化對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的要求B、提高服務(wù)機(jī)構(gòu)效率和服務(wù)效果的要求C、機(jī)構(gòu)成員發(fā)展的需要D、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能性質(zhì)的要求答案：D7.弱勢(shì)群體指（）A、承受外界沖擊的能力弱的群體，包括生理的也包括社會(huì)性的B、生活處境，生存狀態(tài)惡劣的群體C、專指殘疾人群和女性D、在某一社會(huì)生活結(jié)構(gòu)中處于不利地位的群體答案：D8.醫(yī)療社會(huì)事業(yè)、營(yíng)養(yǎng)教育分屬于下列哪種社會(huì)福利法律制度（）。A、與保健有關(guān)的、與學(xué)校有關(guān)的B、與社會(huì)安全制度有關(guān)的、與營(yíng)養(yǎng)有關(guān)的C、與保健有關(guān)的、與營(yíng)養(yǎng)有關(guān)的D、與社會(huì)安全制度有關(guān)的、與雇傭有關(guān)的答案：C9.下列哪個(gè)不屬于社會(huì)行政的特點(diǎn)（）A、用革命的理念來(lái)指導(dǎo)社會(huì)福利政策B、用革命性行政手段處理問(wèn)題C、全面而低度的政府責(zé)任D、實(shí)施救災(zāi)活動(dòng)答案：D10.組質(zhì)量的評(píng)估不包括下列哪項(xiàng)內(nèi)容（）A、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)B、組織的權(quán)利結(jié)構(gòu)C、組織制度建設(shè)D、人員素質(zhì)答案：A11.（）是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的全部活動(dòng)的基礎(chǔ)。A、投資管理B、成本分析C、財(cái)務(wù)分析D、資金運(yùn)營(yíng)答案：B12.現(xiàn)代社會(huì)評(píng)估在哪國(guó)起步最早（）A、英國(guó)B、法國(guó)C、美國(guó)D、德國(guó)答案：C13.社會(huì)福利可以分為國(guó)家福利、單位福利和（）。A、集體福利B、政策福利C、經(jīng)濟(jì)福利D、社區(qū)福利答案：D14.關(guān)于微觀社會(huì)行政，下列說(shuō)法正確的是（）A、它是在較高層級(jí)上設(shè)計(jì)的活動(dòng)B、它具有較強(qiáng)的政治性C、對(duì)政策實(shí)施負(fù)有主要責(zé)任D、所從事的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作是局部的答案：D15.艾斯平-安德森根據(jù)去商品化程度與社會(huì)階層化程度對(duì)歐美福利體制做出的三分法不包括（）A、剩余福利模型B、“自由主義”福利體制C、“保守主義”福利體制D、“社會(huì)民主主義”福利體制答案：A16.下列不屬于里克特提出的管理方式的是（）A、專制-權(quán)威式B、開(kāi)明-權(quán)威式C、群體參與式D、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)式答案：D17.（）是指由方案執(zhí)行單位的成員所從事的評(píng)估工作A、過(guò)程評(píng)估B、外部評(píng)估C、努力評(píng)估D、內(nèi)部評(píng)估答案：D18.個(gè)案管理的角色沒(méi)有（）A、行政者B、計(jì)劃者C、管理者D、訪問(wèn)者答案：D19.社會(huì)行政的基本職能是（）A、實(shí)施社會(huì)政策促進(jìn)向有需要的人群傳送福利資源B、滿足弱勢(shì)群體的需要C、發(fā)展（制定）機(jī)構(gòu)的政策、計(jì)劃，去實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的既定目標(biāo)D、使機(jī)構(gòu)的行為盡量完美的促進(jìn)服務(wù)效果與效率答案：A20.個(gè)案管理的模式不包括（）A、極小模式B、極大模式C、協(xié)調(diào)模式D、完整模式答案：B21.下列哪項(xiàng)不屬于募款的過(guò)程（）A、接觸捐款人B、提高捐款人意識(shí)C、捐款人成長(zhǎng)D、捐款人承諾捐款答案：B22.