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文檔簡(jiǎn)介

新職員入職勞動(dòng)合同范本（精選）一、合同雙方雇主：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]方式：[公司方式]雇員：[雇員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容和職責(zé)雇員將在[公司名稱]擔(dān)任[職位名稱]職務(wù)，并履行職責(zé)：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]…四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，工作地點(diǎn)為[公司地質(zhì)]。五、薪酬和福利雇員的基本月薪為人民幣[RMB]。除基本月薪外，雇員還享受福利：[福利1][福利2][福利3]…六、試用期雇員入職后將進(jìn)行[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期，試用期工資為人民幣[RMB]，在試用期結(jié)束后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定工資待遇。七、保密條款雇員在任職期間和離職后都要保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。如有違反，公司有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并追究雇員的法律責(zé)任。八、離職及解除合同雙方一致同意的情況下，雇員可以提前[提前通知期限]提出離職。若雇員違反公司規(guī)定或有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司有權(quán)解除合同。在離職后，雇員應(yīng)妥善交接工作，并歸還公司資料及財(cái)產(chǎn)。九、其他條款本合同一式兩份，雙方各持一份，并在合同生效前確認(rèn)并簽字蓋章。本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交所在地人民法院解決。是《新職員入職勞動(dòng)合同范本（精選）》的內(nèi)容，雙方應(yīng)理解并遵守合同約定。簽訂本合同即表示雙方對(duì)合同內(nèi)容已充分了解，并愿意履行其中的權(quán)利和義務(wù)。合同簽署日期：[日期]雇主簽字：____

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