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文檔簡(jiǎn)介

公司宿舍管理制度一、宿舍管理目的公司提供宿舍是為員工提供一個(gè)安全、舒適、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。為了保障員工的住房權(quán)益,提高員工的生活品質(zhì),規(guī)范宿舍管理行為,特制定本制度。二、宿舍管理職責(zé)公司宿舍管理由管理部門(mén)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)宿舍的修繕、保潔、管理、分配、租金收取等工作。三、宿舍的申請(qǐng)和分配員工可以在公司官網(wǎng)在線(xiàn)申請(qǐng)宿舍,申請(qǐng)時(shí)需提交身份證、工作證明和宿舍使用申請(qǐng)表等材料。管理部門(mén)根據(jù)員工的工作情況、家庭情況、人數(shù)等因素,進(jìn)行宿舍分配。四、宿舍的使用和維護(hù)入住員工須簽訂宿舍使用協(xié)議,遵守制定的宿舍管理制度。宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒、使用明火等行為。嚴(yán)禁私拉電線(xiàn)、制造噪音等干擾他人的行為。同時(shí),員工也負(fù)有宿舍內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施的正常使用和保護(hù)的責(zé)任。五、宿舍的租金收取公司規(guī)定宿舍租金標(biāo)準(zhǔn),并在員工工資中扣除。員工須按時(shí)交納租金,逾期未交納需繳納滯納金。六、宿舍的安全管理公司宿舍內(nèi)配備消防器材、安全門(mén)鎖、監(jiān)控裝置等安全設(shè)施,并由公司定期維護(hù)檢查。員工進(jìn)出宿舍需刷卡、登記等措施進(jìn)行管理。禁止將宿舍鑰匙借給他人,確保宿舍的安全。七、宿舍管理的懲戒措施對(duì)于不遵守宿舍管理制度的員工,管理部門(mén)將采取相應(yīng)的懲戒措施,如警告、禁入宿舍等措施,并有權(quán)解除其宿舍使用協(xié)議。八、宿舍管理的投訴與建議針對(duì)宿舍管理問(wèn)題,員工可向管理部門(mén)提出投訴和建議。管理部門(mén)將對(duì)投訴和建議進(jìn)行處理和回復(fù)。九、宿舍管理制度的宣傳公司將定期組織員工規(guī)范宿舍管理的培訓(xùn)和宣傳,提高員工宿舍管理的意識(shí)和素質(zhì)。十、宿舍管理制度的修訂和解釋公司宿舍管理制度由管理部門(mén)負(fù)責(zé)修訂和解釋。宿舍管理制度的修訂需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。十一、宿舍管理制度的落實(shí)本宿舍管理制度自發(fā)布之日起

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