下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
其他檔案工作管理制度一、背景隨著科技的不斷發(fā)展,檔案管理工作也越來(lái)越重要。為了保證檔案的規(guī)范化、科學(xué)化、合法化,各個(gè)單位不斷加強(qiáng)檔案工作的管理。其中,除了一些常規(guī)的檔案管理制度外,其他檔案工作管理制度同樣必不可少。二、文件的建立、保存和利用任何單位在辦理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)須建立并保存相應(yīng)的檔案。文件應(yīng)當(dāng)采用電子化管理方式保存,并建立完備、科學(xué)合理的檔案管理系統(tǒng),確保檔案的不丟失、不損毀、不翻揀、不私自取用等問(wèn)題。員工應(yīng)當(dāng)依據(jù)部門(mén)建檔體系和存檔方案,將文件整理歸檔及時(shí)上交到檔案室,檔案室應(yīng)每月例行檢查各部門(mén)交檔情況和檔案存放情況,并及時(shí)做出相應(yīng)的提醒和補(bǔ)救措施。文檔利用前,必須經(jīng)過(guò)授權(quán)和審查,從檔案室領(lǐng)取相應(yīng)的審批文件方可利用,同時(shí),利用內(nèi)容僅限于本單位公務(wù)使用,不得泄密、私自拿走或借用,任何單位或個(gè)人如有相關(guān)特殊需要,應(yīng)征得同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、檔案咨詢和協(xié)助檔案室除了對(duì)檔案管理進(jìn)行監(jiān)管外,還應(yīng)當(dāng)及時(shí)回答各部門(mén)咨詢問(wèn)題,如各類文書(shū)檔案編號(hào)、著作權(quán)歸屬問(wèn)題或技術(shù)指導(dǎo)。如果有企業(yè)、個(gè)人需要在公文檔案或歷史檔案方面進(jìn)行咨詢或協(xié)助,也應(yīng)該隨時(shí)向各級(jí)政府依法申請(qǐng)檔案管理咨詢、服務(wù)或提供權(quán)威的歷史檔案管理建議。四、內(nèi)部檔案的保密要求內(nèi)部檔案應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得外泄。內(nèi)部檔案可以在特殊情況下向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),但必須獲得授權(quán),并進(jìn)行合規(guī)審批。不得私自拷貝、攝錄或復(fù)制任何內(nèi)部文件。以上制度純屬參考,不代表所有單位都可套用,需要與實(shí)際情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度木材運(yùn)輸碳排放交易合作合同4篇
- 2025年度個(gè)人藝術(shù)品投資收藏合同4篇
- 吉林省長(zhǎng)春市凈月實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末化學(xué)試題(含答案)
- 園區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升考核試卷
- 2025版微信公眾號(hào)內(nèi)容版權(quán)授權(quán)與運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 原材料卸車作業(yè)中安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度合同3篇
- 2025年代理經(jīng)銷銷售合同
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品合同模板
- 2025年合資合約示范
- 二零二五年度貴州事業(yè)單位合同制工人聘用協(xié)議3篇
- 2025水利云播五大員考試題庫(kù)(含答案)
- 中藥飲片驗(yàn)收培訓(xùn)
- 手術(shù)室??谱o(hù)士工作總結(jié)匯報(bào)
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機(jī)械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 創(chuàng)傷處理理論知識(shí)考核試題及答案
- 2019級(jí)水電站動(dòng)力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 肝素誘導(dǎo)的血小板減少癥培訓(xùn)課件
- 抖音認(rèn)證承諾函
- 高等數(shù)學(xué)(第二版)
- 四合一體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- ICD-9-CM-3手術(shù)與操作國(guó)家臨床版亞目表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論