幕僚在那種組織結(jié)構(gòu)中有相當(dāng)大的權(quán)力（）A、純直線的組織結(jié)構(gòu)B、直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)C、功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)D、三種類型的組織結(jié)構(gòu)幕僚只對(duì)決策起協(xié)助作用答案：C23.社會(huì)行政體制是指國(guó)家或權(quán)力建構(gòu)實(shí)施社會(huì)政策的制度化的架構(gòu)，它不包（）A、政治制度B、福利體系C、組織體系D、福利制度答案：D24.組織目標(biāo)的組成部分不包括（）A、目標(biāo)的具體性B、參與決策C、明確的時(shí)間規(guī)定D、目標(biāo)的實(shí)踐性答案：D25.以下哪個(gè)不是項(xiàng)目的基本特征（）A、非重要性B、需要具體實(shí)施C、明顯的時(shí)間性D、非整體性答案：D26.下列哪項(xiàng)不是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)需要發(fā)展的原因（）A、服務(wù)機(jī)構(gòu)不用克服過(guò)分科層化的管理弊端B、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能性質(zhì)的要求C、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行和服務(wù)的開(kāi)展更需要團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神D、機(jī)構(gòu)成員發(fā)展的需要答案：A27.社會(huì)行政中的溝通大致可分為組織溝通、人際溝通和信息傳遞路徑三類，下列溝通方式中不屬于組織溝通的（）A、上行溝通B、下行溝通C、斜向溝通D、雙向溝通答案：D28.以下屬于宏觀社會(huì)行政特征的是（）①較強(qiáng)的政治性②廣泛的協(xié)調(diào)性③對(duì)政策實(shí)施負(fù)有主要責(zé)任④科層權(quán)利和其他方法并用A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④答案：A29.對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)包括兩大類即過(guò)程監(jiān)測(cè)和（）A、產(chǎn)出監(jiān)測(cè)B、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)C、進(jìn)度監(jiān)測(cè)D、績(jī)效監(jiān)測(cè)答案：D30.下列哪個(gè)不是艾斯平-安德森在解釋不同福利制度體制差異的原因是提到的“三個(gè)非常重要的因素”（）。A、階級(jí)政治聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)B、階級(jí)國(guó)家的意識(shí)形態(tài)C、福利國(guó)家體制制度化的歷史傳承D、階級(jí)動(dòng)員的性質(zhì)答案：B31.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)資金運(yùn)用的原則（）A、合法、有效、以管理為本B、合法、效率、以管理為本C、合法、有效、以服務(wù)為本D、合法、效益、以服務(wù)為本答案：C32.1984年民政部提出的“三轉(zhuǎn)變”不包括（）A、機(jī)構(gòu)由國(guó)家包辦向集體、國(guó)家、個(gè)人一起承辦B、經(jīng)濟(jì)制度型向政策制度型轉(zhuǎn)變C、救濟(jì)性向福利性轉(zhuǎn)變D、供養(yǎng)型向供養(yǎng)康復(fù)型轉(zhuǎn)變答案：B33.一個(gè)督導(dǎo)者對(duì)一個(gè)受督導(dǎo)者以面對(duì)面的方式定期舉行討論，這種督導(dǎo)形式是（）A、社區(qū)督導(dǎo)B、小組督導(dǎo)C、志愿者督導(dǎo)D、個(gè)別督導(dǎo)答案：D34.1887年（）發(fā)表《行政學(xué)之研究》被認(rèn)為是行政學(xué)的開(kāi)端。