2023家政服務(wù)員勞動合同正規(guī)版

家政服務(wù)員勞動合同【最新】1.引言家政服務(wù)行業(yè)作為勞動力密集型產(chǎn)業(yè)之一，家政服務(wù)員勞動合同的制定與規(guī)范對于保護雙方合法權(quán)益、加強勞動保障具有重要意義。本文檔旨在提供一份最新的家政服務(wù)員勞動合同范本，以供參考和模仿。2.合同主體2.1雇主（簡稱“甲方”）全稱：注冊地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：2.2家政服務(wù)員（簡稱“乙方”）姓名：性別：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：3.合同內(nèi)容3.1勞動任務(wù)乙方將按照甲方的要求，提供家政服務(wù)：清潔衛(wèi)生：包括但不限于打掃、拖地、擦窗、清洗廚衛(wèi)等；烹飪服務(wù)：準(zhǔn)備營養(yǎng)餐飲，根據(jù)甲方的需求制定菜單；家居維修：修理家具、電器等；零時保姆：帶領(lǐng)孩子上學(xué)、陪伴照顧老人等。3.2工作時間與休假工作時間：根據(jù)實際需要確定，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致。休假制度：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休假時間由甲方安排。3.3工資與福利待遇乙方工資：按照甲方提供的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)支付。社會保險：甲方按國家規(guī)定繳納乙方的社會保險費用。住宿與伙食：甲方向乙方提供免費的住宿和伙食。3.4保密與違約保密條款：乙方應(yīng)對甲方家庭的私人信息和商業(yè)機密予以保密。違約責(zé)任：任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同變更與解除4.1合同變更合同變更：對合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行記錄。4.2合同解除解除事由：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等；解除程序：任何一方有解除合同的意愿，應(yīng)提前寫明解除的原因和時間，并書面通知對方提前15天。5.爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先依法協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解或提起訴訟。6.其他事項6.1合同生效與補充條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，附帶的補充條款如下：6.2合同備案本合同一式兩份，雙方各持一份，并備案于相關(guān)部門。7.合同解釋本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并書面記錄。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________