審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)模版

第頁共頁審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)模版一、崗位概述審計風(fēng)控崗是在企業(yè)內(nèi)部或獨立審計機構(gòu)工作的專業(yè)人士。他們負責(zé)評估和監(jiān)控企業(yè)的風(fēng)險管理、內(nèi)控和合規(guī)性。他們通過審核核算、內(nèi)部控制系統(tǒng)和合規(guī)政策，確保企業(yè)運營的透明度和合法性，并提供相應(yīng)的改進建議。二、崗位職責(zé)1.審計風(fēng)險評估：開展風(fēng)險評估，包括對內(nèi)部控制、財務(wù)報告和業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險進行評估，并提出相應(yīng)的建議；2.審計計劃制定：參與編制審計計劃，明確審計的目標、范圍和時程，并確保其與公司的戰(zhàn)略目標一致；3.審計工作實施：根據(jù)審計計劃和程序，進行內(nèi)部審計工作，包括收集和分析數(shù)據(jù)、核實事實、識別風(fēng)險和不合規(guī)行為等。4.內(nèi)部控制評估：評估和測試內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性，包括內(nèi)控流程和制度的完善性、內(nèi)部控制人員的配備情況等；5.合規(guī)性評估：審核公司各類合規(guī)政策和制度，包括內(nèi)部合規(guī)制度和法律法規(guī)等，確保公司合規(guī)管理的有效性；6.問題識別和分析：識別和分析存在的問題和風(fēng)險，提供相應(yīng)的改進建議和風(fēng)險管理措施；7.編寫審計報告：根據(jù)內(nèi)部審計的結(jié)果，編寫審計報告，將發(fā)現(xiàn)的問題和建議詳細記錄下來，提交給審計領(lǐng)導(dǎo)和管理層；8.跟進改進措施：監(jiān)督和跟進改進措施的實施情況，確保問題得到及時解決，并根據(jù)需要提出相應(yīng)的改進建議；9.客戶溝通：與公司內(nèi)部部門進行溝通，了解他們的需求和關(guān)注點，并提供相應(yīng)的支持和建議；10.管理風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和文檔：管理并維護審計風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和相關(guān)文檔，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。三、任職要求1.本科以上學(xué)歷，金融、會計、審計或相關(guān)專業(yè)背景；2.具備3年以上風(fēng)險管理、內(nèi)部控制或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗；3.具備較強的風(fēng)險識別和分析能力，熟悉風(fēng)險管理和內(nèi)控理論和方法；4.熟悉財務(wù)和法律法規(guī)及其相關(guān)規(guī)定，了解行業(yè)最佳實踐；5.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與多個部門進行有效溝通和合作；6.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜問題和緊急情況；7.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作任務(wù)；8.熟練使用辦公軟件和相關(guān)審計工具，具備SQL、Python等編程語言的使用能力者優(yōu)先考慮；9.具備CIA、CPA、CISA等相關(guān)認證資格者優(yōu)先考慮。四、發(fā)展前景審計風(fēng)控崗是企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的重要崗位之一。隨著企業(yè)對風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的需求不斷增加，審計風(fēng)控崗的需求也將逐漸增加。在該職位上工作的人員可以通過累積經(jīng)驗和不斷提升自己的專業(yè)能力，逐步晉升為高級審計風(fēng)控員、審計風(fēng)控經(jīng)理等職位，甚至可朝著風(fēng)險管理和內(nèi)控領(lǐng)域的高級管理職位發(fā)展。五、總結(jié)審計風(fēng)控崗位是企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的重要組成部分。擔(dān)任該崗位的人員需要具備扎實的金融、會計和審計等專業(yè)知識，具備較強的風(fēng)險識別和分析能力，