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公司車輛司機管理制度1.總則為規(guī)范公司車輛的使用，保證公司車輛和人員的安全，提高車輛的使用效率，特制定本公司車輛司機管理制度。2.適用范圍適用于公司所有車輛的駕駛員以及與車輛管理與運營相關的人員。3.規(guī)定3.1司機資質入職時需提供有效駕照、駕齡不少于3年且無重大交通違章記錄；考察期間需要通過公司出具的路考評分制度，并經公司審核通過后方可正式上崗駕駛公司所屬車輛；每年進行一次考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可加薪，導致安全事故或違章扣分較多者將進行處理。3.2車輛日常保養(yǎng)每日清洗車輛外表，定期更換機油、機濾，并做好車輛保養(yǎng)記錄；在使用車輛前應檢查車輛的機油、剎車、輪胎、燈光等相關部件，確保車輛處于良好使用狀態(tài)。3.3行車安全嚴格遵守各項交通規(guī)定，拒絕超載、疲勞駕駛；車輛駕駛時必須系好安全帶、嚴禁酒后駕駛；長時間的行車應進行適當休息，以保證行車安全。3.4事故處理盡可能避免事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，應在第一時間撥打緊急救援電話，并及時將事故情況上報至公司領導。3.5違章處理司機嚴禁超速、超載、占用應急車道、闖紅燈等違規(guī)行為；如司機發(fā)生違章行為，需密切配合公司人員進行違章處理，并及時整改；若司機發(fā)生違章現(xiàn)象屢次發(fā)生，則將進行相應的處罰。4.責任和制度執(zhí)行4.1監(jiān)管責任公司負責人應進行定期檢查車輛、司機的各項資質和監(jiān)督落實公司的相關行規(guī)、禁令等。4.2司機責任司機應遵守各項規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)行為將被責令整改或停止工作。4.3制度執(zhí)行各部門嚴格執(zhí)行本制度，對于規(guī)定的違規(guī)行為，上級部門應立即進行處理，如涉及司機停職或辭職，上級部門必須進行審核。5.附則5.1生產建設外協(xié)公司進行生產建設外協(xié)時，外協(xié)方應按公司規(guī)定的標準進行車輛司機的使用和管理。5.2本制度解釋權公司對本制度的解釋權和修改權屬于公司負責人，其它部門對制度的解釋和修改都需經公司負責人同意后執(zhí)行。6.總結車輛司機管理制度的出臺不僅規(guī)范了公司車輛的使用和管理，同時提高了公司車輛的使用效率和司

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