人員外出管理制度_第1頁
人員外出管理制度_第2頁
人員外出管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人員外出管理制度1.前言為了規(guī)范公司人員的外出行為，確保企業(yè)的安全和穩(wěn)定，制定本人員外出管理制度，旨在加強(qiáng)對公司人員的管理。2.適用范圍本制度適用于公司全部員工，包括實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工和外派人員。3.外出事由及類型公司員工外出一般分為以下類型：3.1公務(wù)外出公務(wù)外出是指員工在工作需要的情況下，為公司進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)，包括會(huì)議、出差、考察等。3.2個(gè)人外出個(gè)人外出是指員工在工作時(shí)間外或休息時(shí)間將要離開工作場所，進(jìn)行與工作及公司無關(guān)的活動(dòng)，包括午休、短暫外出、休假、事假等。4.外出申請4.1公務(wù)外出申請：員工需要根據(jù)公務(wù)活動(dòng)的需要提前向其上級提交公務(wù)外出申請。公務(wù)外出申請須寫明出差地點(diǎn)、時(shí)間、出差任務(wù)內(nèi)容等信息，并需進(jìn)行上級審批。4.2個(gè)人外出申請：員工需要提前向其直接上級或人事部門提交個(gè)人外出申請，申請中需注明外出事由、離開和到達(dá)的時(shí)間、聯(lián)系方式等信息，并須取得上級同意后方可外出。5.行程安排5.1公務(wù)外出安排：公司安排員工公務(wù)外出時(shí)，需考慮出差人員的人身安全、工作安排等問題。在安排行程時(shí)，公司會(huì)根據(jù)任務(wù)地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容等情況進(jìn)行合理的安排，并通知員工出差事項(xiàng)、安全注意事項(xiàng)等。5.2個(gè)人外出安排：員工個(gè)人外出需由員工自行安排，并需妥善保管好公司提供的重要文件和物品，嚴(yán)禁將公司提供的文件和物品帶出公司或私自留在家中。6.特殊情況處理在工作中出現(xiàn)緊急情況或特殊情況時(shí)，員工需及時(shí)向上級報(bào)告情況，并由上級進(jìn)行指示。7.監(jiān)督管理公司將對員工外出情況進(jìn)行管理和監(jiān)督，由人事部門進(jìn)行紀(jì)錄和統(tǒng)計(jì)，對員工的違規(guī)行為進(jìn)行處理。8.結(jié)束語本人員外出管理制度由公司人事部門依據(jù)公司實(shí)際情況制定并修訂，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論