A、古德諾B、蒂特馬斯C、威爾遜D、崔克爾答案：C35.古利克指出最高行政管理的理者的工作是POSDCORB，其中s（staff）人事是指（）A、指定出所要做的事的綱要以及如何做的方法B、為了實(shí)現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)，建立權(quán)力的正式機(jī)構(gòu)C、對(duì)有關(guān)人員的引入和訓(xùn)練D、使工作的各個(gè)部分相互聯(lián)系起來(lái)答案：C36.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)（）A、民間性B、政府興辦C、功能多元化D、政治取向明顯答案：C37.20世紀(jì)40年代社會(huì)學(xué)家（）提出了“要比較中西差別，建立真正適合中國(guó)的社會(huì)行政體制與政策”的建議與期望。A、陳達(dá)B、黃黎若蓮C、孫炳耀D、王思斌答案：A38.去社會(huì)化程度最低、分層化程度最高的代表國(guó)家是（）A、法國(guó)B、瑞典C、英國(guó)D、意大利答案：C39.下列不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)薪酬管理的基本原則是（）A、內(nèi)部公平性原則B、外部競(jìng)爭(zhēng)原則C、合理性原則D、體現(xiàn)員工價(jià)值原則答案：C40.項(xiàng)目監(jiān)測(cè)的類型（）A、過(guò)程與績(jī)效監(jiān)測(cè)B、結(jié)果與評(píng)估監(jiān)測(cè)C、問(wèn)題與需求監(jiān)測(cè)D、完整與科學(xué)檢測(cè)答案：A41.從結(jié)構(gòu)角度看，組織的內(nèi)涵為（）A、組織是由不同部門配合而成的整體B、組織是達(dá)成特定任務(wù)的工具C、組織隨時(shí)代的變遷而變遷D、是利用人類先天和而后天的才能，以合作的方式達(dá)成個(gè)人無(wú)法達(dá)成的目標(biāo)和任務(wù)答案：D42.（）是通過(guò)提高成員的自我認(rèn)知、增進(jìn)成員間的相互了解來(lái)增強(qiáng)組織團(tuán)結(jié)的方法。A、以成員為中心的發(fā)展方法B、以任務(wù)為中心的發(fā)展模式C、目標(biāo)管理與參與D、工作生活質(zhì)量答案：A43.社會(huì)服務(wù)評(píng)估理論發(fā)展的三種取向，不包括下列哪種理論（）A、“3E”理論B、“3B”理論C、“3D”理論D、服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)估理論答案：B44.以下不屬于宏觀社會(huì)行政的特征的是（）A、較強(qiáng)的政治性B、廣豐的協(xié)調(diào)C、對(duì)政策實(shí)施負(fù)有主要責(zé)任D、科層權(quán)利和其他方法并用答案：D45.以下對(duì)社會(huì)政策和社會(huì)行政關(guān)系描述不正確的是（）A、社會(huì)政策是社會(huì)行政的執(zhí)行過(guò)程B、社會(huì)行政是社會(huì)福利的傳遞過(guò)程C、社會(huì)行政是社會(huì)政策的延伸D、社會(huì)行政的效果直接影響社會(huì)政策的實(shí)現(xiàn)效果答案：A46.下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)多元化交代的內(nèi)容（）A、財(cái)政交代B、過(guò)程交代C、專業(yè)交代D、服務(wù)交代答案：B47.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃的方法中的“目標(biāo)分解”過(guò)程中要注意避免（）A、目標(biāo)脫離實(shí)際，憑空捏造B、目標(biāo)隨時(shí)變動(dòng)，不夠清晰C、下層目標(biāo)超過(guò)或不及上層目標(biāo)，同時(shí)要注意橫向目標(biāo)之間的整合D、目標(biāo)之間相互重疊答案：C48.1887年威爾遜發(fā)表的（）被稱為是行政學(xué)的開(kāi)端A、《行政學(xué)之研究》B、《行政行為》C、《社會(huì)工作行政》D、《政治與行政》答案：A49.組織文化的功能不包括（）A、利他功能B、導(dǎo)向功能C、約束功能D、激勵(lì)功能和整合功能答案：A50.