公司實(shí)習(xí)生聘用合同參考

公司實(shí)習(xí)生聘用合同范本參考根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法規(guī)，為了明確實(shí)習(xí)生和公司之間的權(quán)益和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益，特制定此合同。1.合同信息1.1實(shí)習(xí)生信息姓名：性別：出生日期：聯(lián)系號碼：方式號碼：電子：1.2公司信息公司名稱：公司地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：2.合同內(nèi)容2.1合同期限實(shí)習(xí)生聘用期限為：開始日期至結(jié)束日期2.2工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生將根據(jù)公司安排的任務(wù)進(jìn)行相關(guān)工作，包括但不限于X；實(shí)習(xí)生需按照公司規(guī)定的工作時間和地點(diǎn)進(jìn)行工作。2.3工資和福利實(shí)習(xí)生按照公司規(guī)定的工時和薪資標(biāo)準(zhǔn)，享受實(shí)習(xí)生待遇；實(shí)習(xí)生不享受正式員工的福利待遇。2.4保密條款實(shí)習(xí)生需要保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，未經(jīng)公司同意，不得將公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露給任何第三方。2.5知識產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在工作過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，實(shí)習(xí)生不得將其申請為個人知識產(chǎn)權(quán)或向第三方轉(zhuǎn)讓。2.6違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反合同約定，公司有權(quán)解除合同并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；實(shí)習(xí)生如提前解除合同，需提前通知公司，并依據(jù)公司規(guī)定與公司協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.7保險實(shí)習(xí)生應(yīng)按公司規(guī)定購買相關(guān)保險，如意外險、健康保險等；公司可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生購買相應(yīng)的保險。2.8雙方權(quán)益實(shí)習(xí)生享有按時支付工資、獲得必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)等權(quán)益；公司享有要求實(shí)習(xí)生按照工作要求完成任務(wù)、維護(hù)公司利益等權(quán)益。3.解決糾紛雙方如在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可在約定管轄地向相關(guān)勞動爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。4.其他事項(xiàng)本合同一式兩份，實(shí)習(xí)生和公司各持一份；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期