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單位防火防災(zāi)管理制度前言防火防災(zāi)工作是單位安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。為了提高單位防火防災(zāi)管理水平,加強(qiáng)員工防火意識(shí),確保單位的安全生產(chǎn),制定本防火防災(zāi)管理制度。一、防火防災(zāi)宣傳教育在單位備有防火、滅火器具、應(yīng)急逃生圖等宣傳資料,向員工宣傳防火、防災(zāi)、自救等知識(shí)和技能;定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)、演練,提高員工防火防災(zāi)能力。二、防火安全1.防火檢查對(duì)單位的消防設(shè)施、用電用火等有關(guān)消防安全方面的問(wèn)題進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改;每季度進(jìn)行一次防火檢查,記錄檢查結(jié)果及時(shí)歸檔,定期評(píng)估防火安全狀況。2.整改措施隨時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,及時(shí)制定整改方案,采取相應(yīng)的整改措施;對(duì)于消防安全隱患超過(guò)三級(jí)的,應(yīng)進(jìn)行有效的隱患管控并及時(shí)上報(bào)。3.消防設(shè)施保養(yǎng)定期對(duì)單位內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),如滅火器具、消防水管等設(shè)備;假期和長(zhǎng)假期間,負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行特別檢查和保養(yǎng)。三、應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定和修訂按照應(yīng)急管理體系要求,制定單位應(yīng)急預(yù)案,并按照需要修訂、完善;各崗位應(yīng)設(shè)置應(yīng)急預(yù)案責(zé)任人,明確并貫徹預(yù)案中應(yīng)急處置原則。2.應(yīng)急演練應(yīng)急演練是有效評(píng)估應(yīng)急響應(yīng)能力和預(yù)案執(zhí)行情況的必要手段;各崗位應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,評(píng)估演練結(jié)果,及時(shí)改進(jìn)。四、火災(zāi)報(bào)告和啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案對(duì)于發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)首先確保人員安全,如有受傷,應(yīng)及時(shí)撥打120救護(hù)車(chē);確認(rèn)火災(zāi)發(fā)生地點(diǎn)和火勢(shì)情況,通報(bào)消防部門(mén)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;通知領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),做好事故調(diào)查和相關(guān)處理工作。五、部門(mén)職責(zé)和考核1.部門(mén)職責(zé)各部門(mén)應(yīng)按照防火防災(zāi)管理制度,明確職責(zé)并劃分清楚。2.考核制度制定防火防災(zāi)考核制度,對(duì)涉及單位安全生產(chǎn)的部門(mén)和崗位分別設(shè)置考核指標(biāo),并按照一定的周期進(jìn)行考核、評(píng)估。結(jié)語(yǔ)本制度的制定是為了加強(qiáng)單位的防火防災(zāi)管理,在預(yù)防、控制和處理各種安全事故方面起到了重要的作用。各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)落實(shí)
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