按服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類不包括（）A、社區(qū)發(fā)展B、教育服務(wù)C、康復(fù)服務(wù)D、輔導(dǎo)服務(wù)答案：B51.財(cái)務(wù)管理包括（）（1）成本分析（2）服務(wù)計(jì)量（3）投資管理（4）財(cái)務(wù)分析A、（1）（2）（3）B、（1）（3）（4）C、（2）（3）（4）D、（1）（2）（3）（4）答案：B52.豐富工作的的基本特點(diǎn)（）A、使成員負(fù)有更大的責(zé)任B、是成員具有一定決策權(quán)C、加強(qiáng)控制D、增強(qiáng)成員的成就感答案：C53.下列屬于社會(huì)行政具體功能的有（）A、社會(huì)政策的實(shí)施和改進(jìn)B、增進(jìn)社會(huì)福利C、促進(jìn)社會(huì)公平和社會(huì)秩序D、是社會(huì)緊張的減壓器答案：A54.總結(jié)性評(píng)估不包括下列哪項(xiàng)評(píng)估（）A、成果的評(píng)估B、適當(dāng)表現(xiàn)的評(píng)估C、成本-成效的評(píng)估D、成本-效率評(píng)估答案：D55.瑞典的社會(huì)行政體制的構(gòu)成不包括（）A、社會(huì)立法B、社會(huì)工作者制度C、社會(huì)行政組織D、社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)答案：B56.下列不屬于培訓(xùn)方案的種類是（）A、應(yīng)急培訓(xùn)B、崗前培訓(xùn)C、在職培訓(xùn)D、脫產(chǎn)培訓(xùn)答案：A57.社會(huì)行政體制的影響因素不包括（）A、國(guó)家政治制度B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C、國(guó)家經(jīng)濟(jì)制度D、社會(huì)工作的專業(yè)化水平答案：C58.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目依其性質(zhì)可以分為不同的類型，主要可以分為（）和社會(huì)項(xiàng)目A、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目B、個(gè)人項(xiàng)目C、政治項(xiàng)目D、文化項(xiàng)目答案：A59.不屬于具有現(xiàn)代意義的社會(huì)福利的是（）A、剛性的殘補(bǔ)式福利B、普遍的社區(qū)式福利C、多元化的社區(qū)福利D、彈性的分配式福利答案：C60.（）試圖通過(guò)制定政策和實(shí)施政策去解決問(wèn)題納入社會(huì)行政的范疇。A、賽瑞B(yǎng)、崔克爾C、古利克D、弗雷蘭德答案：A61.服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作能力具體有指（）A、發(fā)展資源B、管理資金C、獲致能力D、規(guī)劃財(cái)務(wù)答案：C62.以下哪一項(xiàng)屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能（）A、治療功能B、促進(jìn)社會(huì)公平C、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境D、傳播人道主義理論答案：A63.一下哪項(xiàng)不是目標(biāo)管理的組成部分（）A、目標(biāo)的概念化B、參與與決策C、明確的時(shí)間規(guī)定D、績(jī)效反饋答案：A64.社會(huì)行政的社會(huì)效果不包括（）A、促進(jìn)社會(huì)福利B、滿足弱勢(shì)群體的需要C、促進(jìn)社會(huì)公平及社會(huì)秩序D、減少社會(huì)貧困答案：D65.機(jī)構(gòu)的招聘有收集申請(qǐng)資料錄用初步評(píng)估選擇④安排職位⑤發(fā)招募通知，一下是正確的程序的是（）A、①③⑤②④B、②③①⑤④C、⑤③①②④D、⑤①③②④答案：D66.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)特征是（）A、其素材是人B、其目標(biāo)界定是困難且模糊的C、依賴專業(yè)社會(huì)工作D、其本質(zhì)是非盈利組織答案：D67.