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第頁共頁入職勞動合同簡單版本勞動合同甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于乙方具備相應的專業(yè)技能和能力，并且甲方有意雇用乙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容及地點1.1乙方受聘于甲方，從事如下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）1.2乙方的工作地點為：（工作地點）第二條勞動期限2.1本勞動合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。2.2若乙方在勞動期限屆滿前三十日內(nèi)提前三十日提出解除合同，須支付甲方一個月的工資作為賠償。第三條工資和福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）元。3.2乙方每月工作時間為（具體工作時間），每天工作時間為（具體工作時間）。3.3乙方享受甲方提供的（具體福利待遇）。第四條工作時間和休假4.1乙方每周工作小時數(shù)為（具體小時數(shù)），每月工作天數(shù)為（具體天數(shù)）。4.2乙方享受法定的帶薪年假。4.3如有特別情況需要加班，甲方將提前與乙方協(xié)商，并支付相應的加班費。第五條保密義務5.1乙方在勞動關系存續(xù)期間及解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密及其它屬于甲方的保密信息負有保密義務，不得泄露或用于非法目的。第六條保險和社會福利6.1乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家相關規(guī)定繳納保險費用。6.2甲方提供合法合規(guī)的社會福利，包括但不限于住房公積金、年度體檢等。第七條合同解除7.1本勞動合同期滿時，雙方自動解除合同。7.2以下情況下，甲方有權單方解除本勞動合同：-乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；-乙方不適應工作崗位，經(jīng)甲方安排適當調(diào)整仍然不能勝任；-乙方未經(jīng)甲方同意私自離職。7.3解除本勞動合同，應提前三十日書面通知對方。解除合同后，根據(jù)雙方約定支付相應的賠償或補償。第八條爭議解決8.1在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，甲方和乙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構申請調(diào)解或仲裁。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2對本合同發(fā)生的未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，并經(jīng)雙方簽字確認。甲方：

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