施工技術(shù)員聘用合同協(xié)議書

施工技術(shù)員聘用合同協(xié)議書范本1.合同雙方本聘用合同（簡稱“合同”）由雙方共同訂立：雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]住質(zhì)：[雇員住質(zhì)]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]2.聘用條款2.1聘用職位雇主聘用雇員擔(dān)任施工技術(shù)員職位。2.2工作地點雇員的工作地點為雇主指定的施工工地，可能需要在項目執(zhí)行過程中發(fā)生變動。2.3工作職責(zé)雇員的工作職責(zé)包括但不限于：根據(jù)施工圖紙和構(gòu)造方案執(zhí)行相關(guān)施工工序；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工現(xiàn)狀的檢查和安全控制；協(xié)調(diào)相關(guān)部門的施工安排；提供技術(shù)支持和解決施工過程中的技術(shù)難題；協(xié)助編制和完善項目施工文件。2.4聘期雇主和雇員約定的聘期為[聘期開始日期]至[聘期結(jié)束日期]。2.5工作時間和休假制度雇員的工作時間為每周40小時，具體工作時間由雇主安排。休假制度按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。2.6薪酬及福利雇員的薪酬為[月薪金額]，以人民幣支付，每月結(jié)算一次。具體薪酬細(xì)則及福利待遇由雙方另行協(xié)商。3.保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容雙方同意本合同期間及合同終止后對于因工作所知曉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、營銷策略等信息予以保密。3.2違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解雇、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.終止合同4.1解約本合同約定的聘期屆滿后，合同自動終止。4.2解雇在情況下，雇主有權(quán)隨時單方解雇雇員，并終止合同：雇員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害雇主利益；雇員連續(xù)無故缺勤、遲到或早退；雇員被刑事處罰，并對雇主利益造成重大損害。4.3離職手續(xù)合同終止前，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行離職手續(xù)，并歸還對方的財產(chǎn)。5.其他事項5.1爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法提起訴訟。5.2適用法律本合同的簽訂、生效、履行和解釋，適用于[適用法律]。5.3合同變更本合同的任何變更應(yīng)采取書面形式，雙方需簽字確認(rèn)。5.4合同生效本合同經(jīng)雇主和雇員簽字后生效，即有效執(zhí)行。雇主：簽字：_________________日期：_______________