以下對(duì)社會(huì)行政描述錯(cuò)誤的是（）A、社會(huì)行政是現(xiàn)代社會(huì)的產(chǎn)物B、社會(huì)行政是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程C、社會(huì)行政是社會(huì)政策的實(shí)施過(guò)程D、社會(huì)行政與社會(huì)福利密切相關(guān)答案：B68.下列哪項(xiàng)不屬于預(yù)算的基本方法（）A、彈性預(yù)算B、項(xiàng)目預(yù)算C、零基預(yù)算D、遞減預(yù)算答案：D69.有一種考核方式是只注重測(cè)量員工實(shí)際完成工作目標(biāo)的程度，也就是說(shuō)只注重對(duì)結(jié)果的測(cè)量，而不太在意工作過(guò)程中的表現(xiàn)（）A、絕對(duì)方法B、成效量度C、排列方法D、強(qiáng)迫性分配法答案：B70.院舍工作的功能不包括（）A、照顧發(fā)展B、控制約束C、改變行為D、開(kāi)發(fā)潛能答案：D71.你認(rèn)為在四分圖領(lǐng)導(dǎo)模式中哪一種符合現(xiàn)代企業(yè)制度（）A、低結(jié)構(gòu)，高關(guān)懷B、高結(jié)構(gòu)，高關(guān)懷C、低結(jié)構(gòu)，低關(guān)懷D、高結(jié)構(gòu)，低關(guān)懷答案：B72.項(xiàng)目的控制不包括（）A、進(jìn)程控制B、財(cái)務(wù)管理C、人員認(rèn)定D、風(fēng)險(xiǎn)管理答案：C73.以下不屬于非盈利組織的職能的是（）A、提供公共服務(wù)B、代行政府職能C、影響公共政策D、志愿公益服務(wù)答案：D74.（）本質(zhì)上是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。A、財(cái)務(wù)管理B、資金管理C、資金募集D、審計(jì)答案：D75.“人力資源”這一概念是由管理大師彼得.德魯克首先提出并加以明確界定的，下列不屬于人力資源管理的基本理論的是（）A、激勵(lì)理論B、增權(quán)理論C、人性假設(shè)理論D、人力資本理論答案：B76.這是最接近院舍服務(wù)的方式，提供入住服務(wù)，且此服務(wù)提供的是短期入住，主要作用在于緩解家庭家庭照顧方面的壓力。上述描述屬于我國(guó)社區(qū)服務(wù)型機(jī)構(gòu)主要從事的哪種服務(wù)項(xiàng)目（）A、暫托住宿服務(wù)B、日間照顧服務(wù)C、家務(wù)助理服務(wù)D、活動(dòng)服務(wù)答案：A77.以下哪個(gè)國(guó)家最早實(shí)施現(xiàn)代社會(huì)政策（）A、美國(guó)B、法國(guó)C、英國(guó)D、德國(guó)答案：C78.社會(huì)服務(wù)規(guī)劃的意義（）（1）規(guī)劃可以明確組織的發(fā)展方向；（2）規(guī)劃能減少不確定性；（3）規(guī)劃能集中人們對(duì)組織使命與目標(biāo)的思考；（4）規(guī)劃能為人們提供行政控制的標(biāo)準(zhǔn)和手段；（5）周密的規(guī)劃能夠增強(qiáng)組織的凝聚力A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）（5）C、（2）（4）（5）D、（1）（2）（3）（4）（5）答案：D79.（）是在慈善組織服務(wù)的發(fā)展和政府承擔(dān)社會(huì)福利責(zé)任的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。A、社會(huì)行政B、社會(huì)服務(wù)C、專業(yè)社會(huì)工作者D、社會(huì)政策答案：A80.下列哪項(xiàng)不屬于機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的要求（）A、區(qū)分會(huì)計(jì)類型B、決定會(huì)計(jì)格式C、明確定義科目D、設(shè)立會(huì)計(jì)程序答案：A81.下列哪個(gè)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)政來(lái)源（）（1）向政府有關(guān)部門申請(qǐng)資源（2）向服務(wù)消費(fèi)者收取費(fèi)用（3）向慈善基金申請(qǐng)（4）懇請(qǐng)公眾做出捐獻(xiàn)（5）企業(yè)捐贈(zèng)（6）國(guó)際資助A、（1）（3）（4）B、（1）（5）（6）C、（1）（2）（3）（4）（5）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）答案：D82.下列哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的特征（）A、個(gè)案管理是個(gè)案工作的拓展B、服務(wù)對(duì)象同時(shí)遇到多重問(wèn)題C、個(gè)案管理具有服務(wù)和管理雙重功能D、個(gè)案管理不強(qiáng)調(diào)全貌的管理方法答案：D83.沖突形成的原因包括（）（1）溝通障礙（2）歸因失誤（3）目標(biāo)不相容（4）資源稀缺性（5）組織變動(dòng)性A、（1）（2）（3）（4）（5）B、（1）（2）（3）（4）C、（1）（3）（4）D、（1）（2）（4）（5）答案：A84.人力資源這一概念首先是由（）提出并加以明確界定的A、彼得.德魯克B、西奧多.W.舒爾茨C、麥格雷戈D、杰伊.W.洛希答案：A85.社會(huì)行政的基礎(chǔ)是（）A、社會(huì)管理B、社會(huì)資源C、社會(huì)福利D、社會(huì)政策答案：D86.對(duì)東亞福利體制共同特征做了六種有益歸類的是（）A、懷特和古德曼B、wildingC、艾倫.沃克D、艾斯平.安德森答案：B87.下列屬于員工考核方法中得比較方法的是（）A、目標(biāo)管理法B、強(qiáng)迫性分析法C、結(jié)果管理法D、排列等級(jí)法答案：B88.豪格伍德與葛恩認(rèn)為完美的、自上而下的政策執(zhí)行必須具備的條件不包括（）A、政策執(zhí)行機(jī)構(gòu)的外部環(huán)境不只使其癱瘓B、有足夠的時(shí)間和資源C、政策本身不需要存在因果關(guān)系D、機(jī)構(gòu)人員完全認(rèn)可政策目標(biāo)答案：C89.下列選項(xiàng)屬于項(xiàng)目的基本特征的是（）A、社會(huì)公平B、助人自助和發(fā)展C、示范D、社會(huì)的集體性活動(dòng)答案：D90.社會(huì)行政的要件不包括（）A、社會(huì)政策B、社會(huì)福利資源C、社會(huì)行政人員D、企業(yè)單位答案：D91.（）在1900年發(fā)表的《政治與行政》中指出政府有政治和行政兩種職能A、威爾遜B、古德諾C、法約爾D、韋伯答案：B92.可行性方案必須遵守的原則（）（1）效率（2）效能（3）可行性（4）重要性（5）公平（6）附加的結(jié)果A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）（5）C、（1）（3）（5）（6）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）答案：D93.以下關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展重要性原因的說(shuō)法不正確的是（）A、服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)克服了過(guò)分科層化的管理弊端B、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能性質(zhì)的要求C、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行和服務(wù)的開(kāi)展更需要團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神D、機(jī)構(gòu)成員發(fā)展的需要答案：A94.中國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)行政體制的構(gòu)成不包括（）A、政策法規(guī)B、社會(huì)行政組織C、民政開(kāi)支D、社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)答案：D95.下列選項(xiàng)哪個(gè)是個(gè)案管理者的行政管理角色（）A、實(shí)施者B、給予者C、執(zhí)行者D、直接服務(wù)協(xié)調(diào)者答案：D96.下列哪項(xiàng)不是二元社會(huì)福利體制的基本特點(diǎn)（）A、城市實(shí)行制度化國(guó)家福利B、城市實(shí)行單位福利C、福利項(xiàng)目具有完善性、計(jì)劃性、整體性和特色化D、福利制度多項(xiàng)目、高水平、連帶性和整體性答案：C97.可以認(rèn)為，社會(huì)行政是將（）變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的活動(dòng)。A、社會(huì)資源B、社會(huì)政策C、社會(huì)福利D、社會(huì)管理答案：B98.以下不體現(xiàn)非盈利組織非盈利性特征的是（）A、其宗旨是為了實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)或一定范圍內(nèi)的公共利益B、不進(jìn)行剩余收入的分配C、可以將組織資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺素?cái)產(chǎn)D、不是為了獲取利潤(rùn)來(lái)取得組織自身的發(fā)展壯大答案：C99.（）在50年代被倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院聘為第一個(gè)社會(huì)行政教授。A、斯賓塞B、崔克爾C、蒂特馬斯D、威爾遜答案：C100.下列不屬于員工培訓(xùn)的種類的是（）A、崗前培訓(xùn)B、在職培訓(xùn)C、技能培訓(xùn)D、脫產(chǎn)培訓(xùn)答案：C101.社會(huì)福利的主要領(lǐng)域不包含（）A、社會(huì)救濟(jì)與救災(zāi)B、農(nóng)村醫(yī)療制度C、社會(huì)改造D、興辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)答案：B102.下列對(duì)組織文化功能表述錯(cuò)誤的是（）A、導(dǎo)向功能B、制約功能C、激勵(lì)功能D、整合功能答案：B103.不屬于二元社會(huì)福利體制的基本特點(diǎn)的是（）A、多項(xiàng)目B、高水平C、部分性D、連帶性答案：C104.下列不屬于人力資源管理的內(nèi)容的是（）A、工作分析B、績(jī)效管理C、人事管理D、員工關(guān)系管理答案：C105.下列關(guān)于關(guān)于宏觀，微觀社會(huì)行政分析不正確的是（）A、宏觀社會(huì)行政是在更大范圍內(nèi)，面對(duì)復(fù)雜的情況對(duì)推行政策的設(shè)計(jì)籌劃和組織B、微觀社會(huì)行政主要面對(duì)局部地區(qū)，具體問(wèn)題C、宏觀社會(huì)行政是微觀社會(huì)行政的延伸，而且是必要延伸D、微觀社會(huì)行政的效果對(duì)宏觀社會(huì)行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有實(shí)質(zhì)性的影響答案：C106.社會(huì)工作職業(yè)化強(qiáng)調(diào)的是（）A、社會(huì)分工和合法化B、原則化C、結(jié)構(gòu)化D、經(jīng)濟(jì)化答案：A107.沖突形成的原因主要有人際因素、群體因素和組織因素，下列屬于人際因素的是（）A、目標(biāo)不相容B、相互依賴性C、歸因失誤D、資源稀缺性答案：C108.以下哪一項(xiàng)屬于我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的文化功能（）A、維持社會(huì)秩序B、促進(jìn)社會(huì)公平C、張揚(yáng)社會(huì)團(tuán)結(jié)的價(jià)值D、發(fā)展功能答案：C109.以下對(duì)社會(huì)行政和公共行政關(guān)系描述不正確的是（）A、社會(huì)行政的服務(wù)對(duì)象是全體公民B、社會(huì)行政實(shí)施過(guò)程中更關(guān)心價(jià)值問(wèn)題C、公共行政一般是政府的行為D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)行政主體具有多元化答案：A110.是不以盈利為目的，向有需要的人士提供福利服務(wù)為宗旨。（）A、社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu)B、志愿性組織C、慈善團(tuán)體D、社會(huì)團(tuán)體答案：A111.確定社會(huì)需要的程序是（）（1）確定社會(huì)需要（2）因果假設(shè)分析（3）評(píng)估需要（4）問(wèn)題識(shí)別（5）評(píng)估需要A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）C、（3）（4）（5）D、（1）（4）（5）答案：B112.院舍工作的發(fā)展趨勢(shì)（）A、政府逐漸減輕其對(duì)個(gè)人的照顧和責(zé)任B、由志愿者及義務(wù)人員發(fā)展而成由專業(yè)人員提供服務(wù)C、逐漸減輕照顧及治療而非控制D、由一般照顧取代特殊照顧答案：B113.決策的一般程序依次是（）A、發(fā)現(xiàn)程序確定目標(biāo)擬定方案比較、分析方案選擇方案B、發(fā)現(xiàn)程序擬定方案選擇方案確定目標(biāo)比較、分析方案C、發(fā)現(xiàn)程序研究程序應(yīng)用程序量化目標(biāo)實(shí)施方案D、擬定方案比較分析方案選擇方案方案實(shí)施追蹤決策答案：A114.哪個(gè)選項(xiàng)是個(gè)案管理的特征（）A、具有明確而具體的目標(biāo)B、服務(wù)對(duì)象同時(shí)遇到許多問(wèn)題C、各種資源的動(dòng)員和組合D、較明顯的時(shí)間特征答案：B115.要決定申請(qǐng)者是否被錄用，首先應(yīng)該（）A、對(duì)申請(qǐng)者的背景資料進(jìn)行分析B、從眾多的申請(qǐng)信件中挑選一些合格者進(jìn)行面談C、通過(guò)一系列人力資源計(jì)劃的制定、工作崗位分析、進(jìn)行評(píng)估選擇D、引導(dǎo)申請(qǐng)者熟悉環(huán)境答案：A多選題1.社會(huì)行政要件包括（）A、社會(huì)政策B、社會(huì)福利資源C、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)D、社會(huì)行政人員E、社會(huì)服務(wù)人員答案：ABCDE2.社會(huì)福利資源包括（）A、物質(zhì)性資源B、精神性資源C、服務(wù)性資源D、管理性資源答案：AC3.社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的程序是（）A.確定社會(huì)需要B.提出備選的服務(wù)方案C.選擇方案A、AB、BC、CD、D答案：ABC4.社會(huì)工作體質(zhì)的建立，包括以下哪些方面（）。A、形成一套專業(yè)文化B、獲得社區(qū)認(rèn)可C、建立專業(yè)權(quán)威D、專業(yè)人員有共同遵守的倫理守則；E、有一套理論體系作基礎(chǔ)答案：ABCDE5.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的審計(jì)要堅(jiān)持如下原則（）A、政策法規(guī)性原則B、客觀公正性原則C、自律性原則D、獨(dú)立性原則E、效益性原則答案：ABDE6.根據(jù)團(tuán)隊(duì)在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的不同作用，團(tuán)隊(duì)可以分為幾種類型（）A、問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)B、專業(yè)團(tuán)隊(duì)C、跨專業(yè)業(yè)團(tuán)隊(duì)D、自我管理型團(tuán)隊(duì)答案：ACD7.體制改革后中國(guó)的社會(huì)政策的模式的特點(diǎn)（）A、效率取代平等作為社會(huì)分配的主要目標(biāo)B、國(guó)家對(duì)社會(huì)干預(yù)程度有所放松，地方及社會(huì)團(tuán)體的自由度增加C、政策目標(biāo)不再為增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，增長(zhǎng)的最終目的是改善人民的福祉D、在政策取向上，下放權(quán)力的趨勢(shì)非常明顯E、組織和管理方法也有所改變答案：ABCDE8.社會(huì)行政控制在社會(huì)行政實(shí)施中是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，社會(huì)行政控制包含哪些含義（）A、控制有很強(qiáng)的目的性，控制與計(jì)劃密不可分B、控制是通過(guò)監(jiān)督和糾偏來(lái)實